名鉄に関することを語り尽くそう！ (334ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
14(1): 2014/04/06(日)07:31 ID:79ibIUuN0(1/4) AAS
外部ﾘﾝｸ:matome.naver.jp
外部ﾘﾝｸ[htm]:midsky.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:s.response.jp
15: 2014/04/06(日)17:42 ID:79ibIUuN0(2/4) AAS
名鉄グランドホテル（名古屋市）は11月１日、ロブスターを伊勢エビと表示するなど、
６品目でメニューの誤表示があったことを明らかにした。
６月に判明したが公表しておらず、既に食材や表示を変更したという。
名古屋鉄道の研修会で「誤表示で偽装ではありません。」
とコンプライアンスの話で説明。
6月に判明したこと触れず。
名鉄グループでは、バスの無免許運転隠蔽で公になるのは、2件目
不二家も偽装隠蔽で2件目 。
隠ぺい工作、虚偽報告事件に、多くの県民がおどろき、また怒りをあらわにしています。
隠蔽体質変わらず、社員研修は行い外部流失阻止に奮闘 !
16: 2014/04/06(日)18:29 ID:79ibIUuN0(3/4) AAS
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.orihime.ne.jp
17: 名鉄不祥事隠蔽工作中！ 2014/04/06(日)18:58 ID:79ibIUuN0(4/4) AAS
人権を踏みにじる行為は許されません！
知ってください！
さまざまなハラスメント(嫌がらせ)とその現状職場などで起こるセクシュアル・ハラスメント（性的嫌がらせ／略称「セクハラ」）に関しては、男女雇用機会均等法で、職場におけるセクハラについて、企業に対し防止等の措置義務を課しています。
また、最近では「パワハラ」「モラハラ」「アカハラ」
などの言葉がマスコミなどで使われるようになりました。
ハラスメント（嫌がらせ）は、その根底に差別意識や権力関係が存在することが多く、相手に対し、精神的にも、身体的にも、不利益や損害を与える深刻な人権侵害です。
ハラスメントという人権侵害を許さない社会を実現するために、その現状をぜひ知ってください。
パワハラ
パワー・ハラスメント
職場の上司や取引先等、相手よりも強い立場・権力を持つ者が、本来の業務を越えて相手の人格・尊厳を侵害する行為。上司や先輩が、
省11
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 1.373s*