鬱で休職している人・退職した人 109

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543(3): 2018/07/27(金)15:41 ID:4att1Ozw(1) AAS
復職手続きの一貫で再発予防のために取り組むこと、とか作文させられてるんだけど、そんなのあんたらが個人に無茶な仕事量押し付けずに問題が起きれば多人数でカバーし合えるような組織作りしろや、としか思えなくてもう

544: 2018/07/27(金)16:28 ID:1qPoG+dP(1) AAS
>>543
結局、個人のせいにするのが楽だからそうしてきますよね。。。

545(1): 2018/07/27(金)16:44 ID:6Y/PtOLY(1) AAS
>>543
それができる環境を構築したいとかでは再発予防には不十分なの？

547: 2018/07/27(金)17:46 ID:F2rQQ/xj(1) AAS
>>543
・月30時間以上の残業をしない
・残業が30時間以上になりそうならそれはキャパオーバーなので
それを早めに見極め、一人で抱え込まず上司に相談する事
という提案ではダメなの？