[過去ログ] 【実質は障害者派遣?】ウイングル7【天使か悪魔】 (1001レス)
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228: 2013/02/10(日)12:25 ID:PQiFIEpM(1/3) AAS
オレは利用者な。
スタッフの離職率はひどいよな。
離職率がひどいことで何が起こるのかというと、利用者の引継ぎ問題。
個人ファイルがあるとはいえ、恐らく紙でしか情報が引き継がれておらず、
新しいスタッフが来た時に、
利用者が新しいスタッフに経歴もろもろ全部を話さないと、うまくいかないのが現実。
新米スタッフが既存スタッフの完成された職務経歴書すら見ていないということもある。
それが利用者にとって、負担になっている。
229: 2013/02/10(日)12:26 ID:PQiFIEpM(2/3) AAS
創設1年半で、スタッフがサビ管だけになるとはどういうことか?
オレはサビ管が悪いとは思っていない。
使えないスタッフを雇った人事が悪いと思っている。
それで、既存スタッフに大きな負担を与え、負のスパイラルを起こした。
あとは、支援施設でありながら、
コロコロ変わるスタッフに対応しないといけない利用者のストレスも感じ取ってやれ。
支援同行に行くスタッフが、新米スタッフだったら、支援の意味がないだろ?
長く利用者の面倒を見ている奴が行くべき。
こっちは一生で2年しか利用できないんだぜ?
コロコロスタッフが変わるからっていう理由で、支援が円滑に動いてくれない。
省1
239: 2013/02/10(日)17:31 ID:PQiFIEpM(3/3) AAS
ナマポの人の話はやめようよ。
明らかに話題にしすぎ。
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