[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 44社目 (1001ﾚｽ)
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71(1): 2014/01/24(金)17:45 ID:W/Mv9zba(2/2) AAS
>>52
オープンの場合はかなり丁寧に指導してくれたけどね。指導する人間とか
会社の方針にも因るんだろうが。通院日は休みくれるし、残業もほぼ課されたりは無いな。
まぁ忙しい時は「手伝ってくれ」って流石に言われるが、大抵定時＋1~2時間か。他の人に
申し訳ないぐらい早い。その分、2年目でも時給で最低賃金の＋150円くらいだけど。
クローズの時は「なんでこんなことも出来ない？」「前の職場でなに教わったの」とか
与えられた仕事は出来て当たり前、契約だけど当然上司の付ける評価基準に立ち位置が左右される
一人で帰ることは出来ない、余裕があるなら他の人の分を残業でこなす。
半年に1回なんか人事部員と面談して、あれこれ言われて「次回更新したければ〜はやるように」って
ノルマというか目標設定させられる。同じ契約でもかかるストレスと疲れが段違い。金もらっても
省1
72: 2014/01/24(金)18:47 ID:Pl85wB9E(4/7) AAS
実は契約三回更新したら扱いが正社員と変わらないらしい
73: 2014/01/24(金)19:19 ID:MxdqHmC0(2/3) AAS
>>33
多分、自信を回復させるのが目的で
作業自体は全く意味がないと思う。
74(1): 2014/01/24(金)19:21 ID:MxdqHmC0(3/3) AAS
>>71
それ凄くよくわかる。
辛いよな、帰りたくても
帰れない環境ってのは。。。
きちんと業務をやっても
トラブルの電話がかかって
来て残されることもあるしね。
75: 2014/01/24(金)19:28 ID:AcAH81CS(2/4) AAS
>>33の「基本、仕事は強要だぜ?」これは当たり前
仕事をやってもらいたいから雇うんだし、やらなくていいなら最初から雇いませんって
>>74
特例子会社でも普通に残業はありますって
仕事とはそういうもの
76(1): 2014/01/24(金)19:32 ID:NMtebkQX(1) AAS
「三六協定ありますか？」と面接で聞いてみたらいい。
77: 64 2014/01/24(金)19:42 ID:aN8ytcPo(4/7) AAS
>>69
それが40代後半なんだな。
我ながら終わってるw
78: 64 2014/01/24(金)19:49 ID:aN8ytcPo(5/7) AAS
>>76
逆に三六協定ってなんでしょうかって返されそうだな。
ハロワだったら、求人票に労働組合の有り無し記入する欄があるから、組合があるなら、大抵は三六協定もあると推測するしかないだろうな。
社員会を作って三六協定を結んでいる例もあるけどな。
79(2): 2014/01/24(金)20:22 ID:nZvYT4rp(1/13) AAS
障害者雇用の実態について調べてみた
まずは従業員5人以上の事業所での被雇用率
障害者数（ａ）
身体 ３６６万人 知的 ５５万人 精神 ３２０万人
被雇用者数（ｂ）（従業員5人以上の事業所）
身体 ３４．６万人 知的 ７．３万人 精神 ２．９万人
被雇用率（ｂ／ａ×１００）
身体 ９．５％ 知的 １３．３％ 精神 ０．９％
80: 2014/01/24(金)20:24 ID:nZvYT4rp(2/13) AAS
次に賃金
被雇用者の平均賃金（月額）
一般 ２６万１千円
身体 ２５万４千円
知的 １１万８千円
精神 １２万９千円
就労継続支援A型 ７万２千円
就労継続支援B型 １万４千円
身体は健常者並みの賃金もらってる
精神は知的と変わらん
81: 2014/01/24(金)20:25 ID:i28XTr+K(3/3) AAS
今日は上司に「来週休む予定ある？」とか訊かれたよ
そんなの当日にならんと分からんのに
82: 2014/01/24(金)20:26 ID:nZvYT4rp(3/13) AAS
以上「平成25年版 障害者白書」より引用
わかってはいたけど精神障害者枠での雇用はすんごく少ない
83(1): 2014/01/24(金)20:34 ID:1lx6zC55(1/3) AAS
精神障害者特に年金の出ない人は働くより生活保護受けた方がいい生活できるよ。
84(2): 2014/01/24(金)20:37 ID:nZvYT4rp(4/13) AAS
障害年金受給割合
身体 ６８％
知的 ７５％
精神 ２６％
>>83
精神は障害年金も審査厳しい
賃金低いし就職できないから
結局ナマポか親の年金たかりしか生きる道が無い
85(1): 2014/01/24(金)20:39 ID:DpSgXtE6(1/2) AAS
精神は1%も行かんのか・・・
そんだけ狭き門なのに働けと迫る俺の主治医は何なんだ？
86: 2014/01/24(金)20:40 ID:1lx6zC55(2/3) AAS
つまり賃金と年金を踏まえたら恵まれてるのは
身体→知的→精神
なのね。
知りたくなかったわー。
ちなみに自分は基礎年金等級足りずに年金受けれなかった。
87(1): 2014/01/24(金)20:41 ID:1lx6zC55(3/3) AAS
>>85
働く能力があることと雇われるに至ることは別だからじゃない？
企業が精神を嫌煙してるから雇われないだけで能力はお持ちなんじゃないの？
88: 2014/01/24(金)20:43 ID:nZvYT4rp(5/13) AAS
それでも統合失調症とかは接客ができるが
うつに接客はまず無理だわな
89: 2014/01/24(金)20:47 ID:nZvYT4rp(6/13) AAS
まあ世間から見たら精神も知的もいっしょて事だな。
頭のおかしい危ない奴って認識だ。
知的は健常者が嫌がる単純反復作業を
誰かが止めるまでやり続ける能力があるから一部に需要がある
90: 2014/01/24(金)20:48 ID:DpSgXtE6(2/2) AAS
>>87
働いてた時あるけどその時はまだ体調(僕の体調は精神疾患の人が言う体調とちょっと違って体そのものの体調)
がまだ良かったんだけど
今はある症状がキツくてとても働ける状態じゃないんだけど・・・
その辺主治医は全く理解してくれない。
なんか僕の事を買いかぶり過ぎてると言うか軽く見てるんだよね。
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