[過去ﾛｸﾞ] A型事業所・A型作業所 Part60 (1002ﾚｽ)
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778: 2018/08/13(月)22:14 ID:vP+TiS2s(2/5) AAS
>>774
その様な場所なのだよ。
良く施設職員の入れ替りの激しい事業所も多々知っているがな。
779(1): 2018/08/13(月)22:15 ID:mdSuwz67(3/4) AAS
>>776
具体的にあの利用者の何に難がありそう？
正直、データ入力なんて紙に書かれていることをそのまま打ち込むだけの作業でしょ
それこそチャットやってて打つのが早くなったレベルで十分な気がする
エクセルの使い方にしてもそんな高度なことをするとは到底思えないが
ちょっと指導員から教えてもらえれば出来るもんな気がするけどな
780: 2018/08/13(月)22:18 ID:vP+TiS2s(3/5) AAS
>>777
I am a welfare department.
(私は福祉課ですので)
そんな器量はないですから
781(1): 2018/08/13(月)22:23 ID:2qdgTW5C(4/9) AAS
>>779
エクセルやワードなりができる能力があるなら
それを上げるだろう
タイピング能力だってそこに含める事ができるし
教えれば簡単、やれば簡単って人は結構いるけど
世の中には、それでもできない人達もごまんといて
そこは不確定性が大きいんだ
しかもスピードは自己申告というだけでなく、
自分の感覚「そこそこ」で、自分の能力の伝え方から全く分かってない
正確性も分からない、軽度知的みたいなのが来たらアウトだし
省1
782(2): 2018/08/13(月)22:32 ID:mdSuwz67(4/4) AAS
>>781
> そこは不確定性が大きいんだ
> しかもスピードは自己申告というだけでなく、
> 自分の感覚「そこそこ」で、自分の能力の伝え方から全く分かってない
確かにあの言い方だと、どの程度出来るかを具体的に伝えれてないな
ただそれ以前に事業所側から面接時にパソコンのスキルについて聞かれてないのが不思議なんだよ
データ入力の求人で来てる人なのにね
で仕方なく利用者側がタイピングはそこそこ出来るとと伝えてるのに具体的な事を事業所側聞いてこない
データ入力の求人出してるのにその辺は不可解な気もするけどな
あと確かにタイピング出来るだけで経験者はおかしいけど、未経験okって求人票に書かれてるのにそれでA型はNGって不可解だよな
省1
783: 2018/08/13(月)22:34 ID:vP+TiS2s(4/5) AAS
知的障碍者はな。あれは本人もだがご家族が可愛いそうでならない。優しくして上げて欲しい。無理な事だが知的障碍として生まれて安楽死させてあげたいものだ。知的障碍者の兄弟がおられると結婚も中々出来ない家庭もあるだろう。一生世話をしないといけないのだからな。
784: 2018/08/13(月)22:41 ID:6vmlJPh2(3/3) AAS
>>773
これは凄く思う
785(1): 2018/08/13(月)22:46 ID:2qdgTW5C(5/9) AAS
>>782
>パソコンのスキルについて聞かれてないのが不思議なんだよ
普通は聞かなくても履歴書で大体の事は分かるが
履歴書に書かれていない能力があるんだったら
それは学歴や職歴や資格には表れてないようなもの
そんなのがあるとしても、面接の時に自分からいう事だろうな
あるいは職務経歴書でも持っていくとかな
だから普通は聞く必要は無くて、先に志望者が出した情報を元に聞くのが普通で
どこにも書いてない能力を聞いたりはしない
データ入力の求人に志望してくるなら、当然、それに繋がる何かを書いているはずでな
省6
786: 2018/08/13(月)22:55 ID:jhdVSVJZ(1) AAS
別にタイピングできれば能力的には十分だ
俺なんかタイピングすらできなかったぞ
それが今やサイト運営等の仕事を任される1人になってるし人間の可能性は大したもんだよ
787: 2018/08/13(月)22:55 ID:BWWorPjQ(1/4) AAS
>>782
確かに
データ入力の募集なんだからタイピングの速さがどうか答えるのは何もおかしくはないね
エクセルやワードがある程度こなせないといけないなら募集に表計算程度とか、ブイルックアップ程度とか条件書いておくべき
788: 2018/08/13(月)23:01 ID:/BV7btlT(2/2) AAS
まあ、電話すらロクに出来ない人も多いからね。
789: 2018/08/13(月)23:02 ID:vP+TiS2s(5/5) AAS
それぞれの障碍の特性を把握しながら利用して付き合う事が大事ではないだろうか。
ここの方々は把握出来る能力はあるのだから
一般社会とは違うのだから気を付けて距離感を持つ事だろうな。トラブルはよろしくない。
精神力の弱い者はこんな所に来ない方が精神衛生面上よいかと思うがな。
790(1): 2018/08/13(月)23:04 ID:BWWorPjQ(2/4) AAS
>>785
データ入力てそもそもエクセルワード使わないケースもあるよね
専用端末に打ち込むとか
募集に記載なく業務上ある程度エクセルの能力が必要ならどの程度できるかは普通に面接官聞いてくるよ
そもそもエクセルワードできますってわざわざ自分からアピールするほどの能力でもないし
791(1): 2018/08/13(月)23:10 ID:2qdgTW5C(6/9) AAS
>>790
将来的に、どういう仕事を提供するつもりかは事業所側も不確定な事項だろう
現時点で必要が無いとしても、能力に幅のある人を採用した方が
リスク分散にもつながる
タイピングしかできない人向けの仕事で最低賃金稼げなかったら
転向させられるか？といったら、それはそれで不安要素だしな
>そもそもエクセルワードできますってわざわざ自分からアピールするほどの能力でもないし
タイピングできますなんて、それよりもっと、馬鹿じゃねーの？と思われるアピールだぞ
792: 2018/08/13(月)23:17 ID:efkKPMr6(1) AAS
障害の有無によって卑しくなるんじゃなくね、行いによって卑しくなるの。
あまりに愚かしいことをされると同情心も優しさも枯れ果ててしまうのが人間なの。
しょうがないからそういう人は敬して遠ざけるしかないの。
793(1): 2018/08/13(月)23:19 ID:BWWorPjQ(3/4) AAS
>>791
データ入力の募集で自己アピールとしてわざわざタイピングの速さ答えるのはおかしくないよ
データ入力は速さと正確性が大事だからね
幅を持たせたいならなおさらパソコンスキルについて聞いてくるでしょうし、そもそもなぜ条件に書いておかないの？
794(2): 2018/08/13(月)23:22 ID:2qdgTW5C(7/9) AAS
>>793
>データ入力の募集で自己アピールとしてわざわざタイピングの速さ答えるのはおかしくないよ
答えてないよね
自称で「そこそこのスピードでできる」と発言しているだけで
この表現からどうやって速さを割り出すつもりなの？
アホなの？馬鹿なの？
795(1): 2018/08/13(月)23:26 ID:TiAfiLte(1) AAS
>>794
割り出せないから具体的なことを事業所が聞いてこないからおかしいって話では？
796(1): 2018/08/13(月)23:27 ID:BWWorPjQ(4/4) AAS
>>794
そこを詳しく知りたいなら面接官が聞いてくるよ
タッチタイピングはできるかとか1分間に何文字程度かとかね
797: 2018/08/13(月)23:28 ID:2qdgTW5C(8/9) AAS
>>795
だから速さなんて答えてないよね？
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