[過去ﾛｸﾞ] A型事業所・A型作業所 Part117 【ワ有り (1002ﾚｽ)
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319: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)00:44 ID:bNeeLL/5d(1/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
平成21年２月、様々な理由でハンディキャップを持ちながら生活する方に生きる力をリハビリテーションを媒体にお手伝いしたい、そう想い「訪問看護ステーション」をスタートさせました。平成26年5月、認知症の方が人としての尊厳を守り、人として、家族の一員として、地域の一員として生きていくことをお手伝いしたい、そう想い「認知症対応型共同生活介護（グループホーム）」をスタートさせました。 平成29年10月、様々な理由で仕事に就きたくても就けない方、働きたいのに働くことに支援が必要な方へ、今まで培ったリハビリテーションの知識を駆使して就労をお手伝いしたい、そう想い「就労継続支援A型」をスタートさせました。 グリア細胞のように役割を果たせるよう努めてまいります。
代表取締役 金岡 さち子
どうでもいいが給料を利益で支払う事が出来ず会計上どうにかしているのを認めている様ではどうだろうか？
320: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)00:52 ID:bNeeLL/5d(2/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
平成21年２月、様々な理由でハンディキャップを持ちながら生活する方に生きる力をリハビリテーションを媒体にお手伝いしたい、そう想い「訪問看護ステーション」をスタートさせました。平成26年5月、認知症の方が人としての尊厳を守り、人として、家族の一員として、地域の一員として生きていくことをお手伝いしたい、そう想い「認知症対応型共同生活介護（グループホーム）」をスタートさせました。 平成29年10月、様々な理由で仕事に就きたくても就けない方、働きたいのに働くことに支援が必要な方へ、今まで培ったリハビリテーションの知識を駆使して就労をお手伝いしたい、そう想い「就労継続支援A型」をスタートさせました。 グリア細胞のように役割を果たせるよう努めてまいります。
代表取締役 金岡 さち子
本来は法改定で本業から利用者に給料を支払わなければならない
間違いなら申し訳ないですがこちらのサビ管様がそれはまぁ？とにごわすのはそれは経営者も分かっていて違法なんだがどうなんでしょうか？
それは知りたいですけど
321: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)00:58 ID:bNeeLL/5d(3/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
平成21年２月、様々な理由でハンディキャップを持ちながら生活する方に生きる力をリハビリテーションを媒体にお手伝いしたい、そう想い「訪問看護ステーション」をスタートさせました。平成26年5月、認知症の方が人としての尊厳を守り、人として、家族の一員として、地域の一員として生きていくことをお手伝いしたい、そう想い「認知症対応型共同生活介護（グループホーム）」をスタートさせました。 平成29年10月、様々な理由で仕事に就きたくても就けない方、働きたいのに働くことに支援が必要な方へ、今まで培ったリハビリテーションの知識を駆使して就労をお手伝いしたい、そう想い「就労継続支援A型」をスタートさせました。 グリア細胞のように役割を果たせるよう努めてまいります。
代表取締役 金岡 さち子
それが間違いならすいませんと言いたいですが
会計上どうにかするのなら確かポルシェカイエンなど購入するよりもそちらに助成金を使うのがあるべき姿と思いますがどうなんでしょうか？ちょっと分からないですが？
322: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)01:14 ID:bNeeLL/5d(4/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
一般社団法人ほまれの基本理念は、「障害のある人たちが意欲と自信を持ってより豊かな人生を送ることが出来るよう、『くらす』・『はたらく』･『ささえる』をキーワードに総合的な福祉サービスを提供する」ことです。
私たちは、この基本理念に基づき下のような取組みを行っています。
利用者の個性並びにライフステージに応じた支援
利用者個々の能力や希望等に応じた就労スタイルの提案・支援
利用者の地域における暮らしを支えるための支援の充実と体制の確立
一つの社会連帯の拠点として、心地よい雰囲気と誰でも受け入れられる開かれた環境の構築
法人に対する職員の帰属間を育む運営
職員の能力や家族等の状況に配慮した職場環境の充実
職員の幅広い分野におけるレベルアップとその活動支援
省10
323: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)01:21 ID:bNeeLL/5d(5/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
一般社団法人ほまれの基本理念は、「障害のある人たちが意欲と自信を持ってより豊かな人生を送ることが出来るよう、『くらす』・『はたらく』･『ささえる』をキーワードに総合的な福祉サービスを提供する」ことです。
私たちは、この基本理念に基づき下のような取組みを行っています。
利用者の個性並びにライフステージに応じた支援
利用者個々の能力や希望等に応じた就労スタイルの提案・支援
利用者の地域における暮らしを支えるための支援の充実と体制の確立
一つの社会連帯の拠点として、心地よい雰囲気と誰でも受け入れられる開かれた環境の構築
法人に対する職員の帰属間を育む運営
職員の能力や家族等の状況に配慮した職場環境の充実
職員の幅広い分野におけるレベルアップとその活動支援
省9
324: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)01:42 ID:bNeeLL/5d(6/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
一般社団法人ほまれの基本理念は、「障害のある人たちが意欲と自信を持ってより豊かな人生を送ることが出来るよう、『くらす』・『はたらく』･『ささえる』をキーワードに総合的な福祉サービスを提供する」ことです。
私たちは、この基本理念に基づき下のような取組みを行っています。
利用者の個性並びにライフステージに応じた支援
利用者個々の能力や希望等に応じた就労スタイルの提案・支援
利用者の地域における暮らしを支えるための支援の充実と体制の確立
一つの社会連帯の拠点として、心地よい雰囲気と誰でも受け入れられる開かれた環境の構築
法人に対する職員の帰属間を育む運営
職員の能力や家族等の状況に配慮した職場環境の充実
職員の幅広い分野におけるレベルアップとその活動支援
省5
325: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)01:50 ID:bNeeLL/5d(7/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
一般社団法人ほまれの基本理念は、「障害のある人たちが意欲と自信を持ってより豊かな人生を送ることが出来るよう、『くらす』・『はたらく』･『ささえる』をキーワードに総合的な福祉サービスを提供する」ことです。
省略しましたが作業所がブラックなのかと問われると役所もブラックの時代なのでブラックだと思いますし職員もブラックなら利用者もブラックにならないとブラックには勝てないと言う事だと思います
障害者福祉ビジネスなのでブラックにはブラックで勝たないといけないと思います
326: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)01:58 ID:bNeeLL/5d(8/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
一般社団法人ほまれの基本理念は、「障害のある人たちが意欲と自信を持ってより豊かな人生を送ることが出来るよう、『くらす』・『はたらく』･『ささえる』をキーワードに総合的な福祉サービスを提供する」ことです。
しかしながら国土交通省つまり国交省がコンパクト化をしましょうか？
それについては賛成ですが作業所職員を公務員にするのは無理があるので仕方が無いと思います
327: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)02:10 ID:bNeeLL/5d(9/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
一般社団法人ほまれの基本理念は、「障害のある人たちが意欲と自信を持ってより豊かな人生を送ることが出来るよう、『くらす』・『はたらく』･『ささえる』をキーワードに総合的な福祉サービスを提供する」ことです。
しかしながらキャリアカウンセラーとは何かと言われてもいわゆる非国家公務員なので人事院勧告ではなく独法流の勤勉期末手当や俸給表があるとは思いますがみなし公務員ですが作業所職員よりも高給だとは思います
328: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)02:18 ID:bNeeLL/5d(10/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
一般社団法人ほまれの基本理念は、「障害のある人たちが意欲と自信を持ってより豊かな人生を送ることが出来るよう、『くらす』・『はたらく』･『ささえる』をキーワードに総合的な福祉サービスを提供する」ことです。
しかしながらサビ管が馬鹿かと言われると低学歴だとは思いますが資格手当など必要無いと思いますがどうなんでしょうか？
329: (ｽｯﾌﾟ Sd33-91P8) 2021/03/19(金)02:27 ID:bNeeLL/5d(11/11) AAS
Neo vs Merovingian│That Matrix Reloaded [IMAX]
一般社団法人ほまれの基本理念は、「障害のある人たちが意欲と自信を持ってより豊かな人生を送ることが出来るよう、『くらす』・『はたらく』･『ささえる』をキーワードに総合的な福祉サービスを提供する」ことです。
しかしですよ、サビ管と言ってもB型のサビ管はしっかりとした資格を取得されている方々が多数おられるので職員の質、サビ管の質と問われるとB型のサビ管の質が高い傾向にあるとは思います
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