[過去ﾛｸﾞ] 障害者職業センターを真面目に語ろう (1001ﾚｽ)
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838: 2013/02/02(土)09:42 ID:ZhfjqFBC(1) AAS
ここもそろそろ組織再編されるのか・・・
839: 2013/02/02(土)09:42 ID:SbL7kS80(1) AAS
担当者が美人だから、それだけでOK〜
840: 2013/02/02(土)09:42 ID:T4CMdirI(1) AAS
俺の担当は美人じゃないけどいい人だった
だけど現場の担当者達がちょっとアレなババアばっかりやった…
841: 2013/02/02(土)09:42 ID:BSBZY3tN(1) AAS
>>825
> センターは職業評価だけしてもらって、あとは自分で動いたほうが絶対効率がいい。
間違いではない。
842: 2013/02/02(土)09:42 ID:3IczBgWL(1) AAS
>>825
＞センターは職業評価だけしてもらって、あとは自分で動いたほうが絶対効率がいい。
これが全てやな
843: 2013/02/02(土)09:42 ID:rf/O2FNv(1) AAS
なるほど。妥協点ってことで提示して来たのがそれか。
確かにハローワークとセンターの関係をこれまでの通りに構築し続ける
となると、その対応になるわな。
844: 2013/02/02(土)09:42 ID:k/OHD6vb(1) AAS
はあ？
マジで意味が分からんwww
845: 2013/02/02(土)09:42 ID:l66Lt3A7(1) AAS
アスペルガーの酷いパターンがこれなのか...
846: 2013/02/02(土)09:42 ID:RHGiBu3S(1) AAS
>>835
まあ、下手に責任持たされたら。。
どうなるか一瞬で理解出来てしまうヤ
シにとってはきついわな。。。
それを回避する意味合いもあると良く
考える様にする。
847: 2013/02/02(土)09:42 ID:VMtdO4MY(1) AAS
職業センターは作業所かデイケアで使えないもしくは、暴力沙汰した障害者を
施設がセンターに送り込んで、社会復帰させているケースもあるよ。
カウンセラーは施設の偽造された意見書を鵜呑みにしているので、ある意味センターの機能は一部機能しているんだわ。
848: 2013/02/02(土)09:42 ID:O0mUDS60(1) AAS
害者センター職員と害者センターに通う害児は死ね
それから俺様の為に下記のスレを盛り上げろ 俺様の絶対命令だ わかったな
ﾋﾋﾋﾋﾋ
849: 2013/02/02(土)09:42 ID:HX33Dpye(1/2) AAS
愛知障害者職業センターへ通っていたけど
某長身の女性カウンセラーは、
会社に異常なほど腰が低く
利用者に高圧的。
会社側がもとから復職させる気がなく、
カウンセラーの指導のもと、レポートを書き、一緒に会社との面談へ行き、
その場で、会社が無理やり理由を付けて「これでは復職は無理ですねぇ。」
と言ったら、こちらのフォローをするどころか、
会社に人間に
「その通りです。仰る通りです。」
省5
850(1): 2013/02/02(土)09:42 ID:HX33Dpye(2/2) AAS
すべてとは言わないけど、ああいうカウンセラーがいるってのは問題だと思う。
他の関わったスタッフも、他の利用者も、自分の主治医も
その後に行った民間の職業支援機関のスタッフも
うつ病は寛解に近いし、出勤もできるだろうと口をそろえて言ったけど、
あのカウンセラーだけ違った。
あれで、普通に給料もらって仕事したことになっているんだから、
何か間違っていると思う。
851: 2013/02/02(土)09:42 ID:JDmJ6q93(1/2) AAS
そういうお決まりのコースになってるのかもね。
カウンセラーという職業病なのかな。
他人を俺様が見てやっているだけで、まさか自分が他人から見られて
どう思われているかこれっぽっちも思ってないところ。
こんな調子だから、俺様の見解以上の見識を持っている者が現れたら
まるで理解できないし、俺様の理解力以上の内容を言われても、俺様の
話を理解できない奴としか受け取れない。
周囲からそれがどんだけ馬鹿面に見えてるか分かってない。
852: 2013/02/02(土)09:42 ID:JDmJ6q93(2/2) AAS
>>850
このカウンセラーおかしいと思ったら担当を変えてもらうか、そのセンター自体が
どうにもならないなら即辞めて違う方向に転換した方がよかったね。
その結果に納得がいかないんだったらさあ。
証拠揃えて、その愛知県の障害者担当の精神医者などを統括しているその地区の立場の人が
いるはずなんでそこに言ってみたらどうよ。
センターのカウンセラーから主治医とは全然違うこと言われたんすけど、おかしくないっすか？って。
直接結果が変わるわけではないが、そのトップが間接的に人事も影響するなら
そいつが今後どうこうなる可能性もあるでしょ？
853: 2013/02/02(土)09:42 ID:Tr7lPCBB(1) AAS
センターはキ○ガイババアが障害者相手に威張りちらす施設というイメージ
854(1): 2013/02/02(土)09:42 ID:+DHdKFIt(1) AAS
まぁ、あのカウンセラーの同席していた面談や、
あのカウンセラーとの会話は全て録音しているから、
近いうちに出すところへ出してやろうかと思います。
他のスタッフなんかも、
スタッフ自身の退職した前職の会社の機密資料なんかを
「勉強になるから」
とか言って配布していた。（あれも俺はすべて保存してある）
アホなことをやっているなぁと思う。
トヨタ系の企業の外部持ち出し禁止じゃないか？という資料とか。
855: 2013/02/02(土)09:42 ID:HPK/p6xX(1) AAS
ここセンターやハローワーク側も見ている前提でレスしてるけどさあ。
こんなことドンドン起こる組織のままだったら、しまいには
ネットは大量の証拠と経緯のレスで、終いにはまとめサイトまで
できちゃったりして、どうにもならない事態にまでなると思うんだがどうなの？
856(2): 2013/02/02(土)09:42 ID:0rg1KfsZ(1) AAS
「NAVER まとめ」まで掲載されれば、火消しは不可能だろうな・・・
しかし、機密資料まで使うとは・・・
本当に企業の情報が喉から手が出るほど欲しいみたいだね。
ハロワも精神の人の意見が聞きたいので、就職した人間から聞きに伺っているんだと。
どうやら、うまくいったケースが少ないとか言っていた。
しかも、センターとハロワ職員の責任のなすりあいにはすごいものがある・・・
857(1): 2013/02/02(土)09:42 ID:+JzeVr0k(1/2) AAS
>>854
そういうのって、たしか同意書（個人情報保護）か
何かにサインさせる類のヤツだよね？
そんなの書かされた覚えないぞ。。
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