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精神障害者雇用再就職のスレッド106 (1002ﾚｽ)
精神障害者雇用再就職のスレッド106 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/
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907: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-GmoF) [sage] 2018/05/28(月) 17:07:17 ID:obYOqYAna >>900 色々なヒトが、いるんだし考えかたが 合わない人がいても不思議ではない。 掲示板だよ。何を書こうが自由だし 賃金が、境遇がって言う人もいれば 障害者枠でも頑張ってる人もいる。 悩みや、不満があれば書けばいいし。 困っている人が、いれば自分なりの範囲で助言してあげればいいんでは 結局、最後は自分の人生だし、助言受けても現実に対応していくのは自分自身なんだし、ここで何言っても変わらない。 ただ、賃金は生活に直結するから、そこは言いたくなるのは仕方ない気がする。働いても、ギリギリの生活はキツイと思う。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/907
908: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-GmoF) [sage] 2018/05/28(月) 17:12:47 ID:obYOqYAna >>881 今作だが、EXCELのダブルチェックって どうやるの？ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/908
912: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-GmoF) [sage] 2018/05/28(月) 18:09:52 ID:obYOqYAna >>910 わからないよ〜。 定形の雛形をいじっていいのかもわからない。ミスがなくなる情報は共有したい。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/912
926: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-GmoF) [sage] 2018/05/28(月) 19:22:29 ID:obYOqYAna >>913 わかるよ。 確かに、一般枠で就業できるなら 全く問題ない、そちらで働けばいい。 それこそ、人手不足の業界なんて腐るほどある。 手帳による恩恵はかなりあると思よ。スキルがある人や能力が高いと思うならは手帳返納して、一般枠で働いた方が いいと思ってる人もいるかもね。 それくらい恩恵を得ている。 障害枠だと言って、400万行けば相当いいと思う。 一般枠なら、会社の規模にもよるけど 20代でも余裕に到達できる。 自分は能力がある、スペックが高い。 配慮はして欲しい、手帳は持っている。 そこまで、高いスペックなら一般枠で 良いではないか。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/926
929: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-GmoF) [sage] 2018/05/28(月) 19:31:07 ID:obYOqYAna >>924 可処分所得よるんじゃない。 実家ぐらしなら、200万あれば行けるんじゃない。 独り暮しなら、その人の生活費のコントロール力で違うけど、250万位欲しいかな。税込み年収ね。 現実は、200万以下だけどね。 生活保護のより少し高いくらい。 医療費が無料と税金免除を換算すると 微妙なライン。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/929
944: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-HY9j) [] 2018/05/28(月) 20:14:51 ID:obYOqYAna >>930 何の入力かぁ。 それこそ多岐に渡るんだよね。 LV低くて申し訳ない。 物量が多いんだよな。1 郵便物の管理とかで、色々な部署から郵便物が届くから それを誰がどこに送ったか？何枚送ったか？ それをEXCELに打ち込むわけだが、シートごとにやっているから。 同じ様な部署は、前のシートをコピーしてやっているんだが たまに、違う日付の所にコピーしてしまう。 請求先に発送とか、切手をいくら貼ってどういう書物なのか いちいち事細かく入力しないといけないし、どういう文書なのか 全体像がつかめていないから、前の人のを参考にしている為。 コピペミス及び誤字。 お客様に報告するため、Webシステム上で対応内容とか簡潔にまとめて プルダウンのタブから、選択してログを書く。 タブ選択ミス。内容と結果の不一致。 これも入力件数が多い http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/944
946: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-HY9j) [] 2018/05/28(月) 20:28:16 ID:obYOqYAna >>945 保護費は、地域よるけど12万行くか行かないくらいじゃない。 障害者手帳2級があれば、+1万加算だっけ？ 医療費は無料、税金免除だけど。 まぁ、ずっと働かないのもキツイと思うよ。 生活は、CWに監視されるし、家庭訪問もあるよ。 働くとストレス溜まるけど、働かないのもストレスが溜まる。 というか、時間の潰し方に困らない。 ネットばっかだと飽きるなぁ、自分は。丁度位バランスがいい。 給料は、もうWワークか、起業するしか無いよ。 最低賃金が上がるか。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/946
950: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-HY9j) [] 2018/05/28(月) 20:45:08 ID:obYOqYAna >>947 現実はそうだよ。 特に独身男性なんて、子供を育てるのがどんなに 大変かわかっていないんじゃない。 子供だって、好き好んで病気になったりするわけじゃない。 何で休むんだよって思っている奴もいる。 自分だって、子供頃はあったのに忘れているじゃない。 結局、こういう人は自分が病気になったら また違うんだろうね。 誰だって病気になりたくなっているわけじゃない。 >>936 だって、病気で働けるのが難しくなるかもしれないよ。 精神障害みたいに、五体満足じゃないけど。 自分の父親は脳梗塞で50代で左半身麻痺になったよ。 前日まで全然元気だったのに、病院で泣いてたよ。 自分がそんな風に為るなんて思わなかったんだろうね。 強気な父親が息子の前で泣いてたよ。 その半年後に亡くなったけどね。 精神の人は、そういう人も多いかもしれないけど。 週5でフルで通っている人も最近は多いと思うよ。 一部を取り上げて、批判するのは違うと思うが。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/950
951: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-HY9j) [] 2018/05/28(月) 20:55:11 ID:obYOqYAna >>949 貯金が無くなって、体調が悪くて、働けない。 頼る身内も居なくて本当にどうしようもない状態で頼る なら、比較的に受理されると思うよ。本当にスッカラカン で、口座とかも調べられるし、親兄弟に連絡は行くと思うよ。 精神疾患でどうしようもなくなったら、窓口で相談すればいい。 しかし、保護費も年々減額されているよ。 年齢がいくつか知らないが、何十年後の保護費がいくらかはわからない。 年金が貰える歳まで、就労指導は続くと思うよ。 医師が就労不可と言えば、指導しないけど。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/951
959: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-HY9j) [] 2018/05/28(月) 21:28:52 ID:obYOqYAna >>952 すごいな。そこまで分析かつ。的確な答えが 返ってくるとは思わなかった。 あんまり、まだ昔ながらやり方が根強い所がある。 昔から、このやり方をEXCELに落とし込んでいるだけ。 規則性は、あると思うよ。ただ、全体として部署の誰だれが どのポジションで役職かがわかっていないので、判断が遅いし フルネームがわからない。だから、過去の対応を見るしか無い。 月ごとに、シートをつかって日付ごとに管理しているから、やりづらくしょうがない。 郵便物の仕分けも、過去を遡ってわからない時は、聞くしかないが 字でわかるようにしろ（笑） http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/959
960: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-HY9j) [] 2018/05/28(月) 21:30:18 ID:obYOqYAna >>952 連投すまない。 >リスト化と入力規則＋imeに無理やり例文登録という技で、誤字、コピペミスは結構防げるかも。 これに関しては、検討して貰う。例文登録かぁ、人に聞くと自分には無い考えが聞けて参考になるよ。 >vlookupなり、index+match＋条件書式で関数にダブルチェックをしてるが、できない環境もあるだろうな ごめん、関数は本当に基礎しかつかわない。SUM、IF、VLOOKUPぐらい。すいません、後でググります。 システム構成上、プルダウンは使わないとDBに反映されないと思う。 プルダウンは、こちらで対応はできない。部署全体になる。 プルダウンも結構項目があるから、気を付けないとは思う。 プリントアウトできる環境だと楽かもと思うが、一々そんな事できない。 リカバリーできるミスも結構ある。 そもそも、上長がミスに気が付かない事がある。 自分が慌ててそのミスに気がついて、やり直す場面もある。 ミスは許されないが、ダブルチェック体制が無い！ そこは、自分でもおかしいと思う。個人の責任の範疇だろ と言われて、干されるだけ。昔いた、会社ではダブルチェックが 当たり前になって、それでもミスがあるから結局3重になったり、 その都度、色々な対応策を試していたから、そういうのが 無いのが、怖いんだよね。いつかやってしまうではないかと。 ダブルチェック要請は、どうだろうね。人数が少ない部署だし 個人の持ち回りの仕事で線引されて、お前の仕事を俺に振るなというオーラを感じる。 >>952は凄いと思うよ。そこまでは対応してないし 俺のスキルでは出来ませんよ。ネットでググりながら、少しでも近い物で対応出来ればいい。 と思っているよ。ありがとう。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/960
964: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-HY9j) [] 2018/05/28(月) 21:43:03 ID:obYOqYAna >>955 就労支援の人なの？ A型の経営者？ 精神はほとんど、中途障害だと思うよ。 精神でも色々な人がいるのは同意します。 っていうか、普通の人が多いと思うけどな。 自分が接した人は、まぁ中にはいるけど。 それは、健常も一緒だし。 リワークとか、当事者会しか知らないけどね。 一部上場で高卒で働いていた人もいるし、語学堪能 の人も多かったし、皆お喋り好きだったよ。 何故か、自身満々な人が多かったな。特に当事者会。 精神だからっていうイメージ先行してるからな。 ただ、薬飲んでいるだけで普通に生活して仕事している人はいる。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/964
974: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-HY9j) [] 2018/05/28(月) 22:30:52 ID:obYOqYAna >>967 そういうふうに、自分自身でやり方を工夫して ミスを防いでいる姿勢に感銘を受けたよ。 自分は、ヒューマンエラーは自動化が一番対策だと思っている。 昔、レジでバイトしてた時いちいち手打ちしてコードとか特売品とか 打っていたけど、客が多くなったり大量に来ると 手打ちだと、ミスが多くなるし釣り銭の間違いとかもあって レジ干されたんだけど。かなり昔ね。 レジ打ちは、職人みたいだった。センスだね。 今は、セルフレジとかバーコードとか釣り銭も自動だし。 便利な世の中になったと思うよ。おっさんですが。 時間効率の面では、IMEはすぐ対応できそう。 早速明日、やってみるよ。 indexはちょっと、自宅で検証してみる。これも慣れれば便利そうだね。 ありがとう。助かったよ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/974
992: 優しい名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sadd-HY9j) [] 2018/05/28(月) 23:47:22 ID:obYOqYAna >>979 凄いですね。努力されたんですから ご立派です。 恐らく、文面から想像するに新卒を主に採用に力を入れている気がします。 どんな、業界でも1年目は大事だと思います。 私も含め、精神の方の幅は広いと思います。 ずっと安定している人は、長く就業されている方とか 復職がうまくいった人が多いと思います。 見た目は、本当に普通ですからね。 私は、復職は失敗して退職しました。 ブランクもあるので、常時就業して来たかたと比べると 年齢に比べて、知っていて当然の事が出来ない事もあります。 不甲斐ないですが、こればっかり再度経験を積んでいくしかないです。 私も、これも配慮になるかもしれまんせが初めから過負荷な仕事を 連続で与えられると、対応が難しいので徐々に仕事を覚えさせて頂きたい と伝え、初めの1ヶ月は試用期間で勤怠面を重視して業務に行って欲しい。 と言われて、通勤が1時間半と遠いですが、休まずフルで通勤しています。 まぁ、色々と問題もありますし人間関係も大変ですが、割り切って 仕事をしています。障害者だろうと、健常だろうと仕事が出来ないもしくは 利益を出す人間が、偉い社風といかに役員に気に入られるかが勝負です。 >>979の足元に及びませんが、私なりに貢献できるように 努力はします。干されてしまえばそれまでの人間だと言う事。 有期契約ですので、双方ともの合意の上で延長になると思いますが 雇われ身なので、なんとも言えません。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526044314/992
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