[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職スレッド183 (1002ﾚｽ)
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291: (ｽｯﾌﾟ Sd8a-ZHnL) 2023/05/22(月)10:00 ID:4v88+xcCd(1/2) AAS
その業務量ってのは就業時間に終わらないものなのかまず考える
就業時間をオーバーしてないなら、業務量で契約してる業務請負じゃなく、時間で契約している雇用契約労働者である以上、通常は正当な申し出とは言えない
ただ、障害者雇用であることを利用して「配慮しろ」ということはできる
いうだけ言ってみればいいと思うが、その場合当然次の契約更新は期待できない
301: (ｽｯﾌﾟ Sd8a-ZHnL) 2023/05/22(月)15:38 ID:4v88+xcCd(2/2) AAS
逆だな
発達は生まれつきだから俺らは仕方ない
お前らは後天性だからニワカ努力が足りないみたいな、発達は居直りと謎の優越感持ってる
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