[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 43社目 (1001ﾚｽ)
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275: 2013/12/28(土)13:39 ID:yrNBK1gy(2/4) AAS
障害者として生きていくだけに過ぎないよ。大した問題じゃあない！
責任ある仕事がしたければクローズで苦しみながらも耐えて頑張ればいい
>>272は「障害者として」満面の笑顔で頑張っていこう
276(2): 2013/12/28(土)15:22 ID:YIgcy42Q(1/2) AAS
ハロワから精神障害者雇用の面接会の案内がきた
雇用形態はパートか契約社員ばかりなんだな・・・
277: 2013/12/28(土)15:36 ID:yrNBK1gy(3/4) AAS
>>276
それが現実ですよ（ニッコリ）
278: 2013/12/28(土)15:51 ID:3wWJZWF2(1) AAS
>>261
地域格差はあるらしいけどね
279: 2013/12/28(土)16:00 ID:225bzyYz(1) AAS
>>274
責任なんて無い方がいい。
上が責任取るとか言って、最後はこっちに
絶対かかってくるから。
これは企業規模いっさい関係なし！
280: 2013/12/28(土)16:06 ID:RF3JD5pd(1) AAS
日本はバイトにも正社員並の働きと責任を求める稀有な国
281: ◆8qPv3/hprU 2013/12/28(土)16:15 ID:Mvs855jb(1/3) AAS
>>276
面接行って「正社員登用ありますか」というと、
フルタイムなら、あると言ってくれることが多いよ。
あとは、本人の人物本位の好感度次第。
282: 2013/12/28(土)16:29 ID:J181l7jk(1) AAS
まぁ、どこもヨタの”正社員登用”と同じ確率ですけどね。
283(3): 2013/12/28(土)16:29 ID:muF1x1q7(1/2) AAS
ストアアプリだけじゃあ食っていけないから雇ってくれるところを探してる
paizaなら書類選考がないようなので、問題解いてランクAを取って、５社ほど面接を受けたが、コミュニケーション能力がないということで落とされてしまった
このままじゃあだめと思い、okwaveで相談したら、アスペルガーなら障碍者雇用で行った方が言われた
言われるがまま障碍者雇用でIT企業を５社ほど受けたが、４社は書類選考で落とされ、１社は面接で落とされた
一体、どうすれば受かるんだ
さっぱりわからねえ
３年ほど自営業でプログラムを書いてたことがあるけど、３０という年齢がネックなのかな…
284(1): 2013/12/28(土)16:32 ID:YIgcy42Q(2/2) AAS
パートでも契約でもいいんだけど
誰かがいったように正社員並みの責任を押し付けるから
嫌なんだよね
等価交換だっての
285(1): 2013/12/28(土)17:09 ID:IWuVmKwD(1/4) AAS
>>283
いや30って年齢は問題にならないよ。
障害者雇用は毎日しっかりと通えること、基礎的な業務知識、最低限の常識が
あれば受かる。
単純に精神は採ってないんじゃない？
もし精神も雇ってる企業なら上記の三つのうちどれかが欠けてるって思われているんだよ。
>>284
障害者雇用ならまーったく責任なんかないよ
286(2): 2013/12/28(土)17:13 ID:IWuVmKwD(2/4) AAS
障害者雇用で年齢を気にしてるって思ってる人は間違い。
これは俺が働いている職場もそだけど、障害者雇用に関しては
年齢より最低限の社会的通念があるかどうか？症状がどうか？のほうが重要。
どちらかといえば若くてすぐ辞める奴より年齢が高い方が受かりやすいと思う。
287(3): 2013/12/28(土)18:02 ID:muF1x1q7(2/2) AAS
>>285
>障害者雇用は毎日しっかりと通えること、基礎的な業務知識、最低限の常識が
あれば受かる。
まじか
自営業で３年間プログラミングをするなかで作ったものはエディターコンポーネントと多機能テキストエディタ、なりきりチャットを運用するためのシステム、シェル拡張を使ったツール、ベンチマークソフト
応募しようとしていた企業は５社とも業務システムやWEBシステムを作っている会社だった
面接に落ちた会社では面接のときにJavaはできるかと聞かれ、プログラミングスクールで学習したことはありますと答えたんだが、それが落ちる原因だったんだろうか
>>286
そうなのか！？
okwaveで調べてみると、IT業界の場合30ぐらいになると実務経験が求められるみたいなことを言われた
省2
288: 刑事ﾆコネｶﾞﾅｲﾉﾃﾞ差別ｦ受ｹﾃﾏｽ｡K氏ｶﾗﾉ嫌ｶﾞﾗｾﾆ耐ｴﾙ毎日ﾃﾞｽ｡ 2013/12/28(土)18:10 ID:rp4dLcX9(1/2) AAS
K氏ってあれだよな。
自分をクビにした企業を恨めば良いのに、
俺を働かしてくれてる企業を恨んでいるよ。
身体障害者を雇用して精神障害者を雇用しない警察もK氏は恨まなよ。
精神障害者を雇用している企業を恨んでいるよ。
K氏ってバカ？
恨む相手が違うよ。
289(1): 2013/12/28(土)18:17 ID:IWuVmKwD(3/4) AAS
>>287
ITって言っても正直、障害者枠にそんな技術的なことは求めてないと思う。
面接官はプロだからね。
訓練されてるし、書いてなくてもバレルよ。
それよりもちゃんと話したほうがいい。もちろん職務経歴書にも書いたほうがいいよ。
290(1): 2013/12/28(土)18:19 ID:IWuVmKwD(4/4) AAS
「私には○○はできません」
「でも○○は自信があります」って言ったほうが印象はいいと思うよ。
表面上取り繕ってもバレルからね。
291: 刑事ﾆコネｶﾞﾅｲﾉﾃﾞ差別ｦ受ｹﾃﾏｽ｡K氏ｶﾗﾉ嫌ｶﾞﾗｾﾆ耐ｴﾙ毎日ﾃﾞｽ｡ 2013/12/28(土)18:32 ID:rp4dLcX9(2/2) AAS
警察って身体障害者は雇用して、
精神障害者は門前払いだよ。
企業が精神障害者を雇用してクビにしても、雇ってくれただけマシだよ。
企業を恨むなよ。社会勉強をさせてもらったと前向きに考えろよ。
企業を恨むK氏はバカだよ。
292(1): 2013/12/28(土)18:48 ID:1aPZcXz8(1) AAS
>>287
スクール程度じゃようなしだべ。
むしろ、スクールで習ったではなく、応用出来ますって答えたほうがよかったかもね。
一つ言語ができりゃ、他言語移行もそんな苦じゃないし
293: 2013/12/28(土)19:08 ID:yrNBK1gy(4/4) AAS
>>287
給料を求めなければ年齢なんて関係ないよ（よーするに、年齢相応の待遇は諦めろってこった）
294: 2013/12/28(土)19:28 ID:UJ+10ur+(1) AAS
分かってるとおもうけど、こいつは無視
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