日本人一人あたり1600万円の金融資産？ 日本で進む、強烈な貧富のニ極化 (218ﾚｽ)
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: 2023/06/09(金)14:14
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67: [sage] 2023/06/09(金) 14:14:10.25 ID:EZX55mHn0 ドイツ在住の方から現地の女性（男性も）の働き方の情報です ドイツ在住です。ドイツでは子供がいても正社員で働くのはさほどしんどくありません。 有休は会社にもよるが大体30日/年（最低でも24日/年）で、ほぼ100％消化可能。 出産後、時短勤務を希望しても（子持ち女性でそのようにしている人は多い）、雇用形態は正社員のままキープされるし有休日数も変わらない。 残業はほぼ無いし、仮に必要があって少し残業したとしても別の日にその時間ぶん早く上がれる。 1日10時間以上の労働は法律で禁止されているし、何日か分の残業時間が８時間貯まったら、それを1日分の休みとして使うこともできる（月2日までですが）。 病欠は、有休から引かれない。子供の病気が理由の欠勤も、子供一人につき病気休暇が10日/年あるので有休からは引かれない。 とこんな風に、正社員で働くのも楽勝なので、わざわざ専業主婦になりたいなんて人はほとんどいないですね。 日本もここまで働きやすくなれば、専業主婦になりたいなんていう女性もいなくなると思います。 （欧州各国の年金制度では個人で掛金を支払わないと年金がもらえないので、専業主婦はあまりいません） http://mao.5ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1685342180/67
ドイツ在住の方から現地の女性男性もの働き方の情報です ドイツ在住ですドイツでは子供がいても正社員で働くのはさほどしんどくありません 有休は会社にもよるが大体日年最低でも日年でほぼ消化可能 出産後時短勤務を希望しても子持ち女性でそのようにしている人は多い雇用形態は正社員のままキープされるし有休日数も変わらない 残業はほぼ無いし仮に必要があって少し残業したとしても別の日にその時間ぶん早く上がれる 日時間以上の労働は法律で禁止されているし何日か分の残業時間が８時間貯まったらそれを日分の休みとして使うこともできる月日までですが 病欠は有休から引かれない子供の病気が理由の欠勤も子供一人につき病気休暇が日年あるので有休からは引かれない とこんな風に正社員で働くのも楽勝なのでわざわざ専業主婦になりたいなんて人はほとんどいないですね 日本もここまで働きやすくなれば専業主婦になりたいなんていう女性もいなくなると思います 欧州各国の年金制度では個人で掛金を支払わないと年金がもらえないので専業主婦はあまりいません
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