[過去ﾛｸﾞ] 就労移行支援事業所 20 (1002ﾚｽ)
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158(1): 2018/08/12(日)19:51 ID:ZQenIzOo(8/8) AAS
>>156
悲しいけどその通りなのよね。
訓練内容見てこんなこと二年も三年もやってたって就職できないよ！おかしい！とならないほうもバカ。
そんなカリキュラムしかこさえられん方もバカ。
もっとも専門的な訓練はコーチの資格取ったり専門機関で研修受けたりしなきゃ出来ないから
利益を優先させやあとすると自然にそうなるんだろうねえ。
放課後デイサービスでは資格もない訓練もしてない人が原始反射の統合や
感覚統合訓練してるらしいけど。
159(1): 2018/08/12(日)20:01 ID:yA/L9MBy(2/2) AAS
>>144
いや、近所は昼はあまり出歩かないし、出歩いたとしても人とすれ違わないし
自分と同じ様な若い人も昼に出歩いてるからメンヘラバレはないと思う。
支援センターはやはり制度上通えるのは住所と同じか
近隣の所だけだからメンヘラとして顔割れが嫌だな。
やはりやや遠い就職支援かデイケアに通いたい。
>>157
独り言ぐらいなら耐えられます。
しかし気になるのは、やはりメンヘラバレが嫌なので
ちょっと離れた自治体の施設に通いたい。
省3
160(1): 2018/08/12(日)20:32 ID:4nZ/4/L6(1) AAS
>>159
全く意味ない訓練だな。
思想信条を変えろとばかりの訓練もしてくる。
こうしてみんなメンドリになっていくのか...。
就労以降通いながらクラウドワーカーやってるんだが、
身の振り方を考えてみるよ。
今日も15万円ちょっとの契約交わしたから、忙しくなるわ。
161(1): 2018/08/12(日)21:31 ID:/vVeO60Q(1) AAS
技術とか資格の話ばかりになってるけど、
俺たち障害者にとっての「スキル不足」は数多くある問題点の
１つにすぎないってことを意識した方がいいと思うよ。
今まで上手くいかなかった原因は「スキル不足」ではないし、
就職が難しい原因も「スキル不足」だけではないだろう？
162(1): 2018/08/12(日)21:40 ID:xeRu/BcA(1) AAS
障碍者枠で働くならスキルなんてどうでもいい
自主性と協調性があれば後は何とかなる
ダメな奴はそこが分かってない
163: 2018/08/12(日)22:27 ID:q2eavDaf(1) AAS
>>154
>>155
昔からある福祉法人やNPOのところは、作業訓練ばかりみたいだし、新しいところが悪いわけではないと思います。
古いところは知的障害の人も多いみたいだし。
何となくですが、大手の利益優先に嫌気さして独立したみたいなところが良いのかも。
自分は1箇所しかないアットホームな事業所だけど、よかったですよ。
毎週一緒にハローワークに行ったり就活に力入れてて、最終的には非公開からの指名求人で今も順調に働けてます。
一年経って正社員も見えてきました。
164: 2018/08/12(日)23:55 ID:GY4klAje(1) AAS
利用も担当もガイジ多すぎて草
165: 2018/08/13(月)00:11 ID:1JK5nQBj(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.welbe.co.jp
上辺の綺麗な所しか紹介してなくて失笑
166(1): 2018/08/13(月)00:32 ID:ELYilUPp(1/2) AAS
大学出のお偉いセンセイ方が考えた訓練なんだろ
それをやっても離職率や脱落率の高いのは
障害者に根性がないからで済まされてしまう社会なんだよ
ある意味社会の被害者
167: 2018/08/13(月)00:35 ID:yL6Dj7fH(1) AAS
有識者ってのは異常なまでに常識って物が無いからな。
168: 2018/08/13(月)00:38 ID:u4LrKNSB(1/2) AAS
>>166
どういう訓練を望んでるの？
169: 2018/08/13(月)00:41 ID:uHLy8ipd(1) AAS
テキストひらいてーテキストひらいてー
よくできました！よくできました！
170(1): 2018/08/13(月)00:51 ID:1JK5nQBj(2/2) AAS
非正規雇用でもアルバイトでもいいから1年間まじめに働いてればよかった ただ職務に空歴ができただけじゃない
171: 2018/08/13(月)04:24 ID:ye5pebco(1/5) AAS
就労移行はブログやら日記で外部発信は
やめたほうがいいと思うぞ
172(1): 2018/08/13(月)04:36 ID:jwmYWSnh(1) AAS
みんながブログや日記で外部発信してくれた方が、内情が分かっていいじゃん
173: 2018/08/13(月)05:50 ID:QZX7cY4p(1/11) AAS
>>172
だよね
そういうことしてる人何人か知ってるけど別に警察沙汰になんてなってない。
就労移行職員は内情がバレるのが一番怖いんだよ。
内部事情がバレないことで上手くやってきたようなものだから。
定型の第三者の介入や第三者の目が入る事を一番嫌がる。
発達障害者や発達障害ベースの精神障害者は
あーだこーだと攻めてうまく騙したり口封じできても
定型を黙らせるのは困難だから。
なぜ困難なのか？職員が利用者を口封じするときの言い回しを思い出せば理由は簡単。
省5
174(1): [sgae] 2018/08/13(月)05:54 ID:QZX7cY4p(2/11) AAS
>>162
自主性のある人はスキルなんてどうでも良いなんて思わないよ
わけわかんねー理屈こねるな
でもこういう事って相手が障害者だから言えるんだよね
精神保健福祉士の前でも同じ事、言える？
175(1): 2018/08/13(月)05:56 ID:QZX7cY4p(3/11) AAS
>>170
そうだよ。
就労移行通ってた期間は空歴なのよ。
職員によっては就労移行通って就職できなくても
履歴書に学歴として書けるから！みたいな励まし方する人いるけど
学歴なんかじゃない。スティグマ。
176: 2018/08/13(月)05:58 ID:QZX7cY4p(4/11) AAS
>>161
だから出すから不足でいいわけじゃないだろ。
これも職員あるある。
問題点をずらして黙らせようとする。
177: 2018/08/13(月)06:04 ID:QZX7cY4p(5/11) AAS
>>160
>思想信条変えろとばかりの訓練
それだ！就労移行の訓練て精神構造を変える訓練なのよ。
協調制の無さと考え方の歪みを指摘するという名目で
反発する能力をなくし何か言いたくなってもこれは自分のせいだ病気のせいだと
自動的に思う思考回路にさせる訓練。
だから第三者の介入が邪魔であり精神保健福祉士をはじめとした第三者の前では黙り込んでやり過ごし
閉鎖的な空間を保持しようとする。
第三者が入ると、ちょっとちょっと！違うでしょ！って展開になるから。
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