[過去ﾛｸﾞ] 鬱で休職している人・退職した人 104 (1002ﾚｽ)
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508: 2018/02/06(火)15:29 ID:lzSxjilQ(2/2) AAS
>>506
私物は隠されるか傷物にされる
自分以外でお昼の注文取ったり仕事教わってないのに窓口出されたりひと月のリハビリ出勤がみつきになり半年になりこっちが音を上げるのを待ってる
自分が客ならこんな陰湿なところ選ばないだろうな
でも復職者に優しい職場あるか？
509: 2018/02/06(火)15:36 ID:v8ZG59X3(1) AAS
リハビリ出勤延ばされるのは嫌だなあ。会社にメリットあるのかな、辞めさせたいのかな。
510(1): 2018/02/06(火)16:22 ID:LRt9BfB3(1) AAS
メリットしかないんじゃない？
無給で交通費も掛からない
お願いされてリハビリやらせてやってんだって感じ
心も懐も痛まない
ミス出たらいびればいいんだから
訴えてくる可能性もほぼゼロ
511: 2018/02/06(火)17:17 ID:JsazDdrp(1/3) AAS
酷い会社ばかりだな。
ウチは仕事はともかく社員待遇は良いんだな。
マシなんだと思った。
512: 2018/02/06(火)17:38 ID:l8YZQunF(1) AAS
復職まで1ヶ月切って焦ってきた
513: 2018/02/06(火)17:43 ID:silvppZ6(1) AAS
人間とかかわるとろくなことないな
514: 2018/02/06(火)17:47 ID:CaYDNbuc(1) AAS
>>507
家族がいたら辞めたくても辞められないんだろうな。
会社で虐められ家に帰っても奥さんから辞めるなとプレッシャーかけられそうだよね。
こんな時はつくづく身軽でよかったと思う。自分もずっと会社にしがみついてたけど
会社を辞めて困るのは自分だけだしもう誰にも迷惑かけなくて済むと思うとあっさり辞める事が
出来たからなぁ。
515(1): 2018/02/06(火)18:54 ID:Lo3YcPNW(1) AAS
>>503
主治医に残業＆休日出勤を禁止する意見書出してもらわなかったのか？
産業医と会社が主治医の意見を元に安全配慮をする義務があるんだがな
主治医の意見書を提出してあって休職前の業務量を押し付けてきたら今日はここまで処理しましたと報告して定時退社する
516(1): 2018/02/06(火)18:56 ID:13xd2quB(1) AAS
>>510
うちの会社、リハビリ出勤でも
給料も交通費も出るよ
ただ、仕事がないから退屈らしいｶﾞｸﾌﾞﾙ
517: 2018/02/06(火)19:15 ID:JsazDdrp(2/3) AAS
ウチは試験出社として3週間(最初の1週間は時短)で、
最初の1週間後と3週間目に産業医面談があって
復職判定される。普通に出社出来てたら復職できる。
試験出社期間は交通費も給料も出る。
518: 2018/02/06(火)21:01 ID:tgM05GC5(1) AAS
人生いろいろ会社もいろいろ…どっかのノー天気総理が言ってたね。
福利厚生を重視して会社を選んだ人なんているのかなあ。
こうなると運だな。
519: 2018/02/06(火)21:47 ID:/hB72tBF(1) AAS
>>488
リハビリは勤務では無いので給与は発生しない
期間や時間は企業による問題なのでそれぞれだよ
でそこの社員であるかどうかは個人の問題だから仕方ないのよね
嫌ならやめろって言われておしまい
ブラックってのはそう言うのとはまた違うから
520(1): 2018/02/06(火)21:50 ID:YSGGYnJl(1/2) AAS
なんかみんなのレス見ると壮絶だな…
仕事で失態して始末書書くのに怯えてるけど、まだマシなのかなぁ…
521: 2018/02/06(火)22:21 ID:JsazDdrp(3/3) AAS
>>520
どこかのバカな銀行はPCのパスワード3回間違えたら始末書だったな。アホくさ。
522(1): 2018/02/06(火)22:32 ID:Yf55DouU(2/2) AAS
520
イジメられないだけましだよ
始末書なんてまだかわいいよ
俺の会社の庶務部には非常のために香典袋が置いてあって
俺が復職した時誰かがその香典袋持ってきて
俺の机の上に置いてあった
あの時はさすがに心が折れた
独身ならとっくに辞めてるが
家族がいるから耐えた
でもその事がトラウマになって人間不信になって
省2
523(1): 2018/02/06(火)23:46 ID:giKVCWFh(1) AAS
>>515
私の主治医は、そういう書面は一切出さない。職場と十分話し合って決めて下さいというスタンス。だから、職場の裁量で自由に業務量を押し付けてきた。主治医が両者で自由に決めてって言ってるんだからね!!と、開き直ってる。
主治医は味方じゃない…絶望した。。
524: 2018/02/06(火)23:57 ID:YSGGYnJl(2/2) AAS
>>522
それ、本当ですか？
小学生や中学生のイジメと同レベルですね。職場でそんな事をするなんて信じられない…。
525: 2018/02/07(水)05:22 ID:LTz6pJVP(1/5) AAS
>>516
いいねえ
働いてるんだから交通費くらい出してほしい
526: 2018/02/07(水)07:13 ID:Bsn5I10l(1) AAS
うちは、リハビリ勤務という概念がない。復職ＰＧＭとして実行される（約3カ月間）
上で、まず復職させて、その後ＰＧＭの中で時短や軽減業務の時期が3週間ほどある。
それがリハビリ勤務にあたるのだと思う。よって給与等の待遇は通常と同じ。
ただ休職時と同じ病気で1週間以上続けて休むと、復職ＰＧＭは中止される。
再度復職ＰＧＭには挑戦できるのではあるが…ハードルは高くなる。
行ってきます。
527(1): 2018/02/07(水)09:01 ID:LTz6pJVP(2/5) AAS
クビって言われた
手続き的にはどうすんの？
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