[過去ﾛｸﾞ] 工務総合スレ17 保線電力信通機械見張軌道工 [転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
726: 2015/12/02(水)01:40 ID:d4uHFCzX0(1) AAS
>>723
蓄積疲労性の労働災害や職業病は、その「業務起因性立証」が大変で、
患者個人で担っては過負荷で快復できない、労災認定されない踏んだり蹴ったりの事態に陥る。
一般民事裁判の数倍とされる困難な立証をして運良く労災認定されても
数ヶ月〜最長3年で労災保障が打ち切られて、「あとは生活保護に頼る制度だ」などと居直られてしまう。
だから労災休業に陥る前に、休養・回復訓練することが特に重要。
忙しい職場ほど、相互監視で休めなくて重症化するのだが、お互い割り切ってアブナイヤツはさっさと休ませる。
間に合わない仕事は納期遅れも仕方ない！と当然の割り切りをして病気にまで陥らせない。
「カネか。健康か」じゃなくて、健康を破壊されたら金も入らず、労働省の言い分じゃ、
療養中に働けないまま首になっても「生活保護が制度として準備されてる」と。
生活保護など福祉の窓際作戦で餓死に追い込まれてるのは時折のニュースの通り。先ずは病気にまで追い込まれないことが最も大切。
本来なら、労働組合が頑張って過労状態にさせない。発症の業務起因性調査を組織を挙げて行い、患者に換わり立証作業をする。
軽減就労など回復可能な職場復帰法を会社と交渉する。
労災職業病予防・治療快復・職場復帰・補償打ち切り反対などの世論と運動を大きく起こすことが必要なのだが、それは真面目な組合でもまだまだ不十分。
労災職業病が起こってしまったのは会社が酷いだけじゃなく組合の職場点検が足らなかったと言う面も少しはあるのだ。
ま、業務起因性立証は数学の難問の証明みたいなもので、客観事実とそのもたらす結果の証明だから、俺等のとこでは
優秀で慣れてる「超優秀セクト＝∠○ゼロ(w：@再び束労∠○スレ」のヤシらを総動員して労災申請作業に掛かってほとんど全員、延べ30名前後を労災認定させたけど、フツーの職場は労災立証事務能力に秀でるなんて、そんな条件はない。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 276 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.011s