[過去ﾛｸﾞ] 【ASD】発達障害に向いている仕事は？★56【ADHD】 (1002ﾚｽ)
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866: 2024/11/19(火)01:44 ID:D/gOHPEe(3/6) AAS
>>847
そうね。管理職は英語できないと無理。
全く英語できない人でも、ICで勢いがあれば評価は高いよ。
867: 2024/11/19(火)01:45 ID:D/gOHPEe(4/6) AAS
>>845
意味のないことを言って反応を見る、かな。
ええ時計してはりまんなあ、とか。
868: 2024/11/19(火)01:46 ID:gmtp6ugl(1/3) AAS
>>848
1on1で、話のフォーカスが合えば普通に話せるからね。
869: 2024/11/19(火)01:47 ID:gmtp6ugl(2/3) AAS
>>860
通って良くなるなら教えて。
全く良くならならないから、長所を活かす方で働いてる。
870: 2024/11/19(火)01:48 ID:gmtp6ugl(3/3) AAS
>>859
心理士がWAISの結果報告を書いて、医師に出せば判断できるよ。
871: 2024/11/19(火)08:51 ID:JxvNbRxg(1/2) AAS
顔採用で面接は受かるからそこは恵まれてる
入ってから困るんだけど
872(1): 2024/11/19(火)10:09 ID:FGqsMLP0(1) AAS
>>861
配慮なんて求めたら緩やかに追い出されるだけだよ
>>865
だろうね
せめて労働環境が日本準拠じゃなければそれで構わないんだがな…
873: 2024/11/19(火)11:11 ID:rodte7TJ(1/2) AAS
>>858
スレチ気味だが一応レス
そもそもWAISは発達障害を診断するために設計されたテストではないので
最新の診断基準上でも必須とはされてないし、あくまで参考程度にしかならない
無理して何が何でも受けなきゃいけないってわけではないぞ
たまにWAIS結果ばかりを見て診断出すようなヤブ医者や、診断まがいのことをやっちゃってる臨床心理士もいるようだが
本来的には間違いというかNGな手法ではある
>>864も本来保険で受けられるものだから、わざわざ自費でやるのは勿体無さすぎ
874: 2024/11/19(火)11:12 ID:rodte7TJ(2/2) AAS
>>858
もう一つ
保険加入に関して厳しくなるのは、主に死亡保険が含まれる生命保険や医療保険などだが
これは自殺リスクの高いメンヘラに対してのことなので、メンクリ通院中は致し方ない
それに発達診断おりると一生ダメになるってわけでもなく、通院やめて大体5年経てば自己申告の必要もなくなるから、そこまで深刻に考えなくても良い
医療保険でも相談すれば少し範囲を狭めて加入OKになったりもするし
他にもガン単独、女性の疾病専用、先進医療のみのワンコイン保険、ケガ向けの傷害保険や積立といったものはメンクリ受診歴も問われず普通に入れる
そもそも発達スレで受診を考えるような層は自分が大黒柱で養うべき扶養家族もいるって人は少数派で、未婚者層が中心＝死亡保険は不要というのが多いはず
保険自体が元々バクチのようなもんなので、そこに下手に金かけるよりはまず貯金に回すべきって状況の人が大半だろう
省2
875: 2024/11/19(火)11:28 ID:D/gOHPEe(5/6) AAS
今の勤務先は団体生命保険に入ってくれてるので、自分が死んでも数年は生活できるから
生活立て直せる。
876: 2024/11/19(火)11:38 ID:n+PXAE4D(1) AAS
WAISは知能指数、そして知能指数のそれぞれの群指数に偏りがあるかどうかがわかるだけ
仮に知能指数の群指数に偏りがあっても生活で困ってない人もたくさんいる
そして発達障害であるかどうかの診断は
生まれてから現在に至るまでのエピソードを医者に話して診察を受けないと無理
877(1): 2024/11/19(火)11:47 ID:D/gOHPEe(6/6) AAS
>>872
その時は、お互いに代理人を立てて話し合いになる。
878(1): 2024/11/19(火)18:42 ID:TXVf8bOI(1) AAS
>>877
そこまでして職場に残らんやろ普通
居づらいわ
879(1): 2024/11/19(火)18:56 ID:kwXRhpcM(1) AAS
発達障害者が健常者に紛れ込むという行為を実行するには法を武器に会社を脅すしかない
向こうは役立たずいらないよ
880: 2024/11/19(火)19:07 ID:rnD1V8jh(1) AAS
正社員辞めたら一気に底辺だからなぁ
居辛くても居座るしかないね
881(1): 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/19(火)19:15 ID:CHx2Zxxw(1) AAS
確かに正社員は色んな制度が使えるし、福利厚生も良いからね
882(1): 2024/11/19(火)20:03 ID:JxvNbRxg(2/2) AAS
向いてない仕事を続けても何も良い事ない
転職して正社員すれば良いと思う
まず自分の適性を自覚する事、それでやっていける仕事を選ぶ
やれる事をやるしかない
883: 2024/11/19(火)21:31 ID:g+rYX4Q8(1/2) AAS
>>878
勤務先にも数件話を聞くよ。
同業ならどこの会社でもあるはず。
居づらいと言っても、お金がかかってるからね。
会社も辞めさせたいので、どんな条件で辞めるかの交渉になる。
>>879
そうね。色々考えて慎重に検討してね。
休職にするのか、法律で争うのか、障害年金をもらえる見込みなども考慮して。
884(1): 2024/11/19(火)21:34 ID:g+rYX4Q8(2/2) AAS
>>881
労災、障害年金や傷病手当などは派遣でも契約でも利用できるので、
当社だと正社員のメリットは雇用期間が無期になることと、確定拠出年金や休暇など
福利厚生かな。
885(1): 2024/11/20(水)00:40 ID:QOjUIo1a(1) AAS
同僚が発達ぽくて
そういう愚痴吐き出せる場所知りませんか？
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