[過去ﾛｸﾞ] 【初診】初めての精神科・心療内科【Part48】 (1001ﾚｽ)
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384(3): 2012/09/10(月)03:38 ID:NRazLqRp(1) AAS
教えてください。
診断書出したらすぐに会社を休めるものですか？
386: 2012/09/10(月)08:52 ID:WIGllSj/(1/2) AAS
>>384
実際問題会社の状態によるけど、
本来は、医者の判断の方を優先させないとマズイ。
もし、診断書がでているのに、仕事をしていて労災なんかおこされたら・・・。
って会社は考える。まともな会社ならね。
388: 2012/09/10(月)11:27 ID:bBLCleiR(1) AAS
>>384
診断書あんまし関係ない。
休みたければ、電話して休めばいい。
診断書だしたって、休みを認めず解雇する会社はある。
398: 2012/09/10(月)19:17 ID:s0fk6kLf(1/4) AAS
>>384
自分も、200人従業員がいる事業所に勤めていました。
中間管理職だったので、診断書を出したものの退職するのに、
その部門の責任者との面接を５回位しました。職を辞めてもお付き合いのあるところだったので…
自分自身イヤな辞め方をしたくなかったのもあります。
責任者との面接は、精神的にも疲労しましたが…
鬱と職場への適応障害もあったので、今は辞めて良かったと思っています。
現在は、良い精神科医に会い、良くなり小さな事業所に勤めていますが、
その時の職場への適応障害もあったので、今は辞めて良かったと思っています。
ですが、職場に休職制度があるのなら、それを診断書をだして休職されるのも、
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