[過去ﾛｸﾞ] 【自民】義家弘介「鬱病や睡眠障害くらいで薬に頼るのは甘え！」【根性論】 [無断転載禁止]©2ch.net (373ﾚｽ)
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365: 2017/06/16(金)09:34 AAS
利用者同士の付き合いは、あるあるだよw
有名なウィングルでは、利用者同士の連絡先の交換を禁止している、と聞いたことがあるから、そういう施設では起こらないかもしれないね。
自分のいたところは、結構自由にさせていた…というか、成人しているんだから連絡先の交換や人付き合いは自己責任、というスタンスだった。
ちなみにいた施設では、食事は自己調達。家族にお弁当作ってもらったり、コンビニで買ってきたり、お金がないからひたすら耐えていたり、様々。
実家で十分なおこずかいをもらっている人は、外食とか普通にしていたなぁ。
施設の説明をする人は、基本的にいいことしか言わないから、内情を知りたければやっぱり体験。
職業経験の浅い人や無職期間の長い人とかを対象に、職場実習を行うことがあるんだけど、そういう情報をきちんと利用者に伝えてくれるところは、割と良心的。
あとは、こまめにハローワークに一緒に行ってくれるとか。
自分で行ける人は自分で、というところもあるけど、専門窓口がある場合は利用方法や手続きをレクチャーするのが普通…だと自分は思う。
就労実績の高いところは、作業より就活に力を入れている可能性が高い。あくまで可能性。
就職後のフォロー体制も聞けたら聞いておく。特に精神の人は、相談する先があるかどうかが定着に影響する。
と、まあ、つらつら文章にしたけど、この施設はオープンで就職する人でなければ、あまりメリットはないよ。
病気や障害を隠してクローズで働きたい人は、主治医やハローワークに相談していくことになるだろうね。
補足したけど、参考になれば嬉しい。
俺は自立支援医療費の事も障害者手帳の事も、つい数ヶ月前に知ったような有様なんだ。
うつになって精神科医に通ったのもまだ1年前。
普通に働いてたので医者には障害者手帳は出せるが、障害年金3級も難しいとは言われている。
そんな感じなので施設の内情とか、この就労支援とかのシステムがまったくわからない状態。
アドバイスはとても参考になって助かるよ。そもそも身体障害の人は、ある程度の職歴があった
りするので、普通に転職活動したことがある人はこんな施設行かなくていいと思う。
知的障害は、障害の種類によるけど、一定の作業を繰り返す仕事に向いていることが多いから、履歴書の書き方やビジネスマナーを
教えて
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