[過去ﾛｸﾞ] A型事業所・A型作業所 Part150 【ワ無し】 (1002ﾚｽ)
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655: 2022/07/13(水)08:07 ID:3BOqZrb3(2/2) AAS
>>654
>辞めた後、別のA型にハロワ紹介･応募は問題ない
それは分かっているのですが
事業所としては、同じ採用するなら、特開金を得られる方を採用するのではないか？って話をしてるんです
枠が1つで、体験が俺ともう一人
もう一人の人はA型初めてだから、確実に特開金が入ってくる
俺、不利すぎやしませんか？
一週間も体験して、落とされたら悲惨すぎる
656(1): 2022/07/13(水)08:11 ID:uDn0YMsX(1/3) AAS
人前でめちゃくちゃ怒りまくる指導員がキツい
相談室でやってくれれば良いのに、怒り声がモロ皆んなに聞こえてて、怒られてる人も可哀想になるし、場の空気は悪くなるし、こっちもストレスが凄い
なんで相談室あるのに人前で怒るんだろ
657(1): 2022/07/13(水)08:21 ID:r5wZFoL7(2/2) AAS
>>656
厳正な指導を継続し本人の将来を戒めるため
658(1): 2022/07/13(水)08:54 ID:uDn0YMsX(2/3) AAS
>>657
怒るのはそれで改善するかもしれんけど、人前でみんなが作業してる中怒る理由になってない、相談室とかもちゃんとした部屋あるのに
659(4): 2022/07/13(水)10:14 ID:mkt/qnjH(1) AAS
はじめてA型事業所利用したいんですけど求人票で地雷の見分け方教えてください
知ってる限り
・アットホーム、気さく、フレンドリー、みたいな表記
・障がい者雇用の持論みたいなのを掲げている
・同じ会社が業務内容を少し変えて大量の求人票を出している
・ほぼ白紙の求人票
これ全部地雷ってことでいいですか？
660: 2022/07/13(水)10:59 ID:ro0opNZa(1) AAS
久しぶりに誰も聞いてない自分語りのリネンガイジ現れたな
661(1): 2022/07/13(水)13:53 ID:PIDs3zBa(1) AAS
精神障害者はA型作業所で冷房もないところで炎天下で重労働
職員は冷房の効いた部屋で事務作業
なんで日本の精神障害者はこんな酷い扱いなの？
662: 2022/07/13(水)15:39 ID:mbZfSb69(1/4) AAS
>>661
ほんこれ
事務所にロッカーの鍵取りに行ったらギンギンに冷えてやがる...
663: 2022/07/13(水)16:25 ID:uDn0YMsX(3/3) AAS
パソコンもろくに使えない人とかが指導員だからね
パートの主婦みたいな人は大体そうだけど
余裕のない社員指導員の方がいつもセカセカとストレス溜まってて嫌
664: 2022/07/13(水)16:32 ID:v5ZUbBKo(1/2) AAS
>>658
職員の利用者に対するストレスが溜まっている
相談室があっても、周囲を気にすることなく当たってしまっている
たぶん、その職員の方針が続いているのであれば、その現場では正当化されているのだろう
周りが黙認しているのであれば仕方ないかな
>>659
求人票で見分けることは難しい
実際に見学･体験をして決めるしかない
無給だけど納得できるまで体験する
体験無しで面接･利用開始ができるところもあるけどお勧めしない
省1
665: 2022/07/13(水)18:18 ID:+3nZadMd(1) AAS
>>659
求人票やホームページは当てにならない。従業員数と経営がどこかはチェックしたほうがいい。
福祉法人が運営してるか、株式会社が経営してるかでだいぶ雰囲気が違う。
福祉法人系は系列でB型やデイケアなど運営していたりで、福祉に理解ある職員が多い。
株式会社系は、基本的に福祉コンサルの指示の下、金儲けの為に丸投げでやってるから、働いてる職員次第で良いとこもあれば最悪なとこもあるので、見学でよく確かめるしかない。
666: 2022/07/13(水)18:24 ID:UKD00bsn(1) AAS
暇
667: 2022/07/13(水)18:31 ID:mbZfSb69(2/4) AAS
>>659
求人票から推測は難しいなー
Aやったら過去ハロワに募集のあった事業所のパンフがストックされてるはず
求人票とパンフの内容を照らし合わせてハロワの人の意見も聞いてみるのがええと思うよ
話し合って興味あればそれから施設見学やね
パンフの無い事業所もあるやろうけどそういうとこは怪しいからやめといた方が吉
668(2): 2022/07/13(水)18:31 ID:oxVJTBKY(1) AAS
>>647
＞後作業中は自分はロボットだという意識を持つと楽になるよ。
ここでこんなことして、何やってるんだろうと思いながら
手先で細かい単純作業をしてて
感情を持たずにロボットに徹する・・・これでやるのが良いかも。
明日から試してみる。
669: 2022/07/13(水)20:16 ID:v5ZUbBKo(2/2) AAS
自分のところで入ってから気づいたことが、ちゃんとした面談室がないこと
適当なテナントだから設備が備わっていない
利用者の個別面談とか、仕切りがないから、周囲に丸聞こえで面談とかできたものじゃない
サビ管･職員には、扉があって音とか漏れないように、後からちゃっかりと部屋をつくっている
670: 2022/07/13(水)20:44 ID:DSr3yL/r(1) AAS
精神薄弱集め植松流指導法
671: 2022/07/13(水)21:30 ID:z0AfHOt1(1) AAS
職員の質が一番重要だね
よっぽど人間できた人じゃないと無理
バカやアスペの相手してたら怒鳴りたくなるのもわかる
672(2): 659 2022/07/13(水)21:49 ID:8J4majnq(1) AAS
レスありがとう
やっぱり見学しないと分からない感じなんですね
673(1): 2022/07/13(水)22:06 ID:blfZBrz6(1) AAS
>>672
見学で職員や利用者の雰囲気がわかれば良いけど、わからないことも多いだろうなぁ。
基本的にA型の職員は社会的な常識やマナーが身についてない人ばかりだし、、
674(1): 2022/07/13(水)23:26 ID:mbZfSb69(3/4) AAS
>>668
あんまりあれこれ考えんほうがええよ
目的は金とか旨いもん食いたいとかでええと思う
確かにたまに俺なんでこんなことやってんだろって思う事もあるかもやけど、無心になることに慣れたら楽になるよ
俺はそれを決められた時間ロボットになってるって思ってる
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