[過去ﾛｸﾞ] ★作業所から一般就労へ★part1 (165ﾚｽ)
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133: 2018/06/30(土)10:45 ID:M21LrkOY(2/4) AAS
これが実態だなｗ
302名無しさん＠介護・福祉板2018/03/31(土) 09:11:03.75ID:/Rzlk2kd
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
省9
134: 2018/06/30(土)10:45 ID:M21LrkOY(3/4) AAS
>>48
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
2chｽﾚ:welfare
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
2chｽﾚ:welfare
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
省2
135: 2018/06/30(土)10:54 ID:M21LrkOY(4/4) AAS
微妙なとこだな。
302名無しさん
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
省9
136(1): 2018/06/30(土)19:40 ID:CrQpmaOY(1/11) AAS
発達の女30歳位が一生懸命毎日通って仕事もきちんとこなすのに
全く就職先が見つからない
他の経験浅くてたいして通ってない女はガンガン就職するのに
理由ははっきりしてる
見た目が悪すぎww
男も同じようなもんだな
ほんと就職は見た目がほぼすべてやで
プログラムなんて就職してからは役立つかもしれんが就活には無意味
現代は見た目差別は極まっている
137: 2018/06/30(土)19:48 ID:CrQpmaOY(2/11) AAS
障害者枠は楽だよ
サボっても何も言われないし
引き取り先の無い珍獣を会社で飼育してる感じ
ブラック企業で飲むブラックコーヒーは旨いぞ
帰ったらビールも旨いぞ
俺は痛風になったけどなw
138: 2018/06/30(土)19:50 ID:CrQpmaOY(3/11) AAS
ステップアップが無いもんな
手取り11万のパートの人間に対して定着支援するって何なの？
ずっと手取り11万で生活しろってことだろ？
定着支援が課題とか、もうそれ関係無いじゃんそれ
そりゃ働かないで13万なら働かない人ほとんどだろ
139: 2018/06/30(土)19:55 ID:CrQpmaOY(4/11) AAS
このスレ見てると、たまに作業がどうとか
工賃がとうとか不満書いている人いるが、
はっきり言うと、訓練作業に工賃だしている
ような事業所は相当古い体制。
作業（訓練）がメインなところは、よほど
何かしらの技術が身につくところなら別だが、
元々の障害対象が知的障害者なところが多い
はず。
田舎の方に多い。生活介護など他の福祉と
一体の多機能型事業所など。
省1
140: 2018/06/30(土)19:59 ID:CrQpmaOY(5/11) AAS
健常者枠のころから浮いていて事業所内でもやはり浮いてる。
他の事業所に体験に行ったときから事務職経験のある俺だけ
パソコンの時間にワープロ検定の課題をひたすらやってるのに、
周りはペイントソフトでお絵かきしているだけ。
141(1): 2018/06/30(土)20:02 ID:CrQpmaOY(6/11) AAS
また本気で仕事を探す人は支援所が持ってくる
無収入の実習より個人でハロワや求人サイトから応募した方が遥かに早い。
それからこれはある程度若さのある女へだが
合同面接会ではできる限り容姿に気を使い
会場に来ている企業関係者の目を引き付ける事。
私が通ってのは数年前で20代前半だったし
顔はその支援所内1、2に良かったから
セミナーや面接会でスーツ着て清潔かん出してるだけで
受付や事務のスカウトが支援所に連絡して来た。
ある程度若い女なら並程度でも小綺麗にしてればチャンスが増える。
省1
142: 2018/06/30(土)20:08 ID:CrQpmaOY(7/11) AAS
きちんと勉強できると言われてもだな
机の上に教科書広げて勉強すんのけ？そう言うのは机上論っていうんじゃねえのか？
実習で実際の職場環境で自分をしっかりと見つめて
そこで見つけた課題を事業所や職員と克服してくってのがより実践的な勉強だと思う
一般に貴方の障害特性は〇〇と言った事態に陥った時に△△だから※※しましょうみたいな
SSTばっかやってたって実務で使えるとは限らんやんけ
143(1): 2018/06/30(土)20:12 ID:CrQpmaOY(8/11) AAS
移行支援から就職して4年経つ者です
このスレ見てると資格の話ちょこちょこ出てるけど、
オープンで働くならそんなに資格なんて必要ないかと…
企業が欲しいのは、周りと円滑にやっていける人間
言われた事をやってくれる人間
障害者雇用だとその程度で十分だと思う
移行支援に行くのも、資格のためっていうより
コミュ能力上げるためだと思うよ
144: 2018/06/30(土)20:26 ID:CrQpmaOY(9/11) AAS
・休憩時間は外出禁止（昼食は事前に買う）
・作業者同士と連絡先を教えない
・指導者に課題を渡すと上から目線で「お疲れ様です」と言う。（遅刻したときも「お疲れ様です」と言われた）
・ピッキングは作業ルームと社員がいる受付で物を取ってくる。
気持ち悪すぎてすぐ辞めたわ。
145: 2018/06/30(土)20:32 ID:CrQpmaOY(10/11) AAS
現行の通所型の作業所だと重度の対人恐怖の人やＰＴＳＤの人は
作業所まで行けず就労支援の受け皿から漏れるんだよな
在宅の作業システムができればそういう人を救えるのだが
ひきこもりを家から出させて症状悪化するより
障害特性に合わせた社会構造の変容こそが必要
146: 2018/06/30(土)21:01 ID:CrQpmaOY(11/11) AAS
企業は選り好みできる環境になり、利用者は他人と直に比較される環境になる
単に劣ってるから採用プロセスに乗れない
何が出来レースだよ
周り見てみろよ
お前よりまともそうなの沢山いるだろ？
キチガイが自分を慰めたいのか、あるいは周りがそう慰めてくれてんのか知らんがな
147: 2018/07/01(日)09:55 ID:HhabTRe9(1/4) AAS
他に能のない人間が福祉職員をやる。いつでも求人があるし、景気に関係ないし。
「自分はこんなゴミみたいな人間より高級な人間」とか考えながら働いてるので、つい態度に出るんだろう。
バレた虐待や不適切な行為は、氷山の一角。
148: 2018/07/01(日)15:49 ID:HhabTRe9(2/4) AAS
精神障碍者の就職とかってやっぱりセンシティブで
難しいし色々制度を知っているというか
条文等を読める能力が求められると思う。
精神保健福祉士は必ず居ないといけないとか
いう仕組みには出来ないんだろうか。
149: 2018/07/01(日)17:42 ID:HhabTRe9(3/4) AAS
ビジネスマナーで出かける社員に対して、「いってらっしゃい」というのが筋なのだが
センター長が外出するときに何も言わない職員がいる
ウゼーのが消えてくれてよかったと思っているんだろうか
あと嫌いな職員にはあいさつしない職員もいた
だめだこりゃと思った。
福祉職員の中に障害を持ったのも多くいるからしょうがないのかもしれないが・・・
ちなみにPSWの大半は精神障碍者
150: 2018/07/01(日)17:53 ID:HhabTRe9(4/4) AAS
週5日きちんと通える人こそ、歩く給付金だから
この業界の矛盾点なんだわ
こういう人こそ、長く居させないと事業所に利益が出ないシステムだもん
おかしいんだよ
151: 2018/07/02(月)18:06 ID:cbXxDmPq(1/4) AAS
ブスなスタッフはずっと一緒に居ると段々可愛く見てくるんだよ
これが一番困るどんどん意識しちゃうから
最初から美人で、この人モテるだろーなーてスタッフには何かこっちから敬遠しちゃうんだけどさ
152: 2018/07/02(月)18:18 ID:cbXxDmPq(2/4) AAS
私、就労移行に１年通ってて、現在就活中なんだけど、A型に通いたくなったのよ。
まだ職員さんには言ってないんだけど、就労移行あと１年残してA型行くって選択はあり？
で、A型を１年位通ってから一般企業に就職したいんだけど…
A型に通いたい理由は就労時間が短いし、ブランクあるから一般企業に就職する前にA型で
体を慣らしたいから。
A型に行って就活の時に、もう一度就労移行使うとか無理なのかな…
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