[過去ログ] 鬱で休職している人・退職した人 50 (1001レス)
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336: 2013/04/30(火)01:11 ID:pbtaxCmX(3/3) AAS
>>335
実の所、後任が決まってないのが問題
引き継ぎの資料を作っても部下はやりたくないとか、面倒だから他の部署の仕事でしょと言う始末。
自分はもう辞める人間なんで辞めた後のことをどうこう言う資格はないので
取りあえず、部下に引き継ぎをして、部下がこれは他部署の仕事だと思うなら
部長に話を通して、他の部署に移管してくれという感じです。
今まで、うちがやってた仕事を他の部署が急に振られても怒るのは必至ですが。
とにかく、自分は引き継ぎ書類を作ってあとは社内でご自由にって感じのスタイルで考えています。
取引先にも退職日にメールをして、聞きたいことがあってもも聞けないと言う状態を作りたくないので
なるべく余裕をもって連絡をしたいと思っています。
ただ、部長がイエスと言ってくれそうにないので、またここで問題が起こりそうな気がします。
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