[過去ログ] 精神障害者雇用再就職スレッド144 (1002レス)
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(1): (ワッチョイ 4b5f-lhf3) 2020/11/20(金)00:54 ID:WshkTKXg0(1/5) AAS
自分も面接会最推しだわ
自分は経歴が事務向きじゃないもんで、出来れば事務じゃなくて
専門性を活かした仕事をしたいって色気出して就活してたんだけど
そのせいで書類は全落ちで面接会経由でしか先の選考に行けなかった
最終的に面接会から採用が決まって大手の子会社で総合職やってる

エージェントはサーナだったか、そこだけ試しに登録したんだけど
初回面談の予約が混雑して日にちが決められませんとかメール来て
その後1ヶ月以上連絡無かった。連絡来た頃にはもう決まってたわ
952: (ワッチョイ 4b5f-lhf3) 2020/11/20(金)18:22 ID:WshkTKXg0(2/5) AAS
>>949
むしろ選考結果を早めに連絡くれるのは面接会のメリットの一つだろ
書類郵送からだと3週間音沙汰なしとか普通にあるし
957
(2): (ワッチョイ 4b5f-lhf3) 2020/11/20(金)19:12 ID:WshkTKXg0(3/5) AAS
>>954
大手子会社故に特例に雇用率を転嫁できるから自分しか障害者枠が居ないっぽい
そのせいかそもそも障害者用の給与テーブルが存在しないみたいだわ
勿論それだけが理由で総合職にしてもらったわけじゃないけども
一応人事曰く採用前からほぼ一般枠のつもりで選考したとか本心か知らないけど

自分の場合は逆に前職が酷くて零細で営業みたいなことやらされて、
ほんとクソみたいなことばっかりで病んだからそれに比べたら頑張れると思える
てか健常者の前職の頃より給料上がってるし…
960
(1): (ワッチョイ 4b5f-lhf3) 2020/11/20(金)20:08 ID:WshkTKXg0(4/5) AAS
>>959
前者。つって服薬で抑えてるんだけど
希死念慮酷くなって心療内科に駆け込んで休職したんだけど、3ヶ月で退職になった
就業規則に休職は3ヶ月までと書いてあるから、このまま退職してもらうって言われたわ
でも8年勤めたのに、就業規則で5年勤続で出るって書いてあった退職金は出なかった
4年目で株式会社化したから期間が足りないんだとさ。笑ってしまうわ
963: (ワッチョイ 4b5f-lhf3) 2020/11/20(金)22:44 ID:WshkTKXg0(5/5) AAS
>>961
有限会社から株式会社になることは在籍中に聞いて承知はしてたけどね
まあでも就業規則の解釈がおかしいってことで、労働契約違反だかで
訴えたら勝てたのかもしれないが、当時そんな気力がなかったから。。
ちなみに失業手当の期間算定では転籍してても合算されるそうです

ちなみに労働基準法の法には休職制度とか退職金とか一切決まりはないんだよね
多分零細だとこんなのはいくらでもある話なんだと思う
だから大手に居るんだったらそのまま踏ん張ったほうがいいよ…
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