[過去ﾛｸﾞ] 障害者雇用の事務職ってどう？ ★6 (1002ﾚｽ)
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453: (ﾜｯﾁｮｲ 1501-YODu) 2023/02/22(水)18:42 ID:xceh/JuA0(1) AAS
>>446
そんなに積極的に正社員登用する会社もあるんだね
障害者も安定して働いてれば正社員登用率高いのかな
地方に住んでるけど、障害者求人でも月給16万以上になると経験者や普通に仕事できる人じゃないと厳しいと言われた
どのくらいの能力がある人を求めてるんだろう
会社側もいろいろやってもらわないと困る感じらしい
採用されたけど、給料安いし最大5年までだからまた転職しないといけない
454: (ﾜｯﾁｮｲ 4501-aKRh) 2023/02/22(水)23:38 ID:dybD8kPX0(1) AAS
眠気に耐えるのが一番つらい
455(1): (ﾜｯﾁｮｲ 43c7-K6bF) 2023/02/23(木)22:56 ID:rF4z3DKY0(1) AAS
公務員の正規雇用で働いてて、障害者雇用に切り替えされた方いらっしゃいますか？
一度退職して、再試験するような形が一般的なのでしょうか？
456: (ﾜｯﾁｮｲ ed7c-IdkS) 2023/02/23(木)23:36 ID:+Y2BymSC0(1) AAS
>>443
社会保険は払わないということか…
457(1): (ｵｯﾍﾟｹ Sre1-aKRh) 2023/02/24(金)07:46 ID:GdngQPEQr(1) AAS
普通に会話が出来て空気が読めたら有難がられるけど、歳下には理解を得られなくて「なんで自分より歳上なのにこんなことが出来ないんですか」と罵られる
それが特性なのに
458(1): (ﾜｯﾁｮｲ c563-G33n) 2023/02/24(金)17:13 ID:1xTTVMaz0(1) AAS
>>457
何ができないの？
459: (ｵｯﾍﾟｹ Sre1-aKRh) 2023/02/24(金)17:36 ID:ACxTBA9Tr(1) AAS
>>458
自分は空間認識の障害で距離やサイズ感覚が死んでるから紙を綺麗に折ったりすることができない
他のことは出来るから上長クラスには有難がられてるけど歳下には凄く見下されてる
460: (ﾜｯﾁｮｲ fdc8-1/pB) 2023/02/24(金)21:35 ID:qnFiuAXv0(1) AAS
>>443
民間の大手企業の方が、まだ障害者に対する優しさがあるね
障害福祉の担い手の行政がこんな仕打ちして良いのかね？
障害者を正規職員で採用せず、臨時職員で数合わせしてるのも問題だと思うし、障害者の人はもっと怒って良い
461: (ﾜｯﾁｮｲ 85a5-tPC6) 2023/02/24(金)23:11 ID:l/ebXDo50(1/2) AAS
>>443
会計年度でそんなことあるんだな、、
でも自治体によっては30時間か40時間の会計年度もあるし
バラバラだよな
462(2): (ﾜｯﾁｮｲ 85a5-tPC6) 2023/02/24(金)23:11 ID:l/ebXDo50(2/2) AAS
>>455
手帳持ってる人居ませんか？と言う通知は来る
その後はわからんが
463(1): (ｱｳｱｳｳｰ Sa39-QZLy) 2023/02/25(土)13:09 ID:Ka4efPMOa(1) AAS
>>462
それかなりグレーらしいぞ。公務員でやってるのか。
うちの会社でも法定雇用率足りないから手帳持ってる人、申告してくださいってやってたけど。待遇、扱いは変えないからと。
464: (ﾜｯﾁｮｲ 615f-Etgx) 2023/02/25(土)13:48 ID:GA6EhDYs0(1) AAS
そういうのって内部障害の人を想定してると思う
精神障害で申告するのって本人に何のメリットもないし
465: (ﾜｯﾁｮｲ 0ac7-GXzk) 2023/02/25(土)21:59 ID:n4152P5X0(1) AAS
市役所って法定雇用率とか気にしてるのかな
うちの役所は健常者ばかりだし、>>462みたいな通知も来ない
障害者ですって申告して、障害のこと配慮してもらえるなら申告したいけど…
466: (ﾜｯﾁｮｲ 9501-bJ59) 2023/02/26(日)12:42 ID:q0+ddS0E0(1) AAS
>>463
某大手通信企業でもそれあったわ
全社員に手帳持ってる人は提出するようにってメールが来てたけど特別扱いはしないって
はっきり言って老舗であればあるほど障害理解が全くない
467(3): (ﾜｯﾁｮｲ 75a5-pseD) 2023/02/26(日)18:13 ID:lYloeVv80(1/2) AAS
みんな障害者雇用で配慮は何かある？
自分は電話出ないぐらいだけど
他の企業は定期面談やチェックシート
あとは隔離スペースの休憩室で1日何度か休憩あり。みたいな
468(1): (ｵｯﾍﾟｹ Sr75-bJ59) 2023/02/26(日)18:24 ID:C3z8sIwQr(1) AAS
>>467
電話対応だけだな
他は一般社員と変わらない扱いよ
469(2): (ﾜｯﾁｮｲ ee1b-ePnC) 2023/02/26(日)18:42 ID:P3uCtFql0(1) AAS
>>467
電話応対なしと仕事の割り振りを抑えて貰ってる
ただ、今は正社員登用の話が進んでて
そうなれば電話応対の配慮はなくなるとのこと
今は問い合わせなければならないことがある時は他の人に電話して貰ってて
正直申し訳ない気持ちだったから、それは逆に助かるけど
受電もそれなりにこなさなければならないのが辛いところかな
470: (ﾜｯﾁｮｲ 75a5-pseD) 2023/02/26(日)19:35 ID:lYloeVv80(2/2) AAS
>>468
ありがとう同じだね
そんなもんか、、
最近少し休憩が欲しく思う。
>>469
正社員ってやはり厳しいんだね。
障害者雇用でも更に配慮ないと
一般と変わらないよね。
471(1): (ﾜｯﾁｮｲ 89c8-sBbk) 2023/02/26(日)22:15 ID:oSq0P4ct0(1) AAS
>>469
正社員になったら電話配慮無くなるとか、意味分からん
車椅子の人に正社員になったら立ち仕事しろと言ってるようなもん
車椅子の人にそんな事は流石に言わないだろうから、精神障害に対する理解が無いとしか言いようがないな
472: (ﾜｯﾁｮｲ 0d01-iaA/) 2023/02/26(日)23:02 ID:8khZZ/MK0(1) AAS
>>471
事務だと電話出来ないと仕事にならないよ
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