[過去ログ] 精神障害者雇用再就職のスレッド98 (1002レス)
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622: (ワントンキン MM92-xjzU) 2018/02/08(木)12:13 ID:YT6sekFHM(1/2) AAS
>>607
身体障害者ならいいというものでもない
身体障害者は面倒となるリスクが相対的に低いだけで対応が大変な視覚、聴覚の重度の生涯は採用されにくい

>>610
使えないならまだしもトラブルメーカーを採用すると、人事担当の評価が下がる
だからリスクを避ける
その人事担当はマイナス評価を食らっていて障害者嫌いになっているかもしれない

>>618
>このスレ・・・ナマポや年金関係だと、盛り上がり
←A型スレはともかく、このスレではそんな感じないけど
省3
623: (ワントンキン MM92-xjzU) 2018/02/08(木)12:17 ID:YT6sekFHM(2/2) AAS
>>621
>基本的に職歴3年以上が書類選考のマスト。
それすらない奴は(苦笑)
←会社にもよるだろうが、そんなことはない
待遇面では考慮されるだろうけど、経歴のウエイトは障害者枠は健常者ほど大きくない

>高学歴って東大東工大早慶上智一ツ橋東北大くらいか?
まー海外の大卒にはかなわんよw
←海外の大学もいろいろだからな
お金で買える博士号なんて海外の方が多いだろう
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