[過去ログ] 精神障害者雇用再就職のスレッド108 (1002レス)
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(2): (ワッチョイ 53c3-LHz9) 2018/06/13(水)00:12 ID:GHUnQSOX0(1) AAS
次スレは>>970が立てること
立てられなかったら>>980まで他の人に頼みましょう

【必ず読むこと】
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします

再就職と関係ない議論は別板に移動すること

ワッチョイ有にするので !extend:checked:vvvvv:1000:512 を!から本文一行目にコピペして下さい

前スレ
精神障害者雇用再就職のスレッド107
2chスレ:utu VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
2: (ワッチョイ 09c3-G+KY) 2018/06/13(水)00:14 ID:gTEf1nkc0(1) AAS
いちおつ
3: (ワッチョイ 1980-uzHY) 2018/06/13(水)00:17 ID:mkJ7+9am0(1) AAS
>>1
乙です
4: (スップ Sd73-gEcv) 2018/06/13(水)12:39 ID:c3S/TIgod(1) AAS
あげ
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(2): (ワッチョイ b181-iQf2) 2018/06/13(水)13:45 ID:q3jYvnNQ0(1) AAS
自分は障害者雇用10年目
チームリーダーで一日6時間を週5
手取りは12万(昇給やボーナス無し、昇進はあり)
サービス残業(サービス出勤込み)は月に30時間くらい
業務内容は広報や翻訳、CSR
ここから上を目指すにはどんなスキルが必要なんだろうか?
6: (ワッチョイ d1d2-0h5W) 2018/06/13(水)16:17 ID:z1jOi3+g0(1) AAS
>>1
有能
7: (ワッチョイ 29a5-Chll) 2018/06/13(水)16:57 ID:hcAacuOn0(1) AAS
>>5
ブラックやん
8: (ブーイモ MM15-JUV0) 2018/06/13(水)17:26 ID:zkYa6yFEM(1) AAS
地元のハロワで障害者枠で土木作業員、引っ越し作業員なら募集あったぞ

身体なら動かせるんだろ?
身体障害者に勝ってる唯一のアドバンテージを活かせ!!!
チャンスだ!!
9: (ワッチョイ d1d2-X4KX) 2018/06/13(水)17:50 ID:xq383SVM0(1) AAS
そのような仕事は絶対
やりませぬ。
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(1): (ワンミングク MM53-Chll) 2018/06/13(水)18:22 ID:p6rF2jh7M(1) AAS
1乙です

前スレの990番以降の社内ニートの問題だけど、させる仕事がわからないのか、させる仕事がないのか、そもそも仕事をしてもらおうと思っているのか、で違うよね
何でもそうだけど人材の可能性にはプラスの可能性とマイナスの可能性がある
可能性が未知数なのはプラスなのかマイナスなのかそれとも両方なのか・・・
11: (ワッチョイ 6b9f-LHz9) 2018/06/13(水)18:42 ID:PWs58NVj0(1) AAS
少し前に就労移行支援経由だけの仕事説明会があった
データ入力と話しを聞いてたけど、実際はレシートと帳簿の整合性チェックの仕事
いっぱい溜まってるらしいが、「全部終わったら次は何の仕事するの?」と聞かれて「検討中」
使い捨てる気満々だよねw
使い捨て要因か、いつ暴走するか分からないためどうでもいい仕事を与えるかが大半じゃないかな
12: (ワッチョイ 199e-BJSQ) 2018/06/13(水)18:45 ID:Tb9yXIYt0(1) AAS
>>5
翻訳できる人で給料それか…
転職したいが希望が持てない
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(1): (ワントンキン MM53-4Gvc) 2018/06/13(水)21:06 ID:T6FrOr3jM(1/2) AAS
現行スレもういっこあるのね

ここの人達は障害年金貰ってる?
受給申請する時は、障害者雇用で働いてる時と無職の時、どっちが支給許可される確率高い?
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(1): (ワンミングク MM53-Chll) 2018/06/13(水)21:37 ID:ipR6wrSQM(1) AAS
>>13
確率だけでいえば無職のときだと思いますよ
15: (ワントンキン MM53-4Gvc) 2018/06/13(水)21:45 ID:T6FrOr3jM(2/2) AAS
>>14
有難う
現状だと生活破綻するから駄目もとで申請したい
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(1): (ササクッテロル Spdd-9X+z) 2018/06/13(水)21:48 ID:YT/iaYjcp(1/2) AAS
>>10
大事な戦力になる社員を訳わからん障害者の面倒みさせる暇あるなら違う仕事やらせた方が効率良いし稼げる
何でリスクとる必要があるんだ?効率いうなら黙って掃除してろよ
おっと都合よく人権いうなよ
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(1): (ワッチョイ ebb8-LHz9) 2018/06/13(水)22:08 ID:kKPfyu5B0(1/2) AAS
障害者に仕事教えることすら面倒な奴が効率よく仕事できるのかよ
訳わからん障害者を採用するような会社にいる時点で無能そうだけどな
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(1): (ササクッテロル Spdd-9X+z) 2018/06/13(水)23:03 ID:YT/iaYjcp(2/2) AAS
>>17
健常者レベルに近い物覚えやコミュ力あればアテになるが実際は物覚えもコミュ力もないだろ
ひょっとしてなんちゃって障害者の方ですか?
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(1): (ワッチョイ ebb8-LHz9) 2018/06/13(水)23:20 ID:kKPfyu5B0(2/2) AAS
>>18
意思疎通もはかれないレベルの障害者なのか?
少なくとも指示を理解して回答もできるような障害者ですら仕事が覚束ないって
指示出してるほうもいい加減なんじゃないの?
20: (ワッチョイ 317b-HUTv) 2018/06/14(木)06:15 ID:gZJmz2JZ0(1) AAS
>>19
社会生活で困らない程度の障害で手帳がいるの?
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