[過去ﾛｸﾞ] 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 37ヶ月目 (1001ﾚｽ)
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985(2): 2013/06/22(土)19:07 ID:m3e/DjF3(6/6) AAS
>>979
退職日に確実に欠勤扱いにしてくれる保証ある？
会社側がちょっとヘソを曲げたら、出勤にされてしまうかもよ
荷物の片付けと書類の処理の為の出社は絶対に退職日以外にした方がいいよ
できたら退職日過ぎてからの方がいいかも
995: 2013/06/22(土)19:07 ID:52StDFyp(2/2) AAS
>>979
>>985の言うとおり、出勤簿の上で欠勤でも、物理的に出社してると
会社の胸先三寸で出勤扱いにもできるわけだから、そこは用心して日をずらした方が良い。
＞保険料はあまり変わらないので
本当に？今まで会社が払ってくれてた分もあなたが負担するんだよ？
単純に考えて今までの倍額だよ？それで国保料と同じ？
997(1): 2013/06/22(土)19:07 ID:kZtrSPa2(3/3) AAS
>>985
ありがとうございます。
出勤簿は自己申告で上司が承認しますがどう判断されるか不安です。書類処理期限が退職日と同日のため退職日より前に行かなければなりません。退職日を避けた前の日に片付けに行こうかと思います。
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