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休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 64ヶ月目 (1002ﾚｽ)
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522
: 2019/12/18(水)17:30
ID:HVQAbcT0(2/3)
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>>512
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522: [sage] 2019/12/18(水) 17:30:13.34 ID:HVQAbcT0 >>512 退職後に傷病手当金を受給するためには、 「在職中に」「医師の指示で仕事を休む事」、そしてそのまま退職すること。 「在職中に労務不能となり、その労務不能状態が退職後も続いている事」が 退職後の受給条件なので、初診が退職後だと、在職中の休みはただの自己診断。 医師の指示ではないので、それは「退職後に労務不能になった」とみなされる 退職後にかかった病気に対しては傷病手当金は出ない 勿論あなたは嘘をつくつもりはないのだろうけど それを認めてしまうといくらでも仮病での受給ができてしまうので仕方ない それに、そもそもあなたのその休みが労務不能であるかどうかもわかってないよね？ 素人が自己診断で仕事休んでるだけだし そういう意味でも、きちんと医者に診断してもらわないといけないよ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1575369958/522
退職後に傷病手当金を受給するためには 在職中に医師の指示で仕事を休む事そしてそのまま退職すること 在職中に労務不能となりその労務不能状態が退職後も続いている事が 退職後の受給条件なので初診が退職後だと在職中の休みはただの自己診断 医師の指示ではないのでそれは退職後に労務不能になったとみなされる 退職後にかかった病気に対しては傷病手当金は出ない 勿論あなたは嘘をつくつもりはないのだろうけど それを認めてしまうといくらでも仮病での受給ができてしまうので仕方ない それにそもそもあなたのその休みが労務不能であるかどうかもわかってないよね？ 素人が自己診断で仕事休んでるだけだし そういう意味でもきちんと医者に診断してもらわないといけないよ
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