[過去ﾛｸﾞ] □■メンタルヘルス板総合案内所・相談所■□Vol.65 (1001ﾚｽ)
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83(1): 2011/06/22(水)17:47 ID:bK8Aa1E2(1/2) AAS
>>81
部下ということはあなたは管理職ですか？
管理職なら就労可能かどうかの診断書を会社に提出するように彼女に命じてみてはどうだろう。
あるいは会社指定の産業医に診察させるか。
どこの会社でも管理職なら上記のようなことを命令できるような規則になってると思うけど。
84(1): 2011/06/22(水)18:22 ID:kIf53+wp(4/4) AAS
>>82
そうですよね…本人がお医者さんに何を話せばいいかわからないと混乱しています。
店としては、まわりの人間が振り回されて疲れてしまっているので、解雇する気はありませんが、
少し休んで体調を整えて欲しいとは思っています。
>>83
飲食店の店長です。
会社指定の産業医という立派なものはうちの小さな店には残念ながらありません。
診断書は考えたのですが、お医者さんに行く事自体がとてもストレスや不安を感じているようで、
強要してでも提出させる方が良いのか迷っています。
でもアドバイス頂いた通りそこが分からないと次に進めないのも事実ですよね。
省2
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