[過去ﾛｸﾞ] 【JESS 】JR東日本ステーションサービス 26【受託】 (1002ﾚｽ)
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359: 2022/07/04(月)06:10 ID:8dq968l/0(1) AAS
キチ
360(1): 2022/07/04(月)09:39 ID:BnbKL2SY0(1) AAS
JR北海道羨ましい
361: 2022/07/04(月)15:13 ID:ts13dtl90(1) AAS
10等級までいって年収600くらいやろ？
10等級までいくやつって100人に1人くらいじゃん
362: 2022/07/04(月)16:20 ID:HHtRXibj0(1) AAS
10は手当入れたら、800超えくらい行くんじゃないかな
363: 2022/07/04(月)17:12 ID:+mfTpSx+0(2/3) AAS
10等級って社長レベルじゃないの？ww
364(1): 2022/07/04(月)17:23 ID:4TQ9Yd/F0(1) AAS
プロパーで10は無理だから。
考えるだけ無駄
365: 2022/07/04(月)19:46 ID:XTLcZPNu0(1) AAS
ここの給料には期待してないから副業を許可してほしい
まだバレてないけど、JESSの給料上回りそうなんや
366: 2022/07/04(月)20:01 ID:+mfTpSx+0(3/3) AAS
この会社で意識高くて真面目に働く人ってなんなんだろう
社員の事をバカにした手当と給料だから真面目に働く必要ないでしょ
367: 2022/07/04(月)23:40 ID:Dts5gwrA0(1) AAS
>>364
まぁ、お飾りで将来１人くらいは現れるかもね
基本は無理でしょ 本体の老害のポストなんだから
368: [age] 2022/07/05(火)00:44 ID:Ly0yf2xv0(1) AAS
西は東偏重の嫌がらせでわざと計算難しくしたらしいね 腐ってる国鉄当局
369: 2022/07/05(火)09:42 ID:eCVNS1Ff0(1) AAS
>>360
JR北海道ならバカでも受かるぞ
本体ならどこでもいいならオヌヌメ
370(1): 2022/07/05(火)19:07 ID:ppdyuu480(1) AAS
アルハラと差別とパワハラが横行する会社の子会社でいいように使われてこの待遇はないわ。さっさと年末年始手当や定期昇給額の見直し、特殊勤務手当の設立しろや
暴露するぞ
371(1): 2022/07/05(火)20:21 ID:Z4gMWfU60(1/2) AAS
>>370
なんであなたが本体に入らなかったのか疑問です
なんか理由あったんですか？
372: 2022/07/05(火)20:50 ID:5S6ltDc10(1) AAS
部外者にマジレスするのもアレだけど本体ってそんなドヤる会社じゃないだろ...勤務形態考えても年収ベースで見たら他社より低いし今の残ってる駅の忙しさと人件費削減の流れからしても本体はハズレくじが大杉
373(2): 2022/07/05(火)21:08 ID:i3hhESyJ0(1) AAS
でも入社難易度も年収も福利厚生も”圧倒的”に本体が上だよね。
１００％子会社でここまで差がある例も珍しい。
100％でない子会社でももうちょっと親会社に近いものがあるぞ他社や同業他社は。
アクセスさんとか旅客から見ても「別会社」「グループ会社」なことが一目瞭然な場合はまだしも、
本体とウチなんて端から見たらいっしょ、というか見分けがつく旅客のほうが珍しいわけだし。JR東海とJR東日本の区別がつかない旅客なんてレベルじゃねーぞ。
374: 2022/07/05(火)21:36 ID:GlSup41v0(1/2) AAS
>>373の言う通り、他社でもここまで差を開かせてる会社って少ないよな。
この手の話をしてると>>371みたいに本体に入らなかったの？みたいな奴が現れるんだが、俺らからしたら本体がどうとか思ってないのよね。jessとしてもうちょい社員が定着するような環境作りをしろよ、って意見なだけで。
jessと本体を同じにしろよとは一言も言ってないんだが読解力がない部外者にはそう聞こえるらしい。
375: 2022/07/05(火)21:57 ID:3X0ipCeF0(1) AAS
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376(1): 2022/07/05(火)22:09 ID:Z4gMWfU60(2/2) AAS
>>373
「100％でない子会社でももうちょっと親会社に近いものがある」「他社や同業他社」って具体的にどこですか？
ご教示願います
377(2): 2022/07/05(火)22:26 ID:GlSup41v0(2/2) AAS
>>376あのさぁ君は社会人経験ないのかなぁ〜なんでも人に聞く前に調べようよ….今はマイナビだのリクナビだの調べる方法あるだろ…
お門違いな返答したりとアホそうだと思ってたけどここまでとは
頭が悪そうだからヒントだけ与えると製薬、化学繊維、原料、運輸、システムなんかも子会社の方がボーナス高いとか同じ共済、ここでいうベネフィットみたいなのも同ランクのに加入がわりと多数。次は自分で調べようね
378: 2022/07/06(水)07:37 ID:P/ZvwsBb0(1) AAS
昇級額の見直しと各種手当の拡充は急務だろうな
俺の職場でも不満高まってる上にこのボーナスだと士気も駄々下がり。東日本の不祥事と悪い施策で現場のクレームも激増
北◯社長はきちんとした環境作りヨロ
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