[過去ログ] 【JR束】グリーンスタッフの語り場bX【契約社員】 (1001レス)
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833
(2): 2009/12/06(日)16:23 ID:/ih8J/flO携(6/7) AAS
多分ですが、前回は面接当日にやってた適性検査を事前にやってる→書類だけでは捌ききれない。
ってことだと思います。面接を三日間にわけてますが、会場に入れる人数にも限りがあるわけで…足切りは○点以上というより、受験者の中で平均以上か否かだと思います
835: 2009/12/06(日)16:32 ID:6yivVEM20(3/3) AAS
>>833
大体そんな感じかと思うけど、同時に会場のキャパや面接予定者数は決まっているので、
「WEB試験の成績」と「書類選考の評価が高い順」から順に選んでいって、
それらの定員までが、会場まで呼ばれるということではないかと…?

そうなると、受験者の平均点以上はもとい、やはりなるべく高得点・高評価を目指したほうがいい。
840
(1): 2009/12/07(月)12:45 ID:IEDDv4bvO携(1/2) AAS
>>833
>>836
景気情勢を考慮しても…そんなにGSの募集に人来るんですか?
少し甘く見てましたわ…orz
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