[過去ﾛｸﾞ] 【専門】ADD/ADHD専門スレッド part159【総合】 (1002ﾚｽ)
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502(1): (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM3f-NQQM) 2018/07/07(土)08:52 ID:F0e8A7TUM(1/4) AAS
イヤーワームだっけ？
いつもじゃないけど時々ある
女性の方が多いらしいね
504(1): (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM3f-NQQM) 2018/07/07(土)09:00 ID:F0e8A7TUM(2/4) AAS
waisは一般常識、暗記、暗算、処理速度は計れるけどコミュ力の凹は計れないから、対人能力の検査が可能になれば、より正確に発達障害かどうか判明すると思う
512: (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM3f-NQQM) 2018/07/07(土)11:57 ID:F0e8A7TUM(3/4) AAS
>>510
仮に一ヵ所での在籍が長くなれば、自分は得意分野だけ引き受けて、苦手な作業は若手にやって貰うやり方が可能になるのかねぇ
そうなる前に限界来て辞めたくなるのが問題なんだけど
523: (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM3f-NQQM) 2018/07/07(土)14:04 ID:F0e8A7TUM(4/4) AAS
事務以外でも仕事のミスって大体実害出るじゃん
営業だと信用なくすし、工場ならライン止まるし、販売なら商品や現金の過不足が出る
事務だと書類の段階で誤りが判明すればまだ挽回できる
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