[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職スレッド182 (1002ﾚｽ)
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126: (ｱｳｱｳｳｰ Sa05-gT42) 2023/04/11(火)12:37:41.34 ID:qiAN4tQca(1) AAS
中途半端に収入があるので住民税を払わないといけなくなりそう。
159: (ﾜｯﾁｮｲ 8602-FDE8) 2023/04/12(水)21:15:19.34 ID:akUp+vHw0(1) AAS
障害者が年収300万要求するのは烏滸がましいのだろうか
204: (ﾜｯﾁｮｲ f901-5Lz3) 2023/04/14(金)08:30:34.34 ID:6Gp3JU6i0(1) AAS
>>196
それができない人が多いから辞めていく
294(1): (ﾜｯﾁｮｲ bf02-UvFz) 2023/04/16(日)14:45:51.34 ID:u9nfkl0W0(2/2) AAS
公務員薄給扱いされてるけどそれでも障害者雇用の契約社員よかマシだよ
手取りが交通費抜いたら生活保護以下だよ
最後のチャンスと思って障害者枠の公務員試験受けようかと思ってる
363(1): 357 (ﾜｯﾁｮｲ 4701-utBO) 2023/04/18(火)01:00:39.34 ID:Wxc1ciWs0(2/2) AAS
>>361
なんとアドバイスしたらいいかわからないが
今は症状が進行しないような生活を送るのが良いかと
486(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6dfa-rDeT) 2023/04/23(日)17:26:26.34 ID:13/NjnGa0(1) AAS
今月入社の人たちの一人が重度の発達でなんで取ったのか上司に聞いたらどうしても4月入社で4人取らなきゃいけないのに3人しかいい人いなくて仕方がなくだって
額面22万、ボーナス2回、年間休日125日の事務でもこんな状況だしフルタイムで働ける精神障害者って少ないんだな
ちなみに入ってるビルの都合上身体は募集してない
758: (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-0v2m) 2023/05/01(月)17:58:22.34 ID:TJDnfBWAd(5/5) AAS
>>757
質問してる側の状況は関係ないだろ
>>751
一般でもパートで5年続く人は少ないし、障害者ならなおさら
かつ、無期転換ルールは労働者側から使用者側に無期転換の意思表示の申し入れが必要
障害者のパートなんて雇用制度のこと全く考えずに生きてるから、制度知った上でわざわざ意思表示するような人はごく稀
下手したらそのことで居心地よかった環境が悪くなることさえある
企業からすればパートなんて、無期雇用でもちょっと嫌がらせすれば自分からやめてくれるからあんま意味ない制度
826(1): (ﾜｯﾁｮｲ bf02-l8sy) 2023/05/03(水)08:44:52.34 ID:lisq1oi20(2/3) AAS
まあ正確に言うとイラレとパワポつかえれば
DMとかつくれるんで別に今時デザイナーに
こだわらなくても事務でもイケル
小技としておぼえておくと事務の幅が広がる
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