精神障害者雇用再就職スレッド200 (460ﾚｽ)
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214: (ﾜｯﾁｮｲ 0e02-ZHL6) 11/23(土)11:08 ID:h87E/P0l0(1) AAS
自治体異動気持ち悪い。場面緘黙障害者倫理規定抵触する。
215: (ﾜｯﾁｮｲ 2fb0-0gCE) 11/23(土)16:23 ID:lys2+iCX0(1) AAS
>>203
給料が高いとか一箇所にとどまるのが嫌いな人とか
色々なパターンがあるよね
家を建てるとだいたい遠距離に単身赴任を命じられるパターンはよく聞く
216: 警備員[Lv.1][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 2fdb-FZbg) 11/23(土)17:56 ID:rqI9kCNP0(1) AAS
転勤の心配なんていらんだろ、みんな。
217: (ﾜｯﾁｮｲ 2ffb-iIHW) 11/23(土)23:03 ID:2d3U5asz0(1/2) AAS
すまん、無知で運転業務ありの求人に応募したけどこれ精神はお払い箱かな？
コンサータと眠剤服用中だけど社用車の運転なんてさせれんとなるよな？
218(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3642-MnOS) 11/23(土)23:30 ID:oKIhzGvH0(1) AAS
運転業務に眠剤はアカンな
採用されてから運転についての医者の意見書出せって言われたら
眠剤を処方してる患者に業務運転の許可は出さない
219(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2ffb-iIHW) 11/23(土)23:42 ID:2d3U5asz0(2/2) AAS
>>218
眠剤を服用していなければ大丈夫？
障害者雇用で運転業務ありの明記がある場合、会社は何を基準に運転業務をOKにしてるのかわからん。
医師の運転業務許可の意見書があればOK？
220: (ﾜｯﾁｮｲ 7f42-ie5d) 11/24(日)01:29 ID:iyUIDfDz0(1/2) AAS
>>219
意見書・診断書が必要かどうかは会社の方針による
眠剤は代表例だけど、精神薬でも服用後の運転を控えるような注意表記があるような薬を処方されてたら、
まともな医者なら運転OKの意見書・診断書は出さない
221: (ﾜｯﾁｮｲ 7f42-ie5d) 11/24(日)01:43 ID:iyUIDfDz0(2/2) AAS
ちなみに自分も運転が必要な業務をしてるけど、今の会社は意見書は要求されなかった
試用期間後に運転解禁となった
自動車販売店の整備工場の雑用、洗車回送その他諸々
前の会社は運転しないけど専用の意見書を主治医に書いて貰うように指示された
roumu.com/wp-content/uploads/blogs/livedoor.blogimg.jp/shanaikitei/imgs/8/1/81958d50.jpg
これに似た内容で、運転の可否の項目があった
222: 警備員[Lv.1][新芽] (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-Kq8I) 11/24(日)13:44 ID:8mPezTb5d(1) AAS
今の仕事やめたい
223: (ﾜｯﾁｮｲ d789-AMUe) 11/24(日)14:37 ID:KbXDr4ME0(1/2) AAS
いきなりものすごい眠気が来たりぼーっとしたりするから
運転業務は怖くて無理だわ
睡眠薬以外にも影響が出やすい薬は色々あるから本当に気をつけて
224(8): (JP 0Hbb-5FDf) 11/24(日)14:49 ID:L8HrttAHH(1) AAS
地方に住んでます、私は精神と発達が併発してて障害者雇用で事務のパートで入りました
入社3ヶ月目、新たに任された仕事で隣の人にシステムのことでわからず2分置きぐらいに毎回質問してたら
Aさん「質問多いけどちゃんとこの説明書見ながらやった？写真付きで解説されてるでしょ？」って言われたので「それでもわからないから聞きました、別にいいですよね？」って言ったら
近くにいた上司に呼び出され
上司「さっきから近くで聞いてたけど君、質問多すぎ、Aさんは時間を割いて質問答えてくれてるんだからわからない所だけまとめて質問しなさい、付きっきりで見てくれる先生とは違うんだから」
自分「まぁそうですよね」
上司「今お前なんて言った？自覚してるのに言ったのか？」
自分「申し訳ございません」
上司「もう2度とそう言う事言うなよ」
と感じで終わったのですが一度怒られただけでメンタルにかなり響いて未だに引きずってます、パワハラって程でも無いんですよね？これって
省2
225: (ﾜｯﾁｮｲ d75f-6V5N) 11/24(日)14:59 ID:7sEvdFcu0(1/4) AAS
>>224
悪いことは言わないからそこを辞めて農園でも行った方がいい
226: (ﾜｯﾁｮｲ d75f-6V5N) 11/24(日)15:04 ID:7sEvdFcu0(2/4) AAS
>>224
厳しいこと言うけどはっきり言って甘い
俺が上司でも同じことを言うだろう。むしろ皆の前でガミガミと叱っていると思うから、その上司はまだ優しい方だな
あなたはその上司に感謝して強く反省をして言われた通り説明書をちゃんと見て頭をフル回転させましょう
それでも難しいわからないのなら残念ですが農園に行って身体を動かしてください
227: 警備員[Lv.15] (ﾜｯﾁｮｲ f75e-L8zx) 11/24(日)15:05 ID:ff+FL9rQ0(1) AAS
>>224
どう考えても、説明書渡されてるのに2分おきに質問する方が悪い
きつめに注意されても仕方ない
開き直ってるのも救いがないな
隣の席の人が気の毒
228: 警備員[Lv.2][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ ffb8-ccs3) 11/24(日)15:10 ID:7mSJGV+80(1/3) AAS
>>224
別にいいですよね、ってなんだその口の聞き方は
どこ行っても嫌われるタイプだろ
しかも自分が悪いことなのに注意されたら
パワハラ扱いかよ
229: (ﾜｯﾁｮｲ bf1b-5Qoq) 11/24(日)15:15 ID:Ojlb6R3N0(1) AAS
>>224
事務仕事とかだと膨大なマニュアルを読みこなして作業を進めるなんてのは当たり前にあることだし
わからないと即質問というスタンスが良くないのでないかな
わからないことがあってもまず独力で考えてそれでもわからなかったら
要点をまとめてなるべく簡潔に質問するのが最低限の礼儀なのではなかろうか
もちろん同じことを何度も聞くのもNG
社会には教えたことは1度で覚えるのが当たり前で、2度聞くと怒る人間なんてざらにいる
230: (ﾜｯﾁｮｲ d75f-6V5N) 11/24(日)15:15 ID:7sEvdFcu0(3/4) AAS
>私は精神と発達が併発してて
発達はトラブルを起こして嫌われるんだよね
だから発達は大人しく清掃の仕事でもしていたほうがいい
231: (ﾜｯﾁｮｲ f718-cTp7) 11/24(日)15:17 ID:HMcEaW8R0(1) AAS
今の時代ある程度パソコンに精通してないと事務は厳しいな
数年前に同じ部署にショートカットすら作れないくらいパソコン使えないおばさんが採用されてたがみんなに聞いて回ってたのでさすがに上司にもう相手できないとクレーム入れられてた
暫くすると上司が仕事変えたというかほとんど仕事も何もなくなり建物内や近所をふらついてたが温情で1年後に契約終了となった
一般枠でも時々未経験の経理の仕事をしてたかのように答えて採用される人がいるけど数日でできないことがバレるので早ければ3日とか一週間で来なくなった人も見たことある
232: 警備員[Lv.3][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ ffb8-ccs3) 11/24(日)15:21 ID:7mSJGV+80(2/3) AAS
てか発達というより知的障害とASDだろ
233: (ｽｯﾌﾟ Sdbf-49rJ) 11/24(日)15:22 ID:KQ+1sRAJd(1) AAS
>>224
2分おきに質問するのはやりすぎ
隣の席の先輩を都合のいいテキスト代わりにしたら、上司に怒られるのも仕方ないね
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