[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職のスレッド98 (1002ﾚｽ)
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148(1): (ﾜｯﾁｮｲ d780-UYd6) 2018/02/01(木)00:10 ID:doqMzKZI0(1) AAS
>>138
うんー、民主党政権時代に決まったものらしいよ
正社員の定義は法律上はなくとも会社側には明確にあるというね…待遇という…
今いる会社の場合だと、契約社員は正社員と仕事内容は全く同じだと名言されている
それで給与は正社員の8割くらい、それ以外はボーナスの計算方法が変わるくらいでだいたい同じ
なんにせよ5年費やしてみないと安心できないってね…
149: (ﾗｸｯﾍﾟ MM8b-eija) 2018/02/01(木)00:43 ID:NGEXK79LM(1) AAS
132
富士ゼロックス1万人リストラと言う事は
それにふづいして雇ってる
障害者200人もリストラか！
可哀想になあー
せっかく大企業にはいったのに
リストラされた障害者は途方にくれてるな
省1
150: (ﾜｯﾁｮｲ d7ab-1Dye) 2018/02/01(木)04:44 ID:9R8Kzqon0(1) AAS
>>83
大企業ってそんなもんだぞw
俺も二社ほど転職したけど待遇はいいけど・・・ってやつ
日本が落ちぶれるのも分かるわ
151(1): (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木)09:10 ID:Xjm1bFurK(1/6) AAS
嘱託 雇用期間定めなしってあったかどゆこと？
152(1): (ﾌﾞｰｲﾓ MMbf-lZkQ) 2018/02/01(木)09:37 ID:ifSL+D6xM(1/2) AAS
>>131
ワンルームならあるね
車を持ってるから、市内だと駐車場代だけで18700円
6万は厳しいな
あと、前年度所得無いのに、賃貸借りれる？
働いてるなら大丈夫だが、働いてないのに借りるには、前年の課税証明書が必要だ
153(1): (ﾌﾞｰｲﾓ MMbf-lZkQ) 2018/02/01(木)09:44 ID:ifSL+D6xM(2/2) AAS
NECの3000人削減もやばいよな
障害者は60人か
希望退職した人のドキュメンタリー（ルネサス山口）みたら、介護・ドライバー・自営（飲食店）
今より景気がはるかに悪いときだが、今もハロワ求人が医療・介護に偏ってるからな
いちからやり直す（新卒の）つもりじゃないと、必ず失敗する
154: (ﾜｯﾁｮｲ ff8a-QvcP) 2018/02/01(木)10:15 ID:FQMK5WRr0(1/2) AAS
俺達はどうなるんだ！？
155(1): (ﾜｯﾁｮｲ b78a-RNGj) 2018/02/01(木)10:54 ID:0FC9bIeT0(1/2) AAS
>>151
ずっと契約社員で正社員化はしませんってこと。
正社員が欲しい企業は最初から正社員採用する。それをしないのは何故か考えれば分かるでしょｗ
>>152
タイセイハウジーとかだと審査厳しいけど、普通のところなら行ける。
不動産会社に「転職組で去年の年収がないこと」を正直に話せば審査の通りそうな物件しか紹介されない。
住宅ローンだと無理よ。基本的に勤続3年（派遣・契約でもOK）だから。
156(3): (ﾜｯﾁｮｲ b7e8-QXUf) 2018/02/01(木)10:57 ID:anj1oU0I0(1) AAS
ハロワ行ってきた
求人数は去年の倍以上増えてるけど正社員は全然増えていない
一番増えてるのは短時間アルバイトで精神を想定しているとのこと
担当者を通して電話してもらったが短時間希望ですね？と聞いてくるところが多かったのでフルタイムは厳しいかもしれない
量はともかく質は去年と大差ないか悪化しているような気がする
157: (ﾜｯﾁｮｲ b78a-RNGj) 2018/02/01(木)12:01 ID:0FC9bIeT0(2/2) AAS
なんかハロワに個人情報収集目的の変な求人あるなｗ
158: (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/01(木)12:47 ID:cV9h2SUS0(1/2) AAS
>>156
お疲れ様です
ハロワは給料自体も、低くて悲しいな
正社員の文字見つけるのも大変だし
・正社員
・フルタイム
・パート
の3つで搾れるようにしてほしいなあ
159(1): (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木)13:04 ID:Xjm1bFurK(2/6) AAS
>>155ずっと契約社員？ 期間ないのに契約…どゆこと？
契約社員なら雇用期間定めありなイメージだが。
160: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木)13:05 ID:Xjm1bFurK(3/6) AAS
>>153早いよなぁ オリンピック前にガタガタになりそうだな…
161: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木)13:08 ID:Xjm1bFurK(4/6) AAS
>>156ハロワは一般就労枠も求人はめちゃ増えたが内容がアレな求人増えてんだけど…
162(1): (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/01(木)13:18 ID:cV9h2SUS0(2/2) AAS
>>159
今年から、無期契約社員という雇用形態ができた
163(1): (ｽﾌﾟｯｯ Sdbf-HFoj) 2018/02/01(木)14:23 ID:n1idaWWDd(1) AAS
精神は基本最初は正社員では雇わない
これはハロワ、エージェント、就労移行支援全てで同じ認識だった
164: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spcb-WUY4) 2018/02/01(木)15:19 ID:cB6IKTEhp(1) AAS
これから求人してますアピールの求人が増えますよ
165(1): (ﾜｯﾁｮｲ f78a-RNGj) 2018/02/01(木)16:22 ID:f8pwSlRo0(1/3) AAS
>>163
そりゃ精神障害者に対する偏見があるからだよ。
偏見のない会社なら能力あれば即戦力なら正社員だろ。
166: (ﾜｯﾁｮｲ f78a-RNGj) 2018/02/01(木)16:22 ID:f8pwSlRo0(2/3) AAS
× 偏見のない会社なら能力あれば即戦力なら正社員だろ。
○ 偏見のない会社なら即戦力なら正社員だろ。
訂正させてくれ。
167(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9ffc-HFoj) 2018/02/01(木)16:35 ID:cEHuu2zw0(1) AAS
>>165
いや精神を雇ってる特例や一般企業でも基本この方針
まずは3ヶ月〜6ヶ月様子見期間を作らないとヤバいからな
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