[過去ﾛｸﾞ] 境界例（ボーダー）被害者友の会Part112 (1001ﾚｽ)
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867: 2012/03/27(火)12:59 ID:X9U3rk+0(2/7) AAS
実際、いるんだわこれが
「お話があります」って『相談』に来る
こっちが被害体験があるとはしらないでタゲのことを巧みに中傷
「このままでは困りますよね？！」と上司の同意をとりつけたふりをして、上司の誰それも同意見だとまた吹聴
罪悪感がないから真に迫ってるし、「嘘はつきません」とも平気で言う（苦笑）
証拠を押さえることが肝心なんだがその証拠が見つからないケースほど境界例が関わってる
868: 2012/03/27(火)14:10 ID:HCoRYT8K(1) AAS
ボダ被害話といえば恋愛か家族ネタがメインだったけど
なんでちょっと前から職場での同僚話一色になっちゃったんだろ？
それ系のスレからリンクでも貼られた？
869(1): 2012/03/27(火)14:26 ID:waD7VX+1(1/4) AAS
職場のボダは人事に相談が鉄板。
あと会社提携のカウンセラー（EAP）とかね。
何度もしつこいと思われてるだろうけど、ボダに似て非なる人格障害とかいっぱいある。
似て非なるからそれぞれの人格障害にあわせて対応も全部違う。
だから専門家の判断もないのにボダだと決めつけてボダ対策したり
ボダ被害者としての相談は気が早すぎるよ。
かえって逆効果って可能性もおおいにある。
870: 2012/03/27(火)15:38 ID:mfvH4105(1) AAS
ボダが死ぬって言うと笑える
本当に死んでくれたらもっと大笑い ミスって死んでやんのって
871(1): 2012/03/27(火)15:47 ID:X9U3rk+0(3/7) AAS
>>869
だから医者もボダに対してボダ診断しないんだろ？
いろんな障害がこまかく入り混じってるなんて診断のつけようもない
テンプレ行動をとっていたとしてもボダと言い切るだけの自信が医者にない
で、「人には相性があります」「あなたとタゲさんとは価値観が違う」なんていう、ぬるーい説得をする
872(1): 2012/03/27(火)15:55 ID:waD7VX+1(2/4) AAS
>>871
貴方が誰からどんなレクチャー、講義を受けたのか不安になってきました。
873(3): 2012/03/27(火)16:44 ID:X9U3rk+0(4/7) AAS
>>872
逆にじゃあきくけど、専門家はどうやってボダをボダと診断する？
ボダに似て非なる人格障害とボダとの違いはどこで決める？
詳しそうだから教えてエロい人
874(1): 2012/03/27(火)16:59 ID:0EQe70Sz(1/3) AAS
ボダの話は冷静に聞くと客観性がないよね。
相談を受けた人は相手を信用して話を聞こうとするから
主張の根拠を疑う発想が弱くなりがちで、話しぶりや内容か
ら矛盾に気づくのは困難。
他人の信用を食い物にしているという印象は拭えない。
875(1): 2012/03/27(火)17:25 ID:0aaFOOI5(1) AAS
>>873
横からだけど、DSMという診断基準があるのでそれの組み合わせでどの人格障害かの判別をする。
ちなみにボダは大学病院に行けば検査で確定できる。と俺のカウンセラーは言っていた。
876(1): 2012/03/27(火)17:29 ID:r1YyFlfG(1) AAS
>>873
BPDの本を買ってきて読めば基本的な事は書いてあるから、まず読んでみて。
877(1): 2012/03/27(火)17:41 ID:X9U3rk+0(5/7) AAS
同僚に境界例ですありがとうございましたって研究員がいるんだが
そいつも離婚の際妻さえ変わってくれれば離婚したくないとダダこねて、精神科医から
「人には相性が〜」「相手を変えればうまくいく」「価値観の違い」で諭されたと言ってた
なおかつ元妻が悪者で薄情で異常者だと触れまわっている
なぜ医者はお前が異常者なんだとボダ本人にハッキリ言わないのかと、歯がゆくてならない
878(1): 2012/03/27(火)17:50 ID:waD7VX+1(3/4) AAS
>>873
>>875が既に書いてるけど、DSMに沿って総合的に判断。ちなみに通院中に診断名が変わる事も多々あるらしい。
で、>>877については過去ログにも何度も出てると思うけど
・ボダにボダだというと逆に「タゲこそがボダだ」とタゲ叩きに使う可能性があるから。
・ほとんどのボダはボダだと指摘するとそんなわけはないと激昂するから。
・つまり「そうか、自分に原因があるんですね」と自覚するボダは極まれにしかいないから。
・だから「あなたに問題があるわけではない、相性の問題だ」と言った方がタゲに負担がかかる心配が少ない。
あとは>>876と同意見です。言ってることがアレすぎるんでもうちょっとちゃんと勉強してください。
879(1): 2012/03/27(火)18:03 ID:waD7VX+1(4/4) AAS
ところでID:X9U3rk+0さんの会社には提携EAPとかないんですか？
貴方が誰からどんなレクチャー、講義を受けたのか、ほんと気になるんですが。
880(1): 2012/03/27(火)18:23 ID:bqKxLr4r(1) AAS
>>878
うちのはボダであることを認めたから軽くなってきたのかな？
散々被害受け続けたが、ある時を境に話しに耳を傾けるようになった。
881(1): 2012/03/27(火)18:58 ID:8oIddEW+(1/2) AAS
職場のボダを論破したらそそくさと逃げやがったでござるｗｗｗ
感情論で押し切ろうだなんて、VIPPERには通用しねーんだよｗｗｗ
882(1): 2012/03/27(火)19:09 ID:8oIddEW+(2/2) AAS
>>874
＞相談を受けた人は相手を信用して話を聞こうとするから
＞主張の根拠を疑う発想が弱くなりがちで、話しぶりや内容から矛盾に気づくのは困難。
それは単に“一歩引いて見れていない”だけじゃね
｢困難｣というより｢実力不足｣という感じがする
883: 2012/03/27(火)19:19 ID:IST3QCTN(1) AAS
>>881
お前はVIPPERという名のアスペだろ
884(1): 2012/03/27(火)19:52 ID:X9U3rk+0(6/7) AAS
>>879
絡まれてる主旨がよくわからんけど、委託カウンセラーはいる
レクチャー的には最初にも書いたけど、精神異常者とか人格異常者などの単語は出てこない
証拠を押さえて⇒上司に相談⇒該当者に注意勧告⇒改善がみられなければ次の手
じっさいにはこの順序が入れ替わることもある
どこの会社でも同じでは？
885: 2012/03/27(火)19:55 ID:X9U3rk+0(7/7) AAS
・ボダにボダだというと逆に「タゲこそがボダだ」とタゲ叩きに使う可能性があるから。
・ほとんどのボダはボダだと指摘するとそんなわけはないと激昂するから。
・つまり「そうか、自分に原因があるんですね」と自覚するボダは極まれにしかいないから。
・だから「あなたに問題があるわけではない、相性の問題だ」と言った方がタゲに負担がかかる心配が少ない。
なんか納得
けど、こういう理由で言ってるんだぞと、この内容をボダ本人にぶつけたら、どんな反応するんだろう？
886: 2012/03/27(火)20:02 ID:FfpSj2tB(1) AAS
728 ：774号室の住人さん：2009/10/31(土) 13:05:17 ID:tW7Q2eJ3
>661 大阪のイロエン○ツの主催者のジュンコって、性格の悪い性悪ババアですよ。こいつのやり方は、言いなりになりそうな男性をしつこく勧誘して、スタッフにして、色んな物買わせたりとか、自分より目立つ可愛い女に、嫉妬し、出禁にしたりとか、無茶苦茶。
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