[過去ﾛｸﾞ] ★作業所から一般就労へ★part1 (165ﾚｽ)
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140: 2018/06/30(土)19:59 ID:CrQpmaOY(5/11) AAS
健常者枠のころから浮いていて事業所内でもやはり浮いてる。
他の事業所に体験に行ったときから事務職経験のある俺だけ
パソコンの時間にワープロ検定の課題をひたすらやってるのに、
周りはペイントソフトでお絵かきしているだけ。
141(1): 2018/06/30(土)20:02 ID:CrQpmaOY(6/11) AAS
また本気で仕事を探す人は支援所が持ってくる
無収入の実習より個人でハロワや求人サイトから応募した方が遥かに早い。
それからこれはある程度若さのある女へだが
合同面接会ではできる限り容姿に気を使い
会場に来ている企業関係者の目を引き付ける事。
私が通ってのは数年前で20代前半だったし
顔はその支援所内1、2に良かったから
セミナーや面接会でスーツ着て清潔かん出してるだけで
受付や事務のスカウトが支援所に連絡して来た。
ある程度若い女なら並程度でも小綺麗にしてればチャンスが増える。
省1
142: 2018/06/30(土)20:08 ID:CrQpmaOY(7/11) AAS
きちんと勉強できると言われてもだな
机の上に教科書広げて勉強すんのけ？そう言うのは机上論っていうんじゃねえのか？
実習で実際の職場環境で自分をしっかりと見つめて
そこで見つけた課題を事業所や職員と克服してくってのがより実践的な勉強だと思う
一般に貴方の障害特性は〇〇と言った事態に陥った時に△△だから※※しましょうみたいな
SSTばっかやってたって実務で使えるとは限らんやんけ
143(1): 2018/06/30(土)20:12 ID:CrQpmaOY(8/11) AAS
移行支援から就職して4年経つ者です
このスレ見てると資格の話ちょこちょこ出てるけど、
オープンで働くならそんなに資格なんて必要ないかと…
企業が欲しいのは、周りと円滑にやっていける人間
言われた事をやってくれる人間
障害者雇用だとその程度で十分だと思う
移行支援に行くのも、資格のためっていうより
コミュ能力上げるためだと思うよ
144: 2018/06/30(土)20:26 ID:CrQpmaOY(9/11) AAS
・休憩時間は外出禁止（昼食は事前に買う）
・作業者同士と連絡先を教えない
・指導者に課題を渡すと上から目線で「お疲れ様です」と言う。（遅刻したときも「お疲れ様です」と言われた）
・ピッキングは作業ルームと社員がいる受付で物を取ってくる。
気持ち悪すぎてすぐ辞めたわ。
145: 2018/06/30(土)20:32 ID:CrQpmaOY(10/11) AAS
現行の通所型の作業所だと重度の対人恐怖の人やＰＴＳＤの人は
作業所まで行けず就労支援の受け皿から漏れるんだよな
在宅の作業システムができればそういう人を救えるのだが
ひきこもりを家から出させて症状悪化するより
障害特性に合わせた社会構造の変容こそが必要
146: 2018/06/30(土)21:01 ID:CrQpmaOY(11/11) AAS
企業は選り好みできる環境になり、利用者は他人と直に比較される環境になる
単に劣ってるから採用プロセスに乗れない
何が出来レースだよ
周り見てみろよ
お前よりまともそうなの沢山いるだろ？
キチガイが自分を慰めたいのか、あるいは周りがそう慰めてくれてんのか知らんがな
147: 2018/07/01(日)09:55 ID:HhabTRe9(1/4) AAS
他に能のない人間が福祉職員をやる。いつでも求人があるし、景気に関係ないし。
「自分はこんなゴミみたいな人間より高級な人間」とか考えながら働いてるので、つい態度に出るんだろう。
バレた虐待や不適切な行為は、氷山の一角。
148: 2018/07/01(日)15:49 ID:HhabTRe9(2/4) AAS
精神障碍者の就職とかってやっぱりセンシティブで
難しいし色々制度を知っているというか
条文等を読める能力が求められると思う。
精神保健福祉士は必ず居ないといけないとか
いう仕組みには出来ないんだろうか。
149: 2018/07/01(日)17:42 ID:HhabTRe9(3/4) AAS
ビジネスマナーで出かける社員に対して、「いってらっしゃい」というのが筋なのだが
センター長が外出するときに何も言わない職員がいる
ウゼーのが消えてくれてよかったと思っているんだろうか
あと嫌いな職員にはあいさつしない職員もいた
だめだこりゃと思った。
福祉職員の中に障害を持ったのも多くいるからしょうがないのかもしれないが・・・
ちなみにPSWの大半は精神障碍者
150: 2018/07/01(日)17:53 ID:HhabTRe9(4/4) AAS
週5日きちんと通える人こそ、歩く給付金だから
この業界の矛盾点なんだわ
こういう人こそ、長く居させないと事業所に利益が出ないシステムだもん
おかしいんだよ
151: 2018/07/02(月)18:06 ID:cbXxDmPq(1/4) AAS
ブスなスタッフはずっと一緒に居ると段々可愛く見てくるんだよ
これが一番困るどんどん意識しちゃうから
最初から美人で、この人モテるだろーなーてスタッフには何かこっちから敬遠しちゃうんだけどさ
152: 2018/07/02(月)18:18 ID:cbXxDmPq(2/4) AAS
私、就労移行に１年通ってて、現在就活中なんだけど、A型に通いたくなったのよ。
まだ職員さんには言ってないんだけど、就労移行あと１年残してA型行くって選択はあり？
で、A型を１年位通ってから一般企業に就職したいんだけど…
A型に通いたい理由は就労時間が短いし、ブランクあるから一般企業に就職する前にA型で
体を慣らしたいから。
A型に行って就活の時に、もう一度就労移行使うとか無理なのかな…
153: 2018/07/02(月)19:43 ID:cbXxDmPq(3/4) AAS
タイピングの練習だって無料で配布されているソフトだし、
パソコンは3万円の一番安いセレロンだし。
通所で1日1万円入ってくる。
その辺のネットカフェや自習室よりはるかに高い利用料。
お金はどこへ消えているんだろうね。
154(1): 2018/07/02(月)20:12 ID:cbXxDmPq(4/4) AAS
使える期間が決まっているからその前に生活困窮者等対象の
就労準備支援事業所が近場にあるならそこに通所したほうがいいかも。
そこで気持ちが回復すれば元に戻れる可能性は高い。
155: 2018/07/02(月)20:26 ID:Dode++Fd(1/2) AAS
>>154
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
2chｽﾚ:welfare
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
2chｽﾚ:welfare
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
省2
156: 2018/07/02(月)20:46 ID:Dode++Fd(2/2) AAS
>>136
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
2chｽﾚ:welfare
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
2chｽﾚ:welfare
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
省2
157(1): 2018/07/02(月)22:09 ID:R6twiERK(1) AAS
>>143
資格は、仕事によっては必要やろ
倉庫やスーパー、清掃だと不要かもしれんが
デスクワークだと協調性、コミュ力、週30時間以上動ける体力、身だしなみ、これは持ってて当たり前
その上で職歴、学歴、訓練歴（職業訓練、民間のスクール）も問われる
作業所や就労移行の訓練は殆ど評価されない
資格は無いよりあった方が絶対にいい
事務なら簿記、TOEIC（英検でもいい）、宅建などの法律が絡むもの、MOS、ITパスポート等は評価されるよ
事務の実務経験（3年以上）の方が資格より評価されるんだがね
職歴なし、学歴なし、基本情報餅、20代後半、これだけでも中小IT屋に入れる（実際あった）
省3
158: 2018/07/03(火)18:00 ID:pkbk072J(1) AAS
>>157
その書き込み、自分が昔書いたのがコピペされてるんだけど
移行支援のスレか何かで、確かやたら資格の話ばかりしてた時だったんだ
資格は当然ないよりあった方がいいけど、周りと円滑にやっていける程度のコミュ力とか、
そういうものを身につける方がよっぽど大事だと私は思ってさ
資格取るだけなら、作業所に通わないで自分で取れる人もいるから
自分も確かに簿記やMOS、初級シスアドとか持ってる状態で就職したから、
資格を持っていても意味がない、とは思っていない
特に簿記は重宝されると思うよ
159: 2018/07/03(火)18:25 ID:BM21MAdR(1/2) AAS
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
就労移行支援事業所 Part18
2chｽﾚ:utu
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