[過去ログ] 【JESS 】JR東日本ステーションサービス 26【受託】 (1002レス)
1-

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
767: 2022/08/03(水)14:57 ID:ILU+hpxN0(1) AAS
>>763
人数じゃなくて離職率出してみようや。
3年後離職率全社で50%くらい?
768: 2022/08/03(水)15:50 ID:Ht6F9/iQ0(2/3) AAS
たった10人って感覚やば過ぎでしょ笑
まー部外者くさい書き込みだからそこはスルーで良いとして...

離職率50%以上だと思う。55とかそんくらいかね
35とかの中途のおっさんでも辞めていくような会社だからマジで入社する前によく考えたほうが良いよ
769
(1): 2022/08/03(水)17:11 ID:1lmE5QCS0(1) AAS
離職率が上がれば流石に会社も待遇上げざる負えないだろ
とりあえずやめたい奴はさっさとやめてもらって待遇改善に貢献してほしい
770: 2022/08/03(水)18:04 ID:qKSvqzRx0(2/2) AAS
>>769 みたいな何もしない他力本願がいっぱいいるから経営陣は楽だよな
もうこのままでも働いてくれる人がたくさんいる
771
(1): 2022/08/03(水)18:25 ID:DWkL53/M0(2/3) AAS
今2等級で手取18.5万だけど給料は申し分ないと思う
772: 2022/08/03(水)18:27 ID:DWkL53/M0(3/3) AAS
この給料ならやる気無い社員がずっと辞めないから会社がダメになる
辞めさせたい奴がいれば、仕事を沢山持たせて鬱にさせればいい
773
(1): 2022/08/03(水)20:16 ID:/RjP/FCO0(1) AAS
いやいやただの販売員やん俺たち
世の中の販売員も大体こんな感じの給料でしょ。
774: 2022/08/03(水)21:17 ID:Ht6F9/iQ0(3/3) AAS
日本一の鉄道会社、しかも人の命を預かる現場と、それに付随する駅という緊急の対応も求められる場所で働く人間の賃金を削るってやばいでしょ。
人件費をケチるとどうなるか後々わかることになるだろうね
775
(1): 2022/08/03(水)22:14 ID:qa/B67YD0(1) AAS
>>771,773
こんなこと言う一般社員がいるわけない。
なんでこんなに火消ししようとするんだろう。
給料アホみたいに低いんだし、ここで不満吐いてもええやん。誰がこんなに火消ししてるんや?
776
(1): 2022/08/03(水)23:24 ID:Gq16HN1P0(1) AAS
給料低すぎるけど、改札だけならまだ分かる
出札でこの給料は耐えられない
777: 2022/08/03(水)23:37 ID:LS5HPBDz0(1) AAS
>>775 全く同じ事思ったわw 火消し感が出過ぎて下手だよね
周りの社員に聞いても満足してる奴なんて1人もいないわ
こういう胡散臭い火消し要員を炙り出すのが楽しくて愚痴だの暴露だのがやめられねぇぜw

とりあえず新横浜の東海が持ってる出札窓口を受託したら辞めるわwあそこ超激務だからw
778: 2022/08/03(水)23:49 ID:3wsWqDlV0(1) AAS
>>776
ほんとそれ
改札楽すぎ
779: 2022/08/04(木)12:44 ID:2414Chfs0(1/2) AAS
>>712
>>713
駅によるのかな、乗務員が窓を閉めてることもあれば、駅員ややってることもあれば、
アクセスさんがやってるところもあれば、警備員さんがやってるところもある。

折り返し駅での普通列車グリーン車の座席転換は本来警備員の仕事だから、
窓の開閉もその延長線上で警備員の仕事っていうのが一応の名目なのかな。

真面目な乗務員なら折り返し駅で車内点検(忘れ物がないか)とか確認するけど、
基本的にはJR東はそれは警備員の仕事だし。

昼頃に窓を閉めて入庫したり留置線に行ったりする電車を見ると、
「ああ、もうまだ昼なのにもう今日は見納めか」と思ってたりしていたが、
省2
780: 2022/08/04(木)12:51 ID:2414Chfs0(2/2) AAS
>>309
>>700
準保護世帯って、申告制だよね?
社会保険の高額療養費など例外はあるが、
基本的には「申請主義」の日本では、こちらから言わないと役所の人が教えてくれることはない。
よく気づいたね、あなた。

また、役所の人でさえ分かっていないことがある
(一番多い例で言うと「世帯」の意味を分かってない役人が多すぎる。
一般的な意味つまり住民票上の世帯と、健康保険上の世帯は全く違う。
「扶養」も、所得税上の扶養と健保上の扶養は違う。
省7
781: 2022/08/04(木)13:43 ID:etdUhN/10(1/3) AAS
またもや火消し長文くん登場なので。

周りの社員に聞いても待遇で満足してる社員は1人もいません
こういう胡散臭い火消し要員を炙り出すのが楽しくて愚痴だの暴露だのがやめられねぇぜw

とりあえず新横浜の東海が持ってる出札窓口を受託したら辞めるわwあそこ超激務だからw
いつが受託かなー横浜の人は覚悟が必要だねw
782
(1): 2022/08/04(木)14:23 ID:aGhxw/TQ0(1) AAS
普通の考え「仕事頑張って利益上げて待遇良くしようぜ!」

???「離職率が上がれば会社も待遇上げざるを得ないだろ」

これがゆとりか
783: 2022/08/04(木)14:31 ID:3VxAKsVu0(1) AAS
どちらかというと氷河期の無能しか残ってないんだよなぁ
ゆとりはすぐにやめて新しい職場が見つかるからね
784: 2022/08/04(木)14:38 ID:AER+1Bss0(1/2) AAS
>>782
待遇上げてもらえると幻想を抱いて頑張れ!
本来上げて1000もらえるくらいがんばっても搾取される側の子会社一般職なんて1上げてもらえりゃ良いほうだわ
785: 2022/08/04(木)15:22 ID:etdUhN/10(2/3) AAS
頑張っても社員に還元しないからな
等級あげる人数も減らして新入社員も離職率の高い高卒を呼び込んでって。。成長性なさすぎ
よっぽど経営陣連中に企業価値をあげる方法を知らない人間が集まってるんだろうね
786
(1): 2022/08/04(木)18:13 ID:pvOLtL9P0(1) AAS
普通に考えて経営やばいってことやろ
委託金で回すしかないんだからさ
1-
あと 216 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.010s