昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛池沼番長 10

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612: 昼間ﾗｲﾄ点灯虫1200系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長2.8重ﾊﾝﾃﾞ [] 2013/01/18(金) 19:40:48.87 ID:2bwe7AZa

（法律さんへ）
頂いたレスへの返信は別途行います。
ただ、話をある程度整理しておかないと会話に齟齬が生じるので、あなたへの直接的なレスとは別に、とりあえず簡単なまとめをします。
この後、適宜、「まとめレス参照」というレスをするかもしれません。
２つに分けて、まとめます。

＜まとめ　その１＞

【280万円の件】
借用書なし。こちらに介入があるのは行徳警察署。ただし、電話口でも話は聞いてくれたし、警察署に直接行っても張本人警官が１～２時間くらい応対してくれた。現状でも別件逮捕（ではないが、それに近いこと）は出来ると言われた。
また、現状でも、県警本部長名義においてストーカー規制法の適用は検討してるとのこと。（本部長とは、県警で２番目に偉い人のことらしい）。

【PS２借りパク＆グリンツーリスモ２カツアゲの件】
こちらが、問題と（俺がしているだけだが）なっている所沢警察署。細かい話を抜きにしても、自分から電話かけてきたくせに切ったり、「お前」という二人称に切れるってどうよ？
所沢警察署に出向いたところ、浦和本部を紹介され、浦和本部に行って対面で苦情（口頭。文書は受け取ってくれなかった）。ただしその後所沢警察署に手紙郵送しても受取拒否。

【築地警察署】
問題に発展しなかったので今までの会話に全く出ていないが、こちらは非常に丁寧に応対してくれた。俺が電話口で暴言を吐いても電話を切らず、後日どうして電話を切らなかったか尋ねると、「それは失礼だから」。
この警察官に免じて俺はそれ以上の行動はやめた。
警察官の役割が、「未然に犯罪を防ぐ（抑止力）」という意味もあるとしたら、非常に優秀な対応。

【法律とは？】
・裁判は、原告にとってもダメージの場合がある（例：週刊誌で誹謗中傷された事を告訴したら、放置しておけばすぐに冷めたものを、わざわざ中傷内容が広く知れ渡る。相手が支払い能力なければ払えない。など）
・お金を請求するだけなら違法性はない

まとめ１の結論
→要するに、ここで問題になるのは２つの案件。
「２８０万円の債権回収及び行徳警察署の介入の件」
「プレステ２＆PSソフトの回収及び所沢警察署に介入の件」

http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1355230429/612

614: 昼間ﾗｲﾄ点灯虫1200系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長2.8重ﾊﾝﾃﾞ [] 2013/01/18(金) 19:59:21.69 ID:2bwe7AZa

【JR上司２】
・マルス故障のため、直属上司に終電後までの残業及び宿泊を命じらたが、この上司は「タクシーで帰れ」とのことで、タクシーを使った事を猛烈に罵倒。俺のミスではないのに俺のミスにされた。
・その１週間後、変電所火災の日にこちらから「出勤しましょうか」と電話を入れなかった事に怒鳴る

※それぞれ単体で見てもパワハラだが、しかも２件で言ってることが真逆（1件目のパワハラに従う事で２件目のﾊﾟﾜﾊﾗが発生とも言える）
※短期間に２つのパワハラがあったため、組合としても情報が錯綜し、「変電所火災でタクシー出勤した社員が怒鳴られた」みたいに誤って伝わった部分もある。だからこそ、今回、法律さんとの会話を円滑にするため、まとめが必要と思った。

※この助役は何人かをうつ病にしたり自殺未遂にしたりしてる（その中には、同じ「助役」という役職の人間もいた）。休憩時間中に歯を磨いた社員に「どうして歯を磨くんだ」という意味不明の言い掛かりもあり。

※変電所火災の時、労働組合役員は目の前にいたのに、後で抗議してくれたがその場では何もせず。ちなみにこの助役は、何年か前にも同じく「休みの日に、出勤しましょうかと電話してこなかった社員」を怒鳴り散らした前科があるそうで、
つまり、組合が全く抑止力になっていない

※「組合に入ったからって守ってもらえると大間違えだぞ！権利と義務を間違えるなよ」と、義務でもない事を義務にしたのもそうだが、労使介入をしている。ただし、「組合が何もしてくれない」というのは確かにその通りだ。
「訴えられてもおかしくないこと」と役員は言っていたが、なら訴えろよ。
この助役の異動と俺への行為の因果関係は不明だし、そもそも、本人に謝罪ひとつさせてないじゃん。

※変電所火災の件は、副駅長はこの件を知らなかったみたいだし。組合がいかに動いてないかが分かる。コンプラに通報もやってなかったようだ(俺がコンプラに退職後に通報した時に、「その件は対処済み」と言われなかった事から推定。

※法律さんの言う通り、「本来退職者の通報を受付けないコンプラが、『パワハラに近い』と退職者からの通報を受付けた」案件。
但し、コンプラが「パワハラに近い」と言ったのは、この件ではなく、JR上司１の件（年休消化妨害、転職妨害）なような気もする。

http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1355230429/614

619: 昼間ﾗｲﾄ点灯虫1200系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長2.8重ﾊﾝﾃﾞ [] 2013/01/18(金) 23:06:07.97 ID:2bwe7AZa

→つづき
＞・裁判について
＞　・マスコミが扱うような裁判は全体の極一部、ほとんどはひっそりと淡々と行われていく。
でも
http://www.geocities.jp/ootsubancyo/revenge1kan130101_055803_2_lb.jpg（表示されない場合はURL欄でｴﾝﾀｰ連打）
のように、裁判は原告にも時間的・経済的に負担になる。

たとえひっそり淡々とした裁判でも、
例えばJR上司が俺を訴える場合、「私はそういうパワハラをしました」というのがかえって明るみになるし、
社会科教師が俺を訴える場合、「自分は質問されただけでライトを怒鳴った」というのを認めざるを得なくなるから、
原告に不利に働く可能性もあるから、彼らが俺に民事訴訟を起こすことはないだろう。

１・経済的＆時間的損失
２・逆上されて殺される可能性
３・勝訴しても相手（被告）に支払い能力がない（俺の場合、妻が金持ちだとしても、支払責任が及ぶのは俺本人だけだし）
４・民事提訴すると、かえって自分のパワハラが明るみになってしまう、認めることになってしまう
５・そもそもやり方が分からない。

などが、一般的に、民事訴訟を断念する理由だろうが、今回の俺の場合、３と４、特に４が当てはまるから、相手が俺を民事提訴はあり得ないはず。
逆に、俺が民事裁判を社会教師やJR上司にしない理由は、５だろうなｗ

＞　・裁判所を通じてお金を請求するだけなら違法性は少ない
違法性は少ないどころか全くないでしょ

＞　→しかし訴権の乱用は不法行為になる。
でも相手が訴えてこないなら問題ない

＞・社会科教師の件 ・教師の行動に問題があったと言える面は0ではない
＞　・しかし、ライトが行ってきた行為は全て不法行為になる。 　→社会科教師の件は慰謝料請求訴訟を提訴する以外はやめておけ、あの乱暴な請求は全て不法行為。社会科教師が警察に行ったらライトは強請で逮捕される可能性がある。

乱暴な請求？　一度だけ内容証明で興信所費用を請求した以外は、一切の「請求」はしてないよ。単に「お前のせいで人生破滅」「お前は教師失格」「あなたの家の前で自殺するから都合のいい日教えて」などの文面だけだよ。
それに、警告なしでいきなり逮捕なんてあるの？　まあ、次に送るなら、請求ではなく、公開質問状だろうな。ちなみに慰謝料請求は時効だろう

http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1355230429/619

622: 昼間ﾗｲﾄ点灯虫1200系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長2.8重ﾊﾝﾃﾞ [] 2013/01/18(金) 23:18:03.91 ID:2bwe7AZa

おまけ

（１）
http://www.geocities.jp/ootsubancyo/revenge1kan130101_055803_2_lb.jpg

こうやって漫画の画像を使うのは違反なのだろうか？
一応弁護士に確認したところ、民事上はとにかく刑法上は最新号でなければ問題ないと言ってた。
そうなのか？　それは「本のコピーを取る場合」じゃないのかｗ

（２）
もしパワハラを無理矢理正当化する場合。
法律さんは、変電所火災の日の件は、
「昨日うちの会社ビルが火災になってニュースでもやってたのになぜ連絡してこないんだ！　ならまあ分かる」
と言っていた。
なるほど。（でも、そうだとしても、「退職者からの通報を受付けるほどのパワハラ」であることには異論ないの？　あんたは、「コンプラは退職者からの通報は受けないが、今回ほどひどければ受付けるだろう」という認識だったようだけど）

では、終電後までの超勤を直属上司に命じられたからそうしたのに、
このパワハラ助役にタクシー帰宅を命じられ、ボロクソに言われた件を無理矢理正当化すると？
「ライトのミスで！」とも言われたが、誰のミスかということであれば俺の直属上司のミスだろうし、こんなもの助役同士（直属の上司と、パワハラ助役）で話し合えって幹事だが。

また、変電所火災ではマルスタクシーの件と言ってることが真逆なことについては？

（３）
組合役員が【その場」で抗議しなかたことはあんたの説明で、事情が分かった。
でも、その事情をどうしいて言ってくれなかったのだと思う。
だったら、やっぱり「あの時目の前にいたのにどうして何もしてくれなかった」と思うのは普通だろう。
また、この助役には以前も同様な「前科」があるのだから、組合が抑止力として機能してないし、「目の前」で行われているパワハラに何も言わないから、なめられるんだよ。

組合役員は「その助役が異動したのは組合のおかげ」と言うが、因果関係があるか不明だし、
助役本人からの謝罪は無いし、それでいて「組合のおかげ」とか言わないでほしい。
また、副駅長（主席助役）がこの件を知らなかったことも、組合はそもそも抗議すらしてないんじゃないのか？　と勘ぐった。組合がコンプラに通報してないことも前述の通り。

http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1355230429/622

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