[過去ﾛｸﾞ] 【実質は障害者派遣？】ウイングル7【天使か悪魔】 (1001ﾚｽ)
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968: 2013/03/23(土)23:37 ID:KePrtEIN(1) AAS
>>967
要は就活真面目にする気のないやつって意味じゃ？
969(2): 2013/03/24(日)02:22 ID:oMyw1Ff6(1/3) AAS
ウイングルのスタッフってきちんと福祉の資格持ってる奴いるの？
何かきつい口調のパートの女とかやたらへらへらした男とかそんなのばかりなんだけど。
この前なんか利用者がPCの調子が悪いって言ったら自分も原因が分からないからってそいつに逆ギレする始末だし
こういう奴らが福祉の資格持ってるとは思えないんだけど。
970(1): 2013/03/24(日)04:16 ID:nE14+XqQ(1/3) AAS
>>967
みんな仲良しの場じゃないんだから人は人、自分は自分
訓練手当目当てなら分かるけど早い所結果出しなよ
>>969
PC分かる云々は福祉の資格と関係ないで
971(1): 2013/03/24(日)05:45 ID:oMyw1Ff6(2/3) AAS
>>970
分かりにくくてすまんかったね。
利用者に逆ギレするようなカスが本当に福祉の資格あるのか？って話。
それも別に利用者が悪い事したわけでもないのに。
972: 2013/03/24(日)07:12 ID:AIHypyDi(1) AAS
>>969
持ってる奴ばっかじゃないと思う。
地活に通ってた、って言うたらそれ何？って顔してた。正式名称いったら、どんな支援をするところなのか真顔で聞かれた。
あきれるわ。
973: 2013/03/24(日)08:16 ID:Ba0TVyoM(1) AAS
>>971
ウイングルに限った話じゃないよ。臨床心理士、精神保健福祉士の資格持ち、
障がい者相手の仕事の経験ある人間ですら、障がい者に逆ギレ、嫌がらせするクズは意外といたしね。
そんなに嫌なら、別の仕事つけばいいのに、そういう連中って、
なんで引き返せないほど福祉の仕事に浸かるんだろうな。
974: 2013/03/24(日)09:07 ID:0TeoNSUK(1/2) AAS
ウイングル嫌なら別の就労移行支援事業所に池場いいのに
>>966
やたら面談したり、スタッフが昼食とってる部屋の前をお気に入りスタッフが出てくるまで行ったりきたりして(午後から来てる奴)出てきたら挨拶。
自分がトイレに行ってて挨拶できなかったら、わざわざそのスタッフの所までいって挨拶(そのスタッフだけに)
面談とか外出、休みとかで無い限り日報提出もそのスタッフしかしない奴もいる。
975(1): 2013/03/24(日)09:41 ID:9H/KGa36(1) AAS
ウイングルをカウンセリングと間違えてる奴はいるよな。
976: 2013/03/24(日)10:28 ID:utZhZGX5(1) AAS
訓練内容とどこに就職できたかが知りたいです
ほとんどバイトと聞いていますが
977: 2013/03/24(日)11:48 ID:13jS1pqk(1) AAS
>>975
オレの行ってた就労移行支援事業所は、定期的に面談設けて、色々話し聞いてくれたよ。
「就活や生活で悩みや不安が生じるのは当然ですよ。それに応対するのも
私たちの仕事です」ってね。
自治体でやってる障害者生活支援センターでも、行くとそういう事してくれたしね。
ハロワでも、SWが定期的に相談のってくれる。
以上、全部無料。
ウイングルがロクに支援せず、儲け出す事しか考えないいい加減な貧困ビジネスってだけでしょ。
978(1): 2013/03/24(日)12:12 ID:0TeoNSUK(2/2) AAS
俺の行ってるセンターでは月一回個別面談あるよ
979(2): 2013/03/24(日)12:52 ID:QZlH55Or(1/2) AAS
976
ウイングルに通うと
就職支援と言うより、人間関係に囚われてしまう
人間関係のサバイバル演習はある意味
就職に役立ちます
就職先は清掃、事務、軽作業
7割くらいがパート
契約社員は採用されても
次の契約できられるケース多いです
980: 2013/03/24(日)16:18 ID:GX3dbXbh(1) AAS
>>979
次の契約で切られるなら、
元から就労移行なんてしても、その場限りで、
利用者を不幸にするだけなんじゃ？
そして失業したら、また就労移行なのか？
981: 2013/03/24(日)16:36 ID:CExRfmk8(1) AAS
>>978
私のとこも月１面談あるよ
明日からミニ面接会に向け模擬面接する予定
982: 2013/03/24(日)17:49 ID:I8fOK4ie(1/2) AAS
切られるか否かは就労した後の勤務態度が大きく関わってくる。
休みがちな奴は切られる。逆に勤怠が安定してて会社にとって有益な人物なら正社員になれる。
どちらのケースも知ってる。
983: 2013/03/24(日)17:57 ID:QZlH55Or(2/2) AAS
980
人にもよりますが
契約切られて、またウイングルに戻られる方もいます
ウイングルでは
得意分野があれば、それを活かすのもありですが
スキルに自信がなければ
低給料のパートから社員を目指すのが
遠いようで1番の近道だったりします
984: 2013/03/24(日)18:10 ID:5N4lt2+k(1) AAS
クビになったらまた戻れとか言うけどよ、生涯で2年しか使えないんだぞ。
戻ってもサクサク決まればいいけど、少し手こずったら危ねえよな。
985(1): 2013/03/24(日)18:34 ID:nE14+XqQ(2/3) AAS
なんかさー
勘違いしてる人いるけど、こっち側から見たら多少ウイングルに金払うからかビジネスで行ってる点ばかりが際立つけど
公的な支援や学校だって法律的に無償なだけで、そこで働いてる職員はボランティアでも何でもなく金ちゃんと貰ってるからね
なのにむしろボランティアでやってるかのようなカンジが鼻につく時すらある
別にウイングルに文句言い捲っていいけど、公的支援と比べてここはサービス悪かったら必然的に滅びる運命にあるんだからさ
そこの所理解の上、お上の支援と比べてやって頂戴な
というかウイングル以外の支援って比べてどんなんなんだろうね
企業側の働きかけが問題であって支援自体はどこもどんぐりの背比べのような印象あるけど
>>979
かくいう自分も事務パートだけど、もういい歳だし年金と併せてやってくからこれでいいや
省3
986(1): 2013/03/24(日)19:19 ID:gXWAalTW(1/2) AAS
何年かたったらこのスレもなくなって他業者のスレが立ってるかもしれないね
大手求人サイトとコラボするようなとこが出てくるかもしれない
精神雇用義務化でどうなるか
コラボするのがウイングルなのか他社なのか
987(1): 2013/03/24(日)19:32 ID:Plv62uk/(1/2) AAS
>>985
>というかウイングル以外の支援って比べてどんなんなんだろうね
年間通じて就職者が1〜2名なんてところがざらにある。
そりゃ症状自体は安定するかもね。
でもそれって挑戦していないことの裏返しでもある。
就職したくないのならばそれでもいいだろうけどね。
就職目指すなら症状が悪化するリスクを抱えてでも挑戦することだ。
>>986
スレはどうだかしらないけど大手人材系はもう既に着手はしてるだろ。
例えばこんなとことか。
省1
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