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昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛池沼番長 10 (677ﾚｽ)
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657
: 2013/01/19(土)04:29
ID:NQvTgvRV(3/8)
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657: [sage] 2013/01/19(土) 04:29:48.87 ID:NQvTgvRV >>620 > どういうこと？ JR上司の行為が、上司個人の独断と偏見か、それとも会社代行かってこと？ > 助役が制服を着てる時の発言は、必然的に会社見解ってことじゃないの？ 制服を着ていたからとはいえ会社の見解とはならない。 対顧客ではないのだから > ＞ ・年休を取らせなかったことは個人的資質といえる。 > 助役の独断と偏見であり、助役個人の責任であり会社に責任はないってこと？ > だとしたら、損失の請求も助役個人にすべき？ > （個人と言っても、本人自宅に手紙を送るか、会社で本人がいる部署に送るかの、２通りがあるが） 職責の乱用として会社を巻き込んで素養にすることは可能、この場合は被告は会社○○、会社○○○○駅助役○○（役職名は当時） と言う感じで連名にする。 > そういえば以前そんなこと言ってたね。前スレか前々スレくらいで。会社が黙認（＝会社が助役を処分しない）したら会社責任ということで訴えることができるが、 > 会社が助役を処分した場合、それは会社責任ではなく助役の独断と偏見みたいに（→ということは、この場合は、俺は会社相手にも助役個人相手にも訴訟不可？） 会社相手の訴訟は難しいが個人相手にはできる。 > どちらにせよ今からじゃ両方負けるのでは？ やり方次第 > 亜流てなに？ 自己判断による行動だ > いや、かじったどころか、俺は法律素人だから色々教わってるんだよ。 じゃあ言われてないことはするな http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1355230429/657
どういうこと？ 上司の行為が上司個人の独断と偏見かそれとも会社代行かってこと？ 助役が制服を着てる時の発言は必然的に会社見解ってことじゃないの？ 制服を着ていたからとはいえ会社の見解とはならない 対顧客ではないのだから 年休を取らせなかったことは個人的資質といえる 助役の独断と偏見であり助役個人の責任であり会社に責任はないってこと？ だとしたら損失の請求も助役個人にすべき？ 個人と言っても本人自宅に手紙を送るか会社で本人がいる部署に送るかの２通りがあるが 職責の乱用として会社を巻き込んで素養にすることは可能この場合は被告は会社会社駅助役役職名は当時 と言う感じで連名にする そういえば以前そんなこと言ってたね前スレか前スレくらいで会社が黙認会社が助役を処分しないしたら会社責任ということで訴えることができるが 会社が助役を処分した場合それは会社責任ではなく助役の独断と偏見みたいにということはこの場合は俺は会社相手にも助役個人相手にも訴訟不可？ 会社相手の訴訟は難しいが個人相手にはできる どちらにせよ今からじゃ両方負けるのでは？ やり方次第 亜流てなに？ 自己判断による行動だ いやかじったどころか俺は法律素人だから色教わってるんだよ じゃあ言われてないことはするな
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