[過去ﾛｸﾞ] A型事業所・A型作業所 Part140【改行安価は無視】 (1002ﾚｽ)
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16: 2022/05/22(日)09:24 ID:8XGZE4Od(1/6) AAS
2年ほど働いてるけど利用者の離職率が死ぬほど高くて15人くらい辞めてる
「支援」として相手に伝わりやすい方法を取ることと、上から目線になることは明確に違うはずなのに、言動となると線引きが難しいと感じる
18(1): 2022/05/22(日)09:29 ID:8XGZE4Od(2/6) AAS
>>17
うちは立ち上げの時からいるコアなメンバーは辞めないのでまあ大丈夫っちゃ大丈夫なんだけど
シンプルに寂しいですし、私たちが厄介な存在だからでは？と思ってしまうところもある
26(1): 2022/05/22(日)12:26 ID:8XGZE4Od(3/6) AAS
>>19
正直、その可能性はあると思う
私の担当支援員はコアメンバーのひとりで、支援者としては非常に頼りになる人なんですが
「支援をするのなら利用者の見本でなくてはならない」と自他ともに厳しい感じの人なので……
ついていけない人も多いんだと思います
47: 2022/05/22(日)20:43 ID:8XGZE4Od(4/6) AAS
>>36
まぁ職員も対人支援、答えはひとつではないし、マニュアルでは対応できない部分も多いと思うので、本当大変だと思ってます
私には(特性的に)できない仕事なので、その分野で働いてる方は尊敬してます
48: 2022/05/22(日)20:46 ID:8XGZE4Od(5/6) AAS
>>46
横レスだけどそうなの？
うちは9割が精神だけど>>29に当てはまる人は数人しかいないしすぐに辞めていなくなるのでここでテンプレにされてもピンと来ない
49(1): 2022/05/22(日)20:54 ID:8XGZE4Od(6/6) AAS
いや・・・うちが例外なだけか・・・
余計な事を言ってスレ汚しごめん
>>29テンプレ入り次スレ立てる人よろしく
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