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【昼間ライト点灯虫性欲欠落アスペ同性愛池沼番長】18 (832レス)
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:
民医連アゲ
2014/10/25(土)11:48
ID:htF35OL7(1/3)
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587: 民医連アゲ [] 2014/10/25(土) 11:48:16.61 ID:htF35OL7 http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html 妊娠降格判決:「本人承諾なしは原則違法」最高裁が初判断 ◇女性側敗訴の広島高裁判決破棄し、審理を差し戻し 妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するかが 争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)は23日、 「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を 示した。その上で女性側敗訴とした2審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に 差し戻した。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差別は「マタニティーハラスメント」と 呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な扱いを禁じているが、具体的に どのような場合に違法となるかの判断枠組みを最高裁が示すのは初めてで、 企業に問題解消への取り組みを促すことになりそうだ。裁判官5人全員一致の 意見。 広島市の女性が、勤務先だった病院を運営する広島中央保健生活協同組合に 賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配置転換を契機としていても、 降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自由な意思に基づいて承諾 したと認められるか、降格させなければ適正配置の確保ができず業務上の支障が 生じるような特段の事情がある場合」に限られるとした。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと 認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。 1、2審判決によると、女性は理学療法士として病院で約10年勤務し、 2004年に管理職の副主任に就任。08年に第2子を妊娠後、配置転換を 求めたところ、異動先で副主任の地位を降ろされた。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/utu/1406827533/587
妊娠降格判決本人承諾なしは原則違法最高裁が初判断 女性側敗訴の広島高裁判決破棄し審理を差し戻し 妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が男女雇用機会均等法に違反するかが 争われた訴訟の上告審判決で最高裁第1小法廷桜井龍子裁判長は23日 本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反するとの初判断を 示したその上で女性側敗訴とした2審広島高裁判決を破棄審理を高裁に 差し戻した女性側が逆転勝訴する公算が大きい 妊娠や出産を理由にした女性への差別はマタニティーハラスメントと 呼ばれる均等法もこうした女性への不利益な扱いを禁じているが具体的に どのような場合に違法となるかの判断枠組みを最高裁が示すのは初めてで 企業に問題解消への取り組みを促すことになりそうだ裁判官5人全員一致の 意見 広島市の女性が勤務先だった病院を運営する広島中央保健生活協同組合に 賠償を求めた小法廷は負担軽減のための配置転換を契機としていても 降格は原則違法と指摘適法となるのは本人の自由な意思に基づいて承諾 したと認められるか降格させなければ適正配置の確保ができず業務上の支障が 生じるような特段の事情がある場合に限られるとした そのうえで女性は管理職の地位と手当を喪失しており降格を承諾したと 認める理由はないと判断降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした 12審判決によると女性は理学療法士として病院で約10年勤務し 2004年に管理職の副主任に就任08年に第2子を妊娠後配置転換を 求めたところ異動先で副主任の地位を降ろされた
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