[過去ﾛｸﾞ] A型事業所・A型作業所 Part56 ワッチョイなし (991ﾚｽ)
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655(1): 2018/07/04(水)19:58 ID:8RvYB/dH(1/6) AAS
>>653
＞最低賃金貰いやがって、
これは、Ｂ型の利用者で何らかの事情がありＡ型にすら行けない気の毒な椰子か
勤務しているＡ型のドキュン職員なんじゃねぇ。ドキュン職員っているらいよ。
最低賃金だが、同じ作業内容でも東京都と沖縄県じゃかなり違う。これ仮に、２年間
Ａ型に在籍していたとすれば、どれだけ違うか。勿論、失業給付も違って来る。
それで、給付金・助成金は同じ額。だから、沖縄県じゃ、Ａ型事業所が人口比に
来ればて増えているってさ。
東京都は人口の割に、Ａ型の求人すくないねぇ？そりゃ、最低賃金が高くてもそれ
に応じて、給付金・助成金が高くなるんじゃないから。
657(1): 2018/07/04(水)20:09 ID:8RvYB/dH(2/6) AAS
>>622
Ａ型事業所で不採用になるなんて希。措置入院５年とか８年、職歴なしの３０代の
引き籠もりでも採用される。
これは、俺のようにＡ型が今も増え続けている都会人だからいえるのかも知れん。
実際は、利用者の取り合いになっている。
それでも、Ａ型で不採用になるのは、求人に比べて応募がなぜか、多過ぎた場合と
か、その程度のことでしない。
661: 2018/07/04(水)20:16 ID:8RvYB/dH(3/6) AAS
>>656
沖縄とか大阪とか、精神疾患を詐病しての生活保護とか、障害者年金貰っている椰子
多そうじゃん。
662: 2018/07/04(水)20:25 ID:8RvYB/dH(4/6) AAS
ただ、Ａ型事業所に疑問点がない訳ではない。
精神障害者と身体障害者、聾唖者そして比較的軽くない知的障害者をミックスしている
Ａ型事業所が多数派である点。
生活保護の利用者もおれば、実家がかなり裕福な利用者もなぜかいる。
Ａ型事業所のシステム上仕方ないとはいえ、結局、精神障害者は知的障害者はなんと
なく理解出来そうだが、聾唖者と分かちあうのは難しい。
少なくとも、「分かちあえねぇ」。何か、こんなところにいつまでもいていいのか？
という思いを持たないの？
664(1): 2018/07/04(水)20:33 ID:8RvYB/dH(5/6) AAS
>>663
その通り、Ａ型の場合、勤怠がいい＝出来る利用者、勤怠あ悪い＝Ｂ型いけよ。という
分類になる。
Ａ型の場合、利用者を事業所に越さして定時から定時までおらせてなんぼだから。
そういう商売の方法だから。
聾唖者だって、聴覚障害者加算があるから一定数は取りたがる。また、利用者とし
て集め易い。
要は、そうした商売のモデルなんだから、そこに悪しきＡ型も良きＡ型もあったもの
じゃない。
悪しきＡ型は、ルールを守らない。反則をしても審判を欺けるから、ルールないで
省2
665: 2018/07/04(水)20:38 ID:8RvYB/dH(6/6) AAS
サッカーの、パス回しでの消極試合をしようが、これはサッカーのルールを遵守した
試合であり、
そこのあれこれ、批判する方がおかしい。
悪しきＡ型の場合は、ルールを無視している。だから批判される。
どうせ、池沼やキチガイやカタワには、分からんよ。と思っているのだろう。
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