[過去ﾛｸﾞ] A型事業所・A型作業所 Part60 (1002ﾚｽ)
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12(2): 2018/08/05(日)14:14 ID:b3G2yhkQ(1/3) AAS
あじさいグループ、再就職未定なお2割 A型事業所閉鎖から1年
7/31(火) 0:13配信 山陽新聞デジタル
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
倉敷市のあじさいグループが、同市と高松市で障害者が働く就労継続支援A型事業所6カ所を経営難から閉鎖して31日で1年。
岡山、香川両労働局によると、解雇された障害者283人のうち57人（20・1％）は再就職先がいまだに決まっていない。
働きだした人の中にも、新しい職場で解雇されたケースがあり、実際に職を失っている人はもっと多い。
倉敷市では、A型事業所5カ所の224人が解雇された。岡山労働局によると25日現在、再就職先が決まっていないのは40人（17・9％）、決まったのは184人（82・1％）。
高松市のA型事業所は1カ所で、59人が職を失った。香川労働局によると23日現在、17人（28・8％）が再就職できておらず、新たな職場を見つけたのは42人（71・2％）となっている。
再就職者は全解雇者のうち226人（79・9％）だが、両労働局によると、そのうち20人以上が今年3月に倉敷市で起きた別のA型事業所の大量解雇で職を再び失った。
ほかにも新しい職場環境になじめずに辞めた人がいるとみられる。
省1
13(1): 2018/08/05(日)14:17 ID:b3G2yhkQ(2/3) AAS
>>12
・・・あじさいグループを巡っては、一般社団法人「あじさいの輪」（倉敷市片島町）と2社（同所）が計14億8千万円の負債を抱えて倒産した。
2社のうち、現在も約140人を雇用している「あじさいの花」は再生計画が今月20日に岡山地裁に認可された。
A型とは異なり最低賃金を支払う義務のないB型事業所を併設し、障害者の一部を移して人件費を削減する方向で事業を継続する方針。
「輪」は清算、残る1社は破産に向けてそれぞれ手続きを進めている。
倉敷市は大量解雇の再発防止に取り組んでいる。
中小企業診断士の資格を持った職員を配置した事業所指導室を4月に新設し、収益改善に向けた経営指導を強化。
A型事業所が急増して働く障害者の約3割が「適性を欠いている」との調査結果を受け、新たな利用希望者に対しては職業能力を事前評価する制度も同月に設けた。
生産性の高い事業に携われる人材を絞り込むのが狙い。市によると、これまでに12人が利用して8人がA型事業所に就職した。
14(3): 2018/08/05(日)14:21 ID:b3G2yhkQ(3/3) AAS
鎌倉小町通りに就労継続支援事業所 デジタルワークに特化 ／神奈川 8/1(水) 10:10配信
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
鎌倉の小町通りに6月、精神障がいに特化した就労継続支援A型事業所「ココピアワークス鎌倉」（鎌倉市小町2）が開設され、利用者はデジタルワークに取り組んでいる。（鎌倉経済新聞）
メンタルヘルス関連事業を行う「ココピア」（東京都港区）がデジタルワークに特化して就労支援する「ココピアワークス」を設立後、初めて開設したのが同事業所。
鎌倉を選んだ理由を同社の佐藤康秀さんは「ITを利用したデジタルワークは端末さえあればどこでもできる。
海や山があり環境に恵まれストレスなく過ごせて、しかも近年IT系ベンチャー企業も進出していることなどからメリットが多い」と話す。
同事業所があるのは観光客でにぎわう小町通りに建つビルの3階で、以前は美容室だった。「たまたま巡り合った物件だが室内は落ち着いた雰囲気。
中にいると小町通りにいることを忘れてしまいそうになる」と笑う。
「環境さえ整えば障がい者でも健常者と同じ、もしくはそれ以上に能力を発揮できる」という創業者の思いを背景に、
今後も需用の拡大が見込まれ就労機会が得やすいこと、時給が高いこと、利用者が自分のペースで進められることなどからデジタルワークに特化したという。
省6
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