【面会交流】子ども連れ去りの上突然の別居 Part.10【親子断絶】 (998ﾚｽ)
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7: 2024/08/10(土)12:30 ID:A+hl1rmA0(1) AAS
>>6
相手の有責か、共同親権が施行されたら申し立てれば認められそうだね
それがどれほど面会交流に寄与するものかは不明だけとも
ただ、うつ状態だとマイナス思考に陥るのは当然だけど
子供が完全に洗脳済みかなんて分からないよ
仮に同居親の前では、見捨てられ不安から顔色伺ってたとしても
親子の心の絆は簡単には引き裂けないと思ってる
8: 2024/08/11(日)12:06 ID:DOpOZWVBd(1) AAS
いちおつ
9: 2024/08/11(日)14:46 ID:cDJX/+340(1/4) AAS
>>6
それがあるから、夫による追い出しを助長してる側面はあるね。
別居親になってしまった時点で裁判所も警察も敵認定してくるのが現実だし、もちろん山ほどいる左翼系悪徳弁護士が追い討ちかけようとしてくるしね。
なので、離婚界隈の現状を知ったうえで弁護士に相談→追い出し→監護権獲得を実行していても有責でない男性を責めるのはちょっと酷な気もする。
仮に離婚が見えて来たり義母と上手くいってない状況でいまの知識があったら、自分も同じことをする可能性が高い。
そのうえで50/50の交流を認めればいいわけでさ。
10: 2024/08/11(日)14:52 ID:cDJX/+340(2/4) AAS
キミトの森さんの進めている断絶弁護士のリスト化はかなり有効な手段になりそう。
共産党系の弁護士だらけになりそうだね。
そういう意味では男女共同参画みたいな共産党系の窓口を各個撃破していくのは有効だろうね。
問題は調停委員とか調査官にも相当な割合で左巻きのクズが紛れ込んでるってことだよなあ。
広瀬めぐみみたいな銭ゲバババアが山ほどいるんだろうな。
11(2): 2024/08/11(日)22:35 ID:KOtzPlwP0(1) AAS
>>4
このテンプレだけど、退職カウンターが本当に有効なのかは怪しいと思ってる
収入無くなっても、働けるのに働いていないような場合だと、平均賃金や退職前のデータから払えと求められるんじゃないか？
自分は連れ去られたあと精神病んで退職して、再就職まで無職期間が2ヶ月ありその部分の支払い額も含めて調停中
精神病んで自殺まで考えてた証拠とかも出してるが、どうなるやら
12(1): 2024/08/11(日)23:02 ID:cDJX/+340(3/4) AAS
>>11
心療内科で診断書もらえば、それ以上追いようがないからそこでおしまいだよ。
そもそも離婚弁護士は破産させるのが目的ではなくお金を搾り取るのが目的だからね。
小魚一派も辞めて無収入になられるとそこまでの努力が水の泡になるからとっとと降りると暴露しつつバカ笑いしてたしね。
養育費を払わなかったらとか心配する人が多いけど、養育費不払いは全く関係ない。
13: 2024/08/11(日)23:07 ID:cDJX/+340(4/4) AAS
>>11
このスレには度々辞めない方がいいという書き込みがあるけど、辞められると一番痛いからその手の弁護士が暇で書き込みしてるだけだと思う。
小魚見てればわかるけど、実子誘拐・離婚ビジネスで食べてる連中って目茶苦茶暇なんだろうね。
14: 2024/08/12(月)06:11 ID:AlWworZ10(1) AAS
>>12
なるほどね、診断書あれば認められるのか
確実に何かしら診断出ただろうから、受診しておけばよかったな
15: 2024/08/12(月)11:35 ID:mw+6kWFf0(1) AAS
1乙
16: 2024/08/12(月)18:41 ID:ClJd/ydT0(1/2) AAS
>離婚のとき面会交流の取り決めを協議して決めておいた
こんなのペナルティが何も無ければ相手は守るわけないだろう。
自分も相手と暮らしたくない、子供も会わせたくないで別居に至っているのだから。
きちんと約束通り面会を履行してくれる位誠実な相手ならそもそも調停や裁判にならず最悪でも協議でまとまってるわ。
相手が離婚を要求していたなら数回の子供との面会をリハーサル的に実現できれば離婚に応じる、位の要求駆け引き
は当然の物だと思う。
大方婚姻費用をケチりたくて離婚を容認した流れだろう。
養育費は当然引き下げを要求、間接強制も毎月ガシガシ行う。
こうしたアグレッシブさが無ければお子さんとの面会の実現に到達は程遠いと思われ。
家庭内別居と言う準備期間があったのだからこの時点でこちらが連れ去るか再構築の努力はするべきだったと思う。
省3
17: 2024/08/12(月)18:44 ID:ClJd/ydT0(2/2) AAS
勝因→勝機
18: 2024/08/12(月)22:55 ID:zq1hUZjyd(1) AAS
図星で早速釣られてるのか。
19: 2024/08/15(木)08:26 ID:0G9gTJqMd(1/2) AAS
>>1
スレ立て乙であります。
それにしても前のスレは思ったよりも早くに埋まったね。
仕事を辞めるかどうかは大局的な判断が必要なので一般的な戦術として勧めるのは無責任だと思う。
連れ去りにあってなかったとしても辞めていたというような職場なら辞めるのは問題ないと思う。
状況を理解してもらえ守ってもらえる職場なら辞めない方が良い。
職場によって状況は異なる。仕事を辞めること自体は調停裁判で効果はあると思うが、心身が弱っている状態であれば、そのような時の判断は誤りやすいものだから、辞めるという決断は待った方が良い。
どのような状態で人生を再建していくかをよく考えたうえで決断すると良いと思う。
特に落ち度がなく離婚を求められている場合、こちらがうんと言わない限り離婚できないのだからじっくり時間をかけて考えれば良い。
20: 2024/08/15(木)10:18 ID:Hquvsxii0(1) AAS
アメリカ、オーストラリア、フランス、ドイツなどでは
正当な理由なく他方の親との面会交流を否定したり積極的でなかったり、連れ去り行為などがあった場合は
監護権決定の基準の重要な要件として考慮されたり、親権者の的確性を疑われ親権制限を命じられたりする。
何でこんな当たり前のことに感動しなきゃならんのかと思うわ
子供連れ去って面会拒否してお咎めなしなんて、つくづく狂ってる
21: 2024/08/15(木)14:02 ID:8dDtgINh0(1) AAS
まあ‘養育費対策で仕事をやめて無職’とか‘うつ状態で自殺未遂’とか心身的な事はご同情申し上げるけど
それにしても子供たちが会いたいという父親は果たして無職だったり心身を病んでいたりしている人間なのだろうかと
よく考えるべきだと思う。
診断書を証拠に提出とかして確かに相手方に支払う金銭は減らせるんだろうけどそれとは相反して子供との面会は遠のいていくのは
間違いないと思うよ。
「子供には何の未練も興味も無い」って言うのなら戦術として否定はしないけどね。
やっぱり子供との面会を目指すなら健全な心身と経済能力は大きくものを言うと思うよ。
健闘を祈ります。
22: 2024/08/15(木)16:35 ID:T63ySJRg0(1) AAS
書けば書くほど調査官や調停委員みたいな口ぶりになるよな。
まあ利権ビジネスだから当たり前なんだろうがね。
23: 2024/08/15(木)19:19 ID:0G9gTJqMd(2/2) AAS
ここで自分の主張が受け入れられなかったからと言ってしょげることはないよ。
何も貴方が否定されたわけではない。
いろんな意見があるというだけの話だ。
現に困っている人が見て参考しにして貰えばいいじゃないか。
24(1): [age] 2024/08/16(金)11:54 ID:o68YXt0g0(1) AAS
お盆で親族で集まるときも子を拉致られた父親は悲惨
ほかは子連れなのに一人侘しく鎮座
こんな犠牲がおきないように
今の若者たちの間ではどんどん非婚化少子化がおきているんだな
自ら自滅していくことでこの邪悪な国を滅ぼうとしてくれているんだなと思った
25: 2024/08/16(金)20:08 ID:SXH17zjG0(1) AAS
戦争で負けたあとアメリカの一部として取り込まれりゃよかった
こんな連れ去り天国は出来上がらなかったのに
26: 2024/08/16(金)20:46 ID:aFyU5kfp0(1) AAS
>>24
なんだかんだで子供が未成年のうちに1/4程度は離婚するし、男の場合はその8割はほぼ断絶されるからね。
つまり、子供の5人に1人は親子断絶されて虐待されてるわけだから、そりゃ未婚者が激増するのも無理ない。
子供の家族観って親が作ってくれた環境の再生産みたいなところがあるからね。
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