[過去ﾛｸﾞ] 就労移行支援事業所 20 (1002ﾚｽ)
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444: 2018/08/15(水)23:46 ID:AzlyxaJW(1) AAS
ファインドマイトゥルーノース それは自分探し
445(1): 2018/08/15(水)23:50 ID:pX76AGTs(11/11) AAS
>>442
あの変な空気って何だろな
OB招いてお茶会ですて言っても、お互いずっとこの人誰？状態
あれは本当に変な空気が生じる
446: 2018/08/15(水)23:53 ID:06mi6cGG(1) AAS
>>441
そりゃすげえな
正社員じゃないなら契約期間満了したら切って欲しいね
そういうのが発達障害者が門前払いになる原因になってるんだろうな
447: 2018/08/15(水)23:59 ID:kwG9NQvo(1) AAS
それで仕事ができてる現場のほうが驚きだ
なにやってん
448: 2018/08/16(木)00:06 ID:Rgmh0lS9(1) AAS
>>445
OB会も職員主導だと強制的に小学生レベルの発表会にさせられるからな
障害者枠の就労なんて闇の部分のほうが多いだろうに
そこで文句言いまくって盛り上がろうとしたら強引に趣味とかどうでもいい話に方向転換させられた
それ障害者集めてやる意味ある？と思ったわ
あとクッソ安いお菓子とジュースをおもてなしで出されるのにもむかついたわ
こっちはもう稼ぎあるし飲みの席で大人の付き合いもしてるんだっつーの
いい加減動物園児扱いはやめろと
449(1): 2018/08/16(木)00:06 ID:oG936BYb(1/2) AAS
OBと利用者のお話会みたいなの一度出た事ある
自分は利用者側として
キチガイ集めたお見合いみたいになって笑ったわ
450(1): 2018/08/16(木)00:19 ID:oG936BYb(2/2) AAS
進行係スタッフ「就活で一番役にたったプログラムは？」「お休みの日は何をしてますか？」
現役の利用者は健気にメモを取る
というか、メモとらなきゃいけない雰囲気をスタッフが作り出す
果たして今の障害者枠に成功モデルなんて存在するのか？というね
呼ばれるOBもほとんどパートという悲しい現実を直視してくれや事業所は、、、
451(1): 2018/08/16(木)01:28 ID:L3V2ePi/(1/2) AAS
>>449
そりゃ、俺らとあんまり変わらないのが就職してるわけだし
なんで、障害者って他の障害者のメンバーのマウント取らないと気がすまないんだろうか。
長くいるメンバーほどその傾向が強い
452(1): 2018/08/16(木)03:22 ID:leRvjuYx(1) AAS
陰キャラ真面目系クズってバイトも出来ない受からないから中卒だろうが大卒だろうが人生の経路はそう変わらない
移行支援でもずっとパソコンカチカチやってる置物状態
453: 2018/08/16(木)03:59 ID:r9ARUayu(1) AAS
>>451
ここ見れば分かるじゃん
隙きあらばマウント猿キチガイだらけ
454: 2018/08/16(木)05:35 ID:++FDIK1a(1/9) AAS
>>452
その真面目系クズこそが移行にとって最もおいしい
>>450
なんだかよく分からないけどメモ取らなきゃいけない雰囲気にするのは職員あるある
OB会って悲しくなるよね
OBが「通勤に時間かけて通ってます。仕事があるだかマシなので！」
「通院する時は午前中行って午後から仕事入れと言われます！」とか言ってたりしてさ。
精神や発達がそんな働き方してたらもたないだろっての
455(1): 2018/08/16(木)05:41 ID:++FDIK1a(2/9) AAS
>>440
発達障害専門のところにも糖質は通所できるし、知的➕発達が普通にあるからカオスだよ
ウェルビー がそうだった
>>439
だって知的障害さえなければ長くいないもの
途中で何かがおかしいって気づくから
移行にあるには頭の中が小学生で止まってることが必須
なぜなら教えられる内容の基盤が小学生の道徳だから
456: 2018/08/16(木)05:48 ID:++FDIK1a(3/9) AAS
>>438
理屈から考えると発達障害に特化した施設なんて無いんだけどね
発達は特性が千差万別だから全ての発達に対応できる施設があったとしたら
建物自体も本社も今現在ある移行とは比べ物にならないくらいの規模になるはず
積極奇異型アスペに特化した施設とかADHDに特化した施設なら存在しうるかもだけど
そもそも実際問題として、発達障害専門を歌う施設に発達しかいなかった事例を知らない
おまけに「ここは発達障害専門とパンフに書かれてますが、身体知的を受け入れてる施設との違いはなんですか？」と聞いても
知らないとばかり言われた。
精神保健福祉士に代弁して質問してもらったから多分確実
457: 2018/08/16(木)05:53 ID:OtHdxGQN(1/2) AAS
身体障害者からは文句ないの
この制度
458: 2018/08/16(木)05:55 ID:++FDIK1a(4/9) AAS
>>437
ガイジでもガイジが不快なのはおかしいことじゃない
同じアスペでも独り言が止まらないのと聴覚過敏なのが同じ部屋にいられないだろ？
同じガイジ、しかも病名まで同じであっても特性が違えば別の生き物なのよ
障害受容してないとか障害者なのに障害者差別してるとかじゃないの
気にするなよ
>>435
なんで？その一万円は職員がもらってるんですけど？
>>430
それは就労移行に来た経緯による
省2
459: 2018/08/16(木)06:00 ID:++FDIK1a(5/9) AAS
>>421
だよね
しかも専門職中の専門職なのに学歴職歴不問で募集してる
だから職員も続かないし無理して続けようとすると性悪にならざる得ないんだろうなって思うわ
本来なら医者ですら逃げ出す仕事なのに、学歴職歴不問で募集してることに対して
なんの疑問もわかない人間が職員として働いてるってことだから
そんなバカに１つの仕事を続けられるわけがない
460(1): 2018/08/16(木)06:43 ID:jZTWS1Z5(1) AAS
ID:++FDIK1a
こもってないで外出て社会に奉仕しろ
461(3): 2018/08/16(木)06:54 ID:ZMOAGGfW(1/3) AAS
>>455
>>だって知的障害さえなければ長くいないもの
途中で何かがおかしいって気づくから
移行にあるには頭の中が小学生で止まってることが必須
なぜなら教えられる内容の基盤が小学生の道徳だから
文章に語弊があるような気はするけど、言いたいことは理解できる。
訓練内容やプログラムのレベルを知的に合わせてるってのは本当だと思う。
実際、使ってたテキストにも漢字にひらがなでルビふってあったりしてたもんな。
PC訓練もEXCEL関数まではギリギリ理解できるとしても
マクロやVBAまでは無理があるでしょ？
省2
462: 2018/08/16(木)07:03 ID:RBy9SO+a(1) AAS
まともな人は去ったけど
別のまともな支援施設を立ち上げた
順調に活動しておられる模様
463: 2018/08/16(木)07:14 ID:KFlZ9Hkn(1) AAS
特例子会社や障碍者グループに交じって仕事するなら役に立つと思うよ
障害者だけで構成・隔離されたところでやる常識を教えているわけですから
それでは一般で通用するのかと言えば通用しないと思います。
就労移行職員に連れられて合同面接会に参加している障害者を見ればわかると思います
スーツに白のソックス、長い髪の毛、それおかしいでしょ、でも注意もしない。
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