[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職のスレッド98 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
581: (ﾜｯﾁｮｲ 9fd2-aGBc) 2018/02/07(水)18:54 ID:BALinB2k0(1/2) AAS
あ
582: (ﾜｯﾁｮｲ 9fd2-aGBc) 2018/02/07(水)19:03 ID:BALinB2k0(2/2) AAS
ｒｙｓｊづい
583: (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/07(水)19:04 ID:/ruZwfOO0(3/6) AAS
>>577
ぜんぜんつんでないから大丈夫だよ
エージェントは書類全部登録して、顔あわせはした？
エージェントには電話してみて、難しいようなら、別のエージェント登録しなよ
エージェントの調整なら、20時とかの面接も受け入れてくれること多いと思うよ
在職中のほうが、面接官受けはいいようだ
最悪、病気理由で失業保険300日もらえばいいさ
584: (ﾜｯﾁｮｲ 1781-HlHD) 2018/02/07(水)19:17 ID:DmVyhb4O0(1) AAS
残業代を請求すると性格悪いと思われるから要注意
585(1): (ﾜｯﾁｮｲ ffb8-wbgk) 2018/02/07(水)20:56 ID:3x53S+2x0(1/6) AAS
障害者枠12社書類送って全部落ちた
まだまだ序の口と言われそうだけど応募し続けても受かりそうな気が全然しない
障害年金も停止になって無収入だしクローズで工場の契約社員受けてみようと思う
586: (ﾜｯﾁｮｲ ff9e-jn1r) 2018/02/07(水)20:56 ID:wzY6gnI10(3/3) AAS
このスレにも同じような人はいないかと別スレを立ててみたが、興味ある人はよろしく。
精神障がい者枠で1年以上働き続けている人
2chｽﾚ:utu
587(1): (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-meJv) 2018/02/07(水)21:08 ID:68GdcJgPa(1/4) AAS
>>585
それは絶対やり方が悪いからハロワのひとに教えてもらいながらやったほうがいいんじゃない？
588: (ﾜｯﾁｮｲ f719-HFoj) 2018/02/07(水)21:15 ID:TUf23Hft0(1/2) AAS
障害者枠なんて5つぐらいしか応募してないけど2つは内定貰ったぞ
589: (ｱﾒ MMfb-RNGj) 2018/02/07(水)21:24 ID:vC7p3W/+M(1) AAS
凄い！
590: (ﾜｯﾁｮｲ b71b-f4LN) 2018/02/07(水)21:24 ID:zFf8jhp60(1/2) AAS
精神2級の手帳を作ったので、障害者トライアル雇用で試しに受けてみたら採用されて、今は正社員になれた
多少なりとも職歴や資格があったから良かったのだと思う
でも、フルタイムで働くのは正直辛いし、週に1日は休んでしまう（有給はもう使い切った）
正直、負い目を感じているが、身体が言うことをきかないのでどうにもならない
辞めるのは簡単だが、次を探すのは厳しいだろうし
591(1): (ﾜｯﾁｮｲ ffb8-wbgk) 2018/02/07(水)21:27 ID:3x53S+2x0(2/6) AAS
>>587
確かにハロワで見てもらってから送ったほうがいいのかも
ただ経歴自体カスだし履歴書職歴書をこれ以上変えるとしたら言葉遣いとか
文面の見やすさくらいしかなさそうな気がする
30過ぎで書ける職歴は2つでいずれも1年未満しかやってないし
「詰んでる」って言葉が浮かんでしまう
592: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-meJv) 2018/02/07(水)21:38 ID:68GdcJgPa(2/4) AAS
そりゃそもそも信用が足りないから短期で働きたいなら就労移行支援で実習行って信用かさ上げするしかないよね
信用できないと面接にも呼ばれないよ？
593(1): (ﾗｸｯﾍﾟ MM8b-uppE) 2018/02/07(水)21:38 ID:+EFsIb5uM(1/2) AAS
591
35過ぎのおっさんは簡単に採用されない
594(1): (ﾜｯﾁｮｲ b71b-f4LN) 2018/02/07(水)21:44 ID:zFf8jhp60(2/2) AAS
>>593
それは障害とか関係なくそうだと思う
35を過ぎると見る目が一気に厳しくなる
40過ぎると、マネジメント経験がないと99％お祈り
595(2): (ﾜｯﾁｮｲ ffb8-wbgk) 2018/02/07(水)21:50 ID:3x53S+2x0(3/6) AAS
就労移行支援も考えたが障害年金も切られて無収入でやるには無理があるし
クローズで受けてもようにも人手が足りてない現場でもないと厳しいだろうな
このスレ見てるとやたらスペック高い人が多くて参考にならないな
というか俺が低すぎるんだろうけど
596: (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/07(水)21:57 ID:/ruZwfOO0(4/6) AAS
>>595
スペックも高い人もいるだろうが、大体はエアプだよ
何を大事にしたいのかな？
・職業訓練
・基金訓練
・Ａ型
・エージェント
・クローズ
・年金
・生活保護
省1
597: (ﾜｯﾁｮｲ f719-HFoj) 2018/02/07(水)21:59 ID:TUf23Hft0(2/2) AAS
ナマポ需給で就労移行支援でいいだろ
598(1): (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-meJv) 2018/02/07(水)22:02 ID:68GdcJgPa(3/4) AAS
>>595
スペック高いだけじゃ精神は採用されないよ。揉め事おこさないとか人格面も見てるしね。障害者でも信用あれば30代でも正規の公務員になれるから頑張って職歴積む努力しかないよね
あと資格とっても全く意味ないよ
599(1): (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM7f-Z8IS) 2018/02/07(水)22:05 ID:BDPI7YFYM(1/2) AAS
>>591
経歴2つ、一年未満の理由がうまく説明できるかだね
600: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM7f-Z8IS) 2018/02/07(水)22:07 ID:BDPI7YFYM(2/2) AAS
>>594
障害者枠は待遇を言い出さなければ、マネジメント経験は不問のところはあるよ
その代わり待遇に期待するとギャップが大きいかも
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 402 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.010s