[過去ﾛｸﾞ] 悪徳事業所 株式会社フランジ ラポールつくば (927ﾚｽ)
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282: 2018/08/02(木)09:45 ID:QQreur38(1) AAS
>ハローワークの人が事業所の人に「この求人はA型事業所の求人なのか？就労移行支援の求人なのか？
>就労移行支援の求人なら求人は取り消します、A型事業所としての求人なら今後は誤解を招かないように求人票にA型事業所としての記載をします」
>また今後同じようなクレームがあった場合、その時は虚偽の求人と扱われますので今後はA型事業所への求人で誤解のないように
>就労移行支援の話しをしてもA型事業所は不採用ですが、就労移行支援はいかがですか？と説明すること」を釘を刺すように言ってくだってた
ハロワはこれ以上の対策は出来ないのかもしれないけど
これだと今度はA型は不採用だけど
就労移行支援のメリットを言って
就労移行を無理強いして就労移行に勧めることはヤメイないんじゃないかと感じる
>>1にも無理強いして就労移行の話しをしたから>>1は怒って帰ったんだし
断りづらい人とか知的障害者みたいな人
省3
283: 2018/08/02(木)12:23 ID:hll9qRTK(1) AAS
A型らしく4時間労働で厚生年金無しの求人をイメージしてたたが、フルタイムで厚生年金入れるとか草
284(9): 2018/08/02(木)13:01 ID:rr7mnqrw(1/7) AAS
A型って基本的には就労移行支援から一般企業に就職できなかった人向けの受け皿とかじゃなかったっけ？
そんなところに移行に回せそうな人がどれだけ応募してくるのかな
くるとしたらだいたい移行経由、しかもおそらく移行の利用期限が近づいてる人がメインじゃないかと
しかも今回の求人にはA型とは書いてなくて、実際>>1もA型とは知らなかったわけだし
A型の求人で釣って移行送り説はちょっと違う気が
求人にA型って書いてなかったところとか、(やり取りの内容によっては)後日呼び出されたくだりとか、
怪しいところはあると思うけどね
285(6): 2018/08/02(木)14:23 ID:F9LJwuNW(1) AAS
>>284
A型事業所経験者で一般企業志望の人が面接に行きそこがA型事業所なら自体してるのでは？
もしくわ就労移行支援→A型事業所の人が面接に来た時は不採用にしてるのでは？
義務教育と違って誰しもが就労移行支援→A型事業所→一般企業とは限らないよ！
286: 2018/08/02(木)14:28 ID:rZHkDnAW(2/10) AAS
>>285
>>1も就労移行支援利用してからＡ型事業所じゃなく、いきなり一般企業だしね
実際にはＡ型事業所だったけど
287(2): 2018/08/02(木)16:06 ID:abqgVm1G(1/2) AAS
>>277
おつかれ！
詳細報告ありがとう
がんばったね
しかし、ゲスいね
確信犯な気がしてる
自分も直接県に言うにしても
市からも県に報告あげてもらったほうが良いよ
数は力
あと絶対に県にも報告してほしい
省4
288(2): 2018/08/02(木)16:11 ID:pU24JAY9(1) AAS
>>284
> A型の求人で釣って移行送り説はちょっと違う気が
ということは一般の障害者枠の求人装って就労移行ということになるな
求人票に書かれていた作業内容はデータ入力で、就労移行にしかPC用意されていなかったとなるとそうなってしまう
289: 2018/08/02(木)16:11 ID:abqgVm1G(2/2) AAS
>>281
新しい手口かもね
A型利用者としての従業員募集ではない形で障害者をよせる
あとは相手を見つつだけど就労移行の利用者にするのが最優先みたいな
290(1): 2018/08/02(木)17:01 ID:sNu10G8T(1) AAS
企画職募集で面接いったらどうやら営業職しか募集してないらしいてな話は昔からあるけど
稼ぎたくて職を求めていった人に記載内容とは違う質・量の仕事どころか
まったく収入がない、同社が運営している学校に入学しろって
そうとうめちゃくちゃな話
仮にそれが正しいとしても第三者が言うのならまだしも、あんたらが言うなよと
こういうのがある程度まかり通ってしまうのがコンサルタントが広めた悪しき障害福祉の世界
291(4): 2018/08/02(木)17:01 ID:emP6SIcH(1) AAS
>>284
ハロワに求人出してんだから
一般で探してるようなレベルの人が普通にくるよ
時給も一般と変わらないし、求人内容も一般より良かったりする
移行は最初から一般にいけるレベルもいるしどんなに勉強してもB型がせいぜいな人もいる
292: 2018/08/02(木)18:32 ID:AJNCYdot(1) AAS
>>271
正社員希望なのになんだか口実つけてアルバイトから始めましょうとか言いそう。
アルバイトは賞与がないから。
この場合はどちらもハローワークの求人だから嘘の求人にはならない・・・?
293: 2018/08/02(木)19:05 ID:6F55GI3e(1) AAS
どうなんだろうね
そもそもA型の方の職員の求人見当たらないのが気になる
> A型事業所の方には１台もパソコンがない
> それに職員及び指導員が少数しかいない
こんな状態なのに就労移行だけの求人しかないって不自然だわ
294(1): 2018/08/02(木)20:04 ID:P47z6BPZ(1) AAS
>>273
＞そうしたら事業所はこういうことを言ってたとのことだった
＞「○○さんはパソコン未経験者で体験の話しをしたら怒って帰った」
↑
そう来たかって思った。
かなり悪意に感じる。
>>187
＞ハローワークにこのことを言いますって言ったら、どうぞって言われた、厚生労働省に言いますって言ったら、どうぞって言われた
>>277
＞しかし県庁に電話して行政指導をしていただいても、事業所から嫌がらせと思われると思い、もういいかな？って思ってる
省6
295(1): 2018/08/02(木)20:37 ID:l9Sekvvu(1) AAS
>>284
>>285
外部ﾘﾝｸ[html]:www.wel.ne.jp
就労移行支援は再度利用できるみたいだから
就労移行支援経験者でもなんとか言いくるめて就労移行支援を勧めるのではないか？
296(5): 2018/08/02(木)20:43 ID:rr7mnqrw(2/7) AAS
>>285
1行目、「自体」の前にたぶん肝心な言葉が抜けてるからちょっとわからないけど、
移行からきた人を不採用にして、移行に回せそうな人は移行に回して、じゃあA型の利用者はどこから連れてくるの？
>>288
PCがあったなかった云々って>>24を根拠に話してると思うんだけど、オープン予定日の4日以上前の話でしょ
8/1のオープン時点でどうなってるかはわからないよね
297(4): 2018/08/02(木)20:43 ID:rr7mnqrw(3/7) AAS
>>290
会社が求める条件に合わなかったら不採用になるのは当たり前、
特に最近規制が厳しくなって利用者の給料は利用者自身の上げた売上で賄わないといけなくなってるってことは
採用のハードルも以前より上がってるってことでしょ
で、今回は特殊なケースで、就労未満の人を支援する施設が併設されてて、
>>1がそちらの方が相応しいと判断されたからそちらを勧めただけ
ただ単に勧めたってだけなら別にそんなに問題ないはず
問題があるとすればその後の勧誘がしつこかったり強引すぎたりしなかったか、とか、
あとはそもそもの不採用にした理由が妥当だったかどうかとか、攻めるならそういうセンじゃない？
この辺に関しては俺ももう少し詳しい情報が知りたいと思ってる
298(4): 2018/08/02(木)20:49 ID:rr7mnqrw(4/7) AAS
>>294
この辺かな？
県の方は障害者専用のところが見つからなかったけど
電話もあるけどフォームの方が偽名捨てアドで問い合わせできるからこっちの方がいいよね？
保健福祉部 障害福祉課へのお問い合わせ｜つくば市公式ウェブサイト
外部ﾘﾝｸ:www.city.tsukuba.lg.jp
お問い合わせフォーム／茨城県
外部ﾘﾝｸ[cgi]:www.pref.ibaraki.jp
苦情が増えれば行政も動かざるをえないだろうから、自信のある人、>>1の力になりたい人は凸ってみては
299(3): 2018/08/02(木)20:54 ID:rr7mnqrw(5/7) AAS
>>295
再度利用って一回就職して出戻る場合とかじゃない？
満期近くで辞めたばっかの人の出戻りを認めるほど役所も馬鹿じゃないんじゃ…
一度自分のところのA型で一定期間雇ってから系列の移行に、とも考えたけど、
金持ちのダンナに高額の保険かけた瞬間にダンナが不審死するくらいの怪しさMAX案件だしなぁ…
300(1): 2018/08/02(木)21:04 ID:3+1PtRaW(1) AAS
>>296
Ａ型はしばらく運営しないんじゃないか
就労移行でスキル学ばせて利益出せるぐらいになってからＡ型に移行させられるしな
301(1): 2018/08/02(木)21:08 ID:X2jRBSkZ(1) AAS
>>296
自体 誤りで
辞退 じゃないかと
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