[過去ﾛｸﾞ] アリさんマークの引越社 その3©2ch.net (1002ﾚｽ)
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323: 2016/02/11(木)13:44 ID:cUntwlqc(1/4) AAS
ガイアの夜明けみたけど
経営陣のあの感情もコントロール出来ない発言みて
もう頼むことないわ
だいぶ前に1回頼んだことあるけどその社員2名は遠いところまで頑張ってくれたよ
324: 2016/02/11(木)13:50 ID:cUntwlqc(2/4) AAS
経営陣・管理職・一般社員
会社はこの3すくみで出来てるけど
経営陣は管理職に対して強い姿勢を示さなければいけない
経営陣が一般社員に強い言動を浴びせてしまったら
それは既に経営陣管理職vs一般社員の構図になってしまっていて
一般社員は奴隷のように扱われる
326: 2016/02/11(木)21:07 ID:cUntwlqc(3/4) AAS
そこしか知らない人は他の会社でもそこが全てだからね
比べる対象を持ち合わせてない
今回のような件は他でもザラにあるし
経営陣・管理職が気に食わない相手に対してキツい言動とかしてしまうと
他の一般社員は聞いたり見たり勿論するわけで
関係ない一般社員は変に思ってても自分に飛び火が来ないように知らぬふり
だから本人はどんどん孤立して行く
あたかも悪者のように
こういうの経営陣も管理職の人間もアホじゃないからわかってるんだよね
そういうのを利用して居ずらくなって自分から辞めていかせるなんてザラだよ
省3
327: 2016/02/11(木)23:10 ID:cUntwlqc(4/4) AAS
辞める人に対してハロワが面談とかしないと中々表面には出てこないと思うよ
会社は退職者が出るときハロワに書類提出するからハロワは辞める人を特定できる
退職理由とか会社で書かされるけどその書類は上司とか見るから
ぶっちゃけ本当のことなんか書けないし本当のことを書いた所で修正されてハロワに出される可能性もある
上司に渡したらハロワに書類が上がるまで本人は確認しようがないから。
ハロワが面談してパワハラとかあるような可能性があるなら労働基準監督署に報告するとかしないとダメだよ
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