[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職のスレッド106 (1002ﾚｽ)
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975(2): (ﾜｯﾁｮｲ 319f-tNwI) 2018/05/28(月)22:31 ID:CNnnkoYw0(2/6) AAS
>>957
・なぜ、欧米と同じでないといけないの
日本と比較できるのはOECD諸国です。
OECD諸国と比べると日本の賃金は最低なのは資料にも書いてある。
経営者側からミャンマーなどを例に出されたらどう反論するの
日本の労働者と新興国の労働者を比較しても意味がありません。
新興国の労働者が日本人並みに働くわけではありませんからね。
省9
980(2): (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM25-Lo1h) 2018/05/28(月)23:16 ID:O/yD53fzM(1/9) AAS
>>975
残念ながら答えになっていないね
何故、OECDに加入しているからOECDなの？日本は国連にも加入しているよね
新興国の労働者が日本人ほど働かないなら外国人雇用規制を緩和しても日本人の労働に問題ないのか、なら試してみるか：ありゃ経営陣のやりたいことに近いな
日本も円安→円高のときにはドル建ての収入は増加しているのでは？
円高になったら給料下げてもいいわけではないよね？
障害者雇用の方がついているとこのスレで書かれている業種は少なくともドイツ、韓国では安いと推測されます
商品の値段を下げて賃金を上げる秘訣とやらを教えてください
当然ご存知なんですよね
982(2): (ﾜｯﾁｮｲ 319f-tNwI) 2018/05/28(月)23:19 ID:CNnnkoYw0(3/6) AAS
>>975
ちょっと自己レス。
ミャンマーの労働者の賃金が安いっていうけど、ミャンマーで本格的なビジネスなんてしたことがない人はそういうんだろうね。
たとえば、その安いミャンマー人はクルマも持ってないし、携帯も持ってないよね。
だとしたら、どうやって通勤したり職場からの連絡が出来るんだろうか？
あと、ミャンマーはインフラが整ってないです。
工場を建てたら、電力や水を大量に消費するんだけど、どうするの？
日本みたいに工場用地に電力や水道が完備してるとかそういう環境ではぜんぜんないんだよ。
省2
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