[過去ログ] 精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 43社目 (1001レス)
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248: 2013/12/26(木)23:34 ID:CBJPhwtY(1/2) AAS
バイト2年、契約社員1年、その後正社員に採用されました。事務作業なので、大卒である事はプラスに働いてると思う。
面接でもいい大学出てるじゃん、とか言われたし。
249: 2013/12/26(木)23:48 ID:CBJPhwtY(2/2) AAS
大学は1人しか友人と呼べる人が居なかったのでで、辛かった。
化学専攻だったので、実験(3コマ)が週2であったけど、いつも前日に徹夜でレポート書いて実験してた。きっとこの時期に無理したのが良くなかったんだろう。
学部の奴らは、俺のことを嫌って人間以下の扱いだったな。
250: 2013/12/27(金)06:06 ID:7HSseZ2j(1) AAS
昨日クローバーナビで説明受けた所に
1週間以上連絡が来なかったので、メールした。
多分駄目だろうけど、行動しないよりよかった。
251: 2013/12/27(金)08:33 ID:LFqFQ2Lg(1) AAS
今2年働いているんだけどな…
辛いです。
252(1): 2013/12/27(金)09:50 ID:DTyE3IB1(1) AAS
横からで悪いけどさこの枠で就活してるとよくUNIQLOの話題出ないかい?
ある中小企業で障害者雇用積極的なのとかTVみたり、実際見たりするけどさ
私たちはUNIQLOのように法定雇用率より上ですしおすしドヤァってするのよく見るけど
アレすっごく違和感感じるんだよね
柳井ってコスト削れるトコはゴリゴリ削る系じゃんその一つが障害者雇用枠でさ
やっぱ調べると最低賃金に毛が生えたのとか正社員じゃないとか色々見えてくるのです。
ハロワとか就労支援系もなんか素晴らしい企業!とかいうのも違和感感じるんだけど俺だけ?
253: 2013/12/27(金)10:19 ID:2Jhubs8/(1) AAS
UNIQLOが嫌ならナマポしかない。
法定最低賃金あるなら悪くないんじゃないかな。UNIQLOの服くらいは買えるだろう。
254: 2013/12/27(金)10:40 ID:IOR97hlA(1) AAS
>>252
俺四月でうにくろ3年目だけど、障害の有無に関係なく、
準社員が多いよ。
うちの店舗は時給1000円~で半年に1回時給20円up賞与2決算賞与1
だから待遇は悪くないと思ってる
255: 2013/12/27(金)11:56 ID:ZlBzYmCf(1) AAS
年賀状の仕分けアルバイトに行っているがさ
ただの単純作業もろくにできない
途中で自分がどれを仕分けていたのか、どう分けていたのかを忘れてしまうorz
256: 2013/12/27(金)12:33 ID:M2GDZBm6(1) AAS
製造業でクローズで働いていますが、
物覚えと物忘れが酷く、
雑務ばかりで、慢性腰痛と右腕の腱鞘炎が
治らなくなってしまいました。
来年は障害者枠に転職したいと思います。
257: 224 2013/12/27(金)13:19 ID:ri0GSSG1(1) AAS
>>227
遅くなりました。レスありがとう。
もうすぐ誕生日でまたひとつ歳をとると思うと怖くてたまりません。
アラフィフでも雇ってくれるところがあるといいんだけど・・・
なんでもできる身体ならいいんですが頸椎やられてて手がひどく震えるし
視力も相当悪いので力仕事、ドライバー関係はできません。
おそらく介護もできないんじゃないかな。足手まといになってしまう。
しかも生保は抜け出すのが難しいときいてるから不安です。
でも227さんのレスで少しですが勇気をいただきました。ありがとう。
258: 2013/12/27(金)16:36 ID:H28j7agl(1/3) AAS
ピッキングの仕事がハロワの求人で載ってた。
応募において障害種類の差別はないが、原則
配慮一切無しという感じ。。
いかにも無理やり掲載したのが丸見え
こんな所がまだ多いんだね
259(1): 2013/12/27(金)18:49 ID:PKX2DmIg(1) AAS
ピッキングと仕分けの仕事で障害の配慮は難しいと思うぞ。
その分精神でも仕事がこなせるなら文句はあんまり言われない。
とにかく早く正確に分けていけるなら大抵OK。それだけ人がいつも足りない。
場所が倉庫で物流っぽいならフォークリフトが使えると有利かも。
冷凍物扱うとこは止めた方がいい。マジで体おかしくなるから。
260(1): 2013/12/27(金)20:39 ID:H28j7agl(2/3) AAS
>>259
高所作業車は実務経験あるんだけど、
フォークリフトはペーパーなんだよな。。
早さはともかく、精度なら自信がある。
教えて頂いてありがとう
261(2): 2013/12/27(金)21:12 ID:F8btPw8A(1) AAS
11月有効求人倍率は6年ぶりに1倍、とニュースでやってた
その中で特に伸びているのは製造業が+20%、建設業が+11%だという
事務職は身体障害者に任せて、精神障害者はこれらを狙ってみては?
手足が問題なく使える『強み』を活かしていこう。身体には無い強みですからね
262: 2013/12/27(金)21:31 ID:xSPYKsjz(1) AAS
AA省
263(1): 優しい名無し 2013/12/27(金)22:11 ID:rp3B8umR(1) AAS
4月には一気に急落するよ
建設業は、半分はヤクザ
更に、除染の仕事も建設業だよ
精神やんで、放射線にやられたら、人間て生き物扱いされなくなるで。
264(2): 2013/12/27(金)22:34 ID:an9kJuYy(1) AAS
昨日、忘年会だったんだが、今日の午前中は起きれずに午前中休んでしまった。
お酒はほどほどにしたのだが、低気圧に堪えられなかったらしい…
障害者雇用なので、上司から丁寧にお見舞いのメールがきますが…
フルタイムへの昇格は難しいですかね
265: 260 2013/12/27(金)23:30 ID:H28j7agl(3/3) AAS
>>263
柏崎刈羽の7号機(ABWR135万kW)なら、
実際炉の上を歩いたことがあるよ。線量計も
おいてあった。かなり熱かったのを覚えてる。
あの炉の屋根が吹っ飛んだら即死だわな。
>>264
何時から働くかでも変わるけど。。。
10時-17時(18時)が出来ないなら
難しいと思われます。
266: 2013/12/27(金)23:38 ID:QCCX+eTF(1) AAS
障碍の影響で=努力じゃどうにもならないです、になって
=改善の余地無しって判断される訳だからかなり厳しいかな
自分が雇う側だって仮定してそういう人をどう評価するか考えてみると厳しさが想像できる
267(1): 2013/12/28(土)07:27 ID:AOsmIojc(1/2) AAS
クローズで正社員ですが、
もう限界。悔しいけど非正規で働くしかない。
毎日サンドバック状態で、ビクビクしながら
仕事してて、苦しい。助けて欲しい。
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